2016年卒 三菱電機株式会社の選考体験記 <No.1244>

業界:
電気・電子
本社:
東京都
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.mitsubishielectric.co.jp/

2016卒三菱電機株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 富士通テン株式会社
  • 株式会社GSユアサ
  • 日本電産株式会社
  • 三菱電機株式会社
大学
  • 京都工芸繊維大学

選考フロー

説明会(4月) → ES(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月) → 内定(8月)

企業研究

三菱電機には配属リクルートという選考制度があります。自由選考とは違って配属先(事業所)毎の選考で、自分の行きたい事業所に受かれば確実に行くことができます。...

志望動機

私は人の生活に密接に関わる製品作りに興味があります。私はモノづくりのやりがいは人に自分の作った物を使ってもらい、喜んで頂ける事であると考えていま す。総合...

企業独自の選考

選考の形式

作文

選考の具体的な内容

自分を漢字一字で表したら(A41枚マス有り)

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
10分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

人事の方はあまり深掘りをされることはありませんでした。それは人事の方が文系だったので、研究のことについて深掘りすることが出来なかったからだと思います。また...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接の内容は比較的オーソドックスなものばかりでした。一次面接は10分程度個人面接で人事の方とでした。雰囲気は柔らかかったです。人事の方は多くの学生を一次面...

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代頑張ったこと。

私は高校までは物理部に所属しておりほとんど運動経験が無かったのですが、大学入学を機に 新しい事に挑戦したいと考えスキーを始めました。始めは中々上達出来ませ...

自己アピール

ほぼほぼ一次面接は学生時代頑張った内容の話ばかりでした。ですので最後に質問はありませんかと問われた際に、もう少し自分のことを話したかったので自己アピールを...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官3
肩書
技術職
時間
50分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

志望動機と現実の職務についてのすり合わせが確実に行なわれているかという所を見られていたように感じます。自分の志望動機にあちらが矛盾を感じたら、そこはすぐに...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

相手が技術職の方だったこともあり、研究の話をしてもキチンと聞いてもらうことができました。また、自分の志望動機にあわせて、あちらから「この事業所に興味はない...

最終面接で聞かれた質問と回答

小論文:「自分を漢字一文字で表すと」

内容は自分を「挑」という字であらわして、今まで行ってきた「チャレンジ」について語りました。主に大学時代に頑張ったスキー部での活動を、行ってきた努力と実績を...

志望動機と事業内容との矛盾・疑問

私は家電を通じて多くの人に貢献したいという旨の志望動機を前に言っていたのですが、面接官の方から家電の占める売上の割合や、その割合がとても小さい事を理解して...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

学内説明会に三菱電機が来てくれてさえいれば、あちらもこの大学に興味を持っていくれているということなので、自信を持って受けるといいと思います。具体的にすると...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

主に、まともな受け答えが出来るかどうかだけだと思います。三菱電機ほど大きな会社になれば教育制度もしっかりしてます。ですので求められる力はいままでどのように...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

私は夏のインターンで書類選考落ちでしたが、それでも受かることが出来ました。もしインターンで落ちてしまって意気消沈している人がいてもそこで諦めてしまわず、配...