【未来を拓く医療の使命】【20卒】武田薬品工業の冬インターン体験記（理系/MR職）No.6292（姫路獨協大学/女性）（2019/6/26公開）

武田薬品工業株式会社は国内最大手であるため、とりあえずインターンシップに参加してみようと思った。また、インターンシップに参加し、結果を残すことで少なからず今後の選考に有利になるのではないかと考えたため。

動画選考だったため、自身のエピソードを裏付ける物を実際に動画の中で紹介し、印象に残るように工夫した。

製薬業界の特徴と将来の理想の姿について、またMRの特徴と将来の理想の姿について考えなさい。

1日目にやったこと

午前中は、プレゼンテーションのスキルやスライドの効果的な作り方に関しての講義。午後からは、製薬業界とMRの特徴についてや将来の理想の姿についてのグループディスカッション。

2日目にやったこと

MR同行。実家に近いところの営業所に各自振り分けられ、１MRに対して１学生というスタイルだった。また、MR同行を行う前に、副所長の方と１時間ほどの面談があった。

3日目にやったこと

患者さんの幸せを実現できる医療のあるべき姿とはどのようなものだろうか。またそれを実現するためにMRはどのような貢献ができるか。についてのグループディスカッション。

人事

懇親会

５分間というプレゼンテーションの中で、時間をオーバーしそうになった際に、話をカットできていたのが良かった。視座が高く、疑問を具体的に投げかけていたのが良かった。

優秀な人が大勢いたため、グループディスカッションのレベルが非常に高く、他班のプレゼンテーションと差をつけることに苦労した。１日目に学んだプレゼンテーションスキルや効果的なスライドの作り方、また２日目のMR同行で学んだことを取り入れる必要があり、大変だった。

インターンシップに参加したことで、武田薬品工業株式会社の社風が非常によく分かった。人事の方や営業所の方など良い人しかいなかった。どの社員の方も愛社精神が強く、自身の仕事にプライドを持って働かれていた。また、優秀な人たちと深いグループディスカッションができたため、視野が広がったのが良かった。

製薬業界やMR、武田薬品工業株式会社についての勉強。MR同行の際に質問することを大量に考えておく必要がある。

２日目にMR同行があったため、実際にMRの方がどのように働かれているのかを知ることができ、武田薬品工業株式会社で働いている自身をイメージすることができた。また、人事の方や営業所の方の雰囲気が非常に良く、この会社なら働いていくことができると感じた。

ダイヤモンド賞を獲得したが、夏のインターンシップでダイヤモンド賞を獲得した人の方が、インターンシップ後のフォローが手厚かったため。また、従来インターンシップの評価は本選考には関係ないという噂があり、人事の方もインターンシップは本選考に全く関係ないとおっしゃっていたため。

インターンシップに参加したことで、武田薬品工業株式会社の社風がよく分かり、志望度が上がった。ただ、シャイアー買収の件による不安要素がぬぐいきれないことと、新薬のパイプラインが少ないということが気になった。インターンシップの際に今後の方向性の説明などが一切なかった。

インターンシップに参加し、ダイヤモンド賞を獲得した人は、少なからず有利になると思う。ダイヤモンド賞以外の人は、インターンシップに参加してもしなくても変わらない。

武田薬品工業株式会社のインターンシップに参加する前と参加した後も変わらず製薬会社のMR職を目指している。大手であり、企業の安定性が高く、新薬のパイプラインが豊富な製薬会社に行きたいと考えている。また、激務な会社ではなく、働きやすい会社で効率よく仕事をして、ワークライフバランスを充実させたいと思った。

武田薬品工業株式会社のインターンシップに参加する前と参加した後も変わらず、製薬会社のMR職を目指している。今回のインターンシップでは、企業の今後の方向性などの説明は一切なかったため、友人やコンサルタント、他社の人事やMRの人に話を聞く方が現状などを知ることができ、今後の就職活動の参考になると感じた。