2016卒の京都工芸繊維大学の先輩がニデックの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒ニデック株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
受け答えがまともに出来るかだけが見られていたように思います。質問の内容も取り立てて突飛な事は聞かれませんでした。志望動機や学生時代に頑張ったことを理路整然とハッキリ言い、自分の研究の内容を噛み砕いてわかりやすく伝えることに留意して話した事が評価されたと思います。はっきりと前を向いて受け答えをテキパキと返すこと、それだけだと思います。後は入社意思を明確に示すこと、これも大きな評価対象であると思います。
面接の雰囲気
役員の方といっても物腰の柔らかい方で、喋りやすかったです。こちらのいうことにも真剣に聞いてくださり対応してくださり、とても良い雰囲気で面談をすることができました。
最終面接で聞かれた質問と回答
やりたいモーターについて
やりたい職種について質問をされました。自分は精密モーターに特に興味があるという旨を答えました。研究でも非常に小さな物を扱っており、小さな物に技術を込める難しさとやりがい、楽しさを知っており、それを入社後も取り組みたいと考えた時に日本電産のHDD用などに用いられる精密小型モーター事業は自分の中で大きな興味の的になったと答えました。基本的に就活でアピールして来たことがチャレンジ精神だったので、精密モーターのみならず他のモーターにも興味はあるし、機会があればチャレンジしたいとも答えました。
学生時代に力を注いだこと
私は学生時代、研究活動で数十〜数百マイクロメートル単位の結晶を採る事に力を注いでいました。微小な結晶を効率よく採るための方法や工夫をいつも考えて過ごしていました。また私はスキー部に所属し、プロモーションビデオや大会のグッズの制作を任されていました。自分にしか出来ない仕事を任される責任感と達成感を経験することが出来ました。このような事柄をやってきたのは自分の「こだわりの強さ」に起因します。どんな事でも、より一層の結果を出すにはどうすれば良いか自分なりの方法を見つけ出し、実行する事に喜びを覚えます。
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ニデックの 会社情報
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
