22卒 本選考ES
PV職
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. ・武田薬品及び応募職種を志望する理由、あなたが入社する会社を選択されるうえで重視することとともに記載してください（400文字）
-
A.
会社選びの軸は「患者中心」を実践する製薬企業であるかどうかであり、貴社はこの価値観が社員さんに浸透しているという点で志望しています。 これまでの研究生活の経験に照らしてみると、相手の立場に立って準備や発表を行うことで、議論や物事が円滑に進み、相手を喜ばせられることが多かったように思います。そのため患者さんに寄り添う「タケダイズム」が根付いている貴社でなら、患者さんに大きな喜びを届けられると考えています。 また薬を安全に使ってもらいたいという想いから、豊富な製品・開発品を有する貴社のPV職を志望します。 薬は本来、患者さんが健康への希望を託して使うものです。その薬がもたらす副作用が患者さんを苦しめてしまうということは製薬企業にとって本末転倒なことのように感じます。私はこのような想いを持っているため、貴社の多くの新薬の安全性について責任を持ち、患者さんを守る職務を全うしたいと思います。 続きを読む
- Q. ・社会に出て仕事を進める際に、あなたが重要だと考える能力を2つ挙げ、理由とともに記載してください（400文字）
-
A.
「相手の立場に立って伝える能力」「周りの人を巻き込んでチームで成果を出す能力」です。 前者ですが、円滑なコミュニケーションや質の高い議論をするために重要だと考えます。これは研究発表において聞き手側に必要な背景知識を吟味し、これを提供しつつ発表することで以前より多くの人から質問を頂けるようになった経験に基づきます。後者ですが、チームの意思を統一することが成果を出すために重要だと考えます。サークル活動で新歓代表を務めた際、団員によって新歓活動へのやる気がまちまちであることに気づいた私は、勉強会を通じ全団員が同じ目標に向かい努力できる環境づくりに励みました。この結果平年比120%の新入生数を確保できました。以上の能力は社会に出て仕事する際にも生かせると考えます。前者は発表のみならず普段の連絡においても齟齬が生じるリスクを減らし、後者はチームの士気や生産性向上を通して質の高い仕事の実行に寄与できます。 続きを読む
- Q. ・これまでのご自身のご経験を踏まえ、会社に出社しての業務とリモートでの業務について、どのようなバランスや環境が適切と考えるかあなたの考えを記載してください（400文字）
-
A.
私個人にとっては出社：リモート=７：３の割合が適切であり、それぞれの働き方の長所を生かした業務が重要だと思います。 出社の最大のメリットは1対1のコミュニケーションがしやすいことです。研究活動でも疑問点を周りの人に相談する機会が多々あり、効率的に進めるのに重要です。特に新しい実験やその計画に取り組む時には多くの疑問点が生じ、相談しやすい環境の必要性はより大きいように思えます。 加えて私は出社した方が仕事へのモチベーションを保ちやすいというメリットもあります。これまでの人生で家はくつろぐ場所、学校は勉強する場所というメリハリをつけてきたためです。 リモートのメリットは時間に余裕がある点です。移動時間を節約することで、課題に対し一人でじっくり取り組む余裕が生まれます。発表スライドの作成などのルーティンワークをこつこつこなしたい時、知識の習得などに取り組みたい時にはリモート環境は優れています。 続きを読む
