【限界を超えるTeam】【20卒】興和の冬インターン体験記（理系/MR職）No.6972（姫路獨協大学/女性）（2019/7/25公開）

興和株式会社という名前を知っていたため、とりあえずインターンシップに参加してみようと思った。また、インターンシップに参加し、結果を残すことで少なからず今後の選考に有利になるのではないかと考えたため参加した。

先着順であるため、早めに応募すれば誰でも参加することができる。そのため、事前に準備することは特に何もない。

Team体感セミナー

1日目にやったこと

興和株式会社のTeamとはどのようなものかを体感するために、各チームごとに出されたお題を解決していくほぼ遊びのようなゲームを行った。コインの枚数が一番多かったチームが優勝。

興和株式会社の商品

興和株式会社のインターンシップの目的①Teamを感じる②心構えを知ること。興和のTeamとは①自立した個人の集団③ひとりの限界を超える方法③Teamに限界はない。

出されるお題が難しく、解くのに非常に時間がかかった。どうしてもわからなかった場合ヒントをもらうこともできるが、コインを支払わないといけないため、よく考える必要がある。チームの中にクイズなどを解くのが得意な人がいれば、かなり有利になると思う。

インターンシップに参加したことで興和株式会社のイメージを掴むことができたため、インターンシップに参加してよかった。人事の方は、おもしろい方が非常に多く、優しい方ばかりだった。最後に、ゲームの最中に撮っていた写真のスライドショーが流れ、驚いた。

与えられる情報だけでゲームを進めることができるため、事前に勉強しておくことは何もない。動きやすい服装を指定されるため、オフィスカジュアルを準備しておくとよい。

今回のインターンシップでは、MRロールプレイングやMR同行、座談会などがなかったため、興和株式会社のMRとして働いている自身をイメージすることができなかった。また、会社説明もなかったため、興和株式会社がどのような会社なのかもわからなかった。

インターンシップに参加しても、その後のフォローは何もないため、インターンシップに参加してもしなくても何も変わらない。また、クイズを解くためのグループディスカッションの最中など１日を通して評価している様子は全くなかったため、内定は出ないと思った。

会社説明や座談会などが一切なく、興和株式会社のMRとして働いている自身をイメージすることができなかったため、志望度が下がった。また、新薬のパイプラインが少なく、企業としての将来性や安定性が低いため、今後MRとして活動していくことができるのか不安を感じた。

インターンシップに参加してもその後のフォローは何もないため、有利にはならないと思う。また、１日を通して評価している様子は全くなかったため、有利にはならないと思った。

興和株式会社のインターンシップに参加する前も参加した後も変わらず製薬会社のMR職を目指している。大手であり、企業の将来性や安定性が高く、新薬のパイプラインが豊富な製薬会社に行きたいと考えている。また、激務な会社ではなく、働きやすい会社で効率よく仕事をして、ワークライフバランスを充実させたいと考えている。

興和株式会社のインターンシップに参加する前も参加した後も、変わらず製薬会社のMR職を目指している。今回のインターンシップでは、他社のインターンシップや本選考で活かすことができる知識はあまり増えなかったが、インターンシップの全体の内容自体はおもしろかったため、インターンシップに参加してよかったと思う。