- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【情熱と創造力で勝利を手に】【20卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記(理系/MR職)No.6950(姫路獨協大学/女性)(2019/7/25公開)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 ジョンソン・エンド・ジョンソンのレポート
公開日:2019年7月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- MR職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ベビーオイルなどでジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社という名前を知っていたため、とりあえずインターンシップに参加してみようと思った。また、インターンシップに参加し、結果を残すことで少なからず今後の選考に有利になるのではないかと考えたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシート提出+WEBテスト(TG-WEB)受験後すぐに合格通知がきたため、WEBテスト重視のような気がする。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 学歴関係なし。文系・理系・薬学関係なし。男女比は半々だった。
- 参加学生の特徴
- MR職を目指している人、研究職を目指している人など様々だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の強みについてグループディスカッション
1日目にやったこと
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の強みについて、1日かけてグループディスカッションを行った。パソコン持参でスライドを作成し、最後に班で発表を行う。人事と学生の投票で優勝が決まる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の商品詰め合わせ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
スライドの初めには必ず目次を入れる。聞き手は目次を見て、どの部分を集中して聞くかどうかを決める。目次がないとずっと集中して聞かないといけないため聞き手がしんどくなる。結論は最初に述べる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
丸一日かけて、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の強みについてグループディスカッションを行うため、体力と気力が必要だった。与えられる情報量が非常に多いため、手分けして効率よく進めないと終わらない。スライドにまとめる時間も必要であるため、時間配分はかなり重要。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したことで、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の強みについて理解を深めることができたため参加してよかった。また、プレゼンテーションのコツや効果的なスライドの作り方を学ぶことができたため、インターンシップに参加してよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
与えられる資料だけでワークを進めることができるため、事前の準備は特に必要ない。プレゼンテーションが苦手な人は練習しておくとよい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループディスカッションの合間に座談会があり、社員の方に様々なことを質問することができるが、グループディスカッションのプレゼンテーションに活用したい内容のみを1人の人がひたすら質問しているだけだったため、本当に聞きたいことは聞くことができなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加すると、本選考のWEBテスト(TG-WEB)が免除になり、性格検査のみになるため、インターンシップに参加していない人に比べると少なからず有利になるのではないかと考えたため。また、会社の理解が深まり、本選考の面接でも活かすことができた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のイメージを掴むことができたため、志望度が上がった。社員の方は非常に穏やかで、優しい方が多かった。また、時間を常に秒単位で正確に測っている姿が印象的で、普段の仕事でも時間通りに正確にテキパキと効率よく働かれているような気がした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加すると、本選考のWEBテスト(TG-WEB)が免除になり、性格検査のみになるため、インターンシップに参加していない人に比べると少なからず有利になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加すると、本選考のWEBテスト(TG-WEB)が免除になり、性格検査のみになる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンシップに参加する前と参加した後も変わらず製薬会社のMR職を目指している。大手であり、企業の安定性が高く、新薬のパイプラインが豊富な製薬会社に行きたいと考えている。また、激務な会社ではなく、働きやすい会社で効率よく仕事をして、ワークライフバランスを充実させたいと考えている。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンシップに参加する前と参加した後も変わらず製薬会社のMR職を目指している。今回のインターンシップでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の理解は深まったが、ヤンセンファーマ株式会社の理解は深まらなかったため、ヤンセンファーマ株式会社がどのような会社なのか気になった。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
