【医薬品革新の舞台】【20卒】大塚製薬の冬インターン体験記（理系/MR職）No.6895（姫路獨協大学/女性）（2019/7/25公開）

オロナミンCなどで大塚製薬株式会社という名前を知っていたため、とりあえずインターンシップに参加してみようと思った。また、インターンシップに参加し、結果を残すことで少なからず今後の選考に有利になるのではないかと考えたため。

リクナビやマイナビには載っていないため、大塚製薬株式会社のホームページから直接インターンシップに応募する必要がある。

医療用医薬品の新規採用に向けてのグループディスカッション

1日目にやったこと

医療用医薬品の新規採用に向けてのグループディスカッションを行った。事前に与えられた情報だけでワークを進めることができる。最後に代表者が新規採用に向けて発表する。

人事

ソイジョイ

新医薬品導入時のプレゼンテーションのポイント【1】他社医薬品との比較(効果・副作用・処方・価格・備考)【2】海外・国内の使用実績【3】ドクターとの関係構築【4】クロージングが重要

班のメンバーが７人だったため、全体で話し合いを進めるのが難しかった。MRのインターンシップに参加したことがない人もいたため、意見のばらつきが激しく、なかなかまとまらなかった。また、クラッシャーもいたため、非常に雰囲気の悪いグループディスカッションだった。

新医薬品導入時のプレゼンテーションのコツを学ぶことができたため、インターンシップに参加してよかった。他社のインターンシップでも活かすことができると思う。また、大塚製薬株式会社についての詳しい説明もあったため、インターンシップに参加してよかった。

会社説明の際に、大塚製薬株式会社の理念を具体化した巨大なトマトの木の写真をスライドに出し、「この木は何の木だと思いますか？」と人事の方が前の席の人に質問していたため、トマトの木だと理解しておくとよい。

大塚製薬株式会社についてはよく理解することができたが、今回のインターンシップではMR同行やMRロールプレイングなどがなかったため、大塚製薬株式会社のMRとして働いている自身をイメージすることはできなかった。また、座談会などもなかったため、疑問を解消することができなかった。

インターンシップに参加し、後日懇親会に招待されたため。また、本選考の際最終面接スタートだった。インターンシップではグループディスカッションなど１日を通して評価している様子はなく、どの場面で評価していたのかはよくわからない。発表すると評価されるような気もする。

大塚製薬株式会社についてはよく理解することができたが、今回のインターンシップではMR同行やMRロールプレイングなどがなかったため、大塚製薬株式会社のMRとして働いている自身をイメージすることができなかった。また、激務だとよく聞くため、実際はどうなのか知りたかった。

インターンシップに参加し、優秀だった人は後日懇親会に招待されるため、有利になると思う。また、懇親会は出席してもしなくても評価が下がることはなく、最終面接スタートになる。

大塚製薬株式会社のインターンシップに参加する前と参加した後も変わらず製薬会社のMR職を目指している。大手であり、企業の安定性が高く、新薬のパイプラインが豊富な製薬会社に行きたいと考えている。また、激務な会社ではなく、働きやすい会社で効率よく仕事をして、ワークライフバランスを充実させたいと考えている。

大塚製薬株式会社のインターンシップに参加する前と参加した後も変わらず製薬会社のMR職を目指している。今回のインターンシップでは、MR同行やMRロールプレイングがなかったため、他社のインターンシップで活かすことができる知識はあまり増えなかったが、新医薬品導入時のプレゼンテーションのコツを学ぶことができたため、よかったと思う。