- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 自身が九州出身であることから、九州で働くことを考えていたため興味を持った。事業を通してどのように「九州の社会生活」を支えているかを詳しく学ぶために参加した。当社は九州の企業で特に知名度の高い企業であることも一因である。続きを読む(全109文字)
【19卒】関西電力の夏インターン体験記(文系/経営企画コース)No.1580(京都大学/男性)(2018/2/7公開)
関西電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 関西電力のレポート
公開日:2018年2月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- 経営企画コース
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 京都大学
- 参加先
-
- 関西電力
- リブセンス
- アビームコンサルティング
- PwCアドバイザリー合同会社
- アマゾンジャパン
- エル・ティー・エス
- サイバーエージェント
- 富士フイルム
- 楽天グループ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
選考がESや面接グループディスカッションなどの何回も会場に行かねばならない形のものではなく、一回選考会のようなものに参加するだけでよかったので、時間つぶしに参加したら選ばれてしまったというかたち。インフラ系も見てみてもいいかなと思って参加した
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
上記のように何もしてないです。レゴで組み立てるワークがあったのでレゴが得意なら有利なんじゃないですかね
選考フロー
独自の選考
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
ワークが四つ連続でグループ単位のと個人単位のがあった
選考の具体的な内容
まずはレシート8枚からその人について推理できるものを考える。次にはいいいえしか答えられない相手に対して質問をいくつかぶつけて答えを探すというもの。三つ目に自己紹介だけで相手に印象付けられるのか。四つ目に前後左右上下からの写真を見てレゴを使って組み立てるというもの
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 関西電力本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- コースが4個ほど分かれており、各コース10名程度だった。経営企画コースは京大8人阪大院1人立命1人とだいぶ偏っていた
- 参加学生の特徴
- ほとんどほかのインターンには参加していないような、グループワークをこなせないような感じの人もいた。意見をガンガンいう人もいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
30年後の関西電力の経営戦略を考えよ
前半にやったこと
前半は座学中心であった。最近の電力の自由化はどういうものなのかということなどを座学で勉強する時間が設けられていた。質問も都度都度することができたが話がむずかしめなこともあって大変だった。
後半にやったこと
30年後の経営戦略策定に向けて、班ではどのように利益を上げていくのかを海外戦略なのか、データ戦略なのかといったことを考えていった。発表相手は経営企画部の若手社員2人と人事部2人ともう一班の経営企画部コース参加者向け
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部が全コースで唯一。ずっと人事部が見ていた
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分が一日目に飽きてしまったこともあり、チーム内での温度差は目立ってしまったが、フィードバックを欲しいといえば、いつでもくれたため環境としては素晴らしかったと思う。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
30年後の世界を想像してみろというのはなかなかに難しいことで、だいぶ理想論を語ることに終始したような気がする。電力事業がこれからどうなっていくのかや、関西電力がどこに強みを持っているのかといったことは社員の方に質問しまくって何とか追い付いて言った感じであった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自分はこの業界に適性がないんだなということに気づいた。自分は実際に商品があるものをうっていくような会社でやっていくのかネットサービスというような、顧客に会社をイメージしながら使ってほしいのだということに気づけた。チームメンバーは優秀な人が多かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
電力業界についてもう少し勉強していけばよかったと感じる。自分は意欲もなかったため、意欲もないのに申し込むべきではないと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
食堂や、廊下で見る社員に何も魅力を感じず、社員と話す機会もあったが、自分に合うような人とは一人も会えなかったため、この会社の選考基準には自分は入らないのだろうと感じた。選考方法が個人の指向性などを見ないものだったため、こうなっても仕方なかったかなと感じる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員と会う中で、自分のようながつがつ相手に話しかけていって議論をぶつけあうようなことを好む人は見つからず、良くも悪くも、和を第一に考え自分のような個人主義者には合わないのだなと感じた。またインフラ企業でもお客様に普段この会社のこのサービスを使っていると感じてもらいにくい会社で自分の存在価値を感じられなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上の欄にもあげたが、社員と会う中で、自分のようながつがつ相手に話しかけていって議論をぶつけあうようなことを好む人は見つからず、良くも悪くも、和を第一に考え自分のような個人主義者には合わないのだなと感じたため。社員の表情も、エレベーター内で聞いた話も楽しそうには感じさせないものばかりだったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
私は呼ばれなかった、夏季インターンシップに参加した中での優秀者を呼ぶとうわさされている特別インターンに参加するとだいぶ優遇があるらしいといううわさを聞いたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
自分は全くパフォーマンスがよくなかったので、秋インターンにも呼ばれなかった。ほかの人は誘われるといううわさは聞いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティング業界かITの中でも外資系企業を考えていた。というのも夏にインターンするところがそのあたりの企業が多いからであって、ここを真に希望していたというわけではない。しかしながら、その中で外資の名の通った企業の志望度は高かった。また、メガベンチャーといわれるリクルートやサイバーエージェントの志望度も高かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
どんな業界に入ったとしても、自分ができることは、自分のスキルセットや適性からしても、人と向き合うような営業の仕事が多いのだろうなと感じたので、特に外資系に絞る意味はないのかなというように感じた。そうなると、自分はしっかり人を見てくれるような環境と制度ができているところがいいなと感じた。ただ、あったメンバーは優秀で連絡をいまだに取っている。
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A.
再生可能エネルギーに対する理解度を深めたかったため。当時、再生可能エネルギー事業会社を中心に就職活動しており、本選考に入る前に、再生可能エネルギーの現状や未来について考えることのできる良い機会だと考えた。
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関西電力の 会社情報
会社名 | 関西電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,653人 |
売上高 | 3兆9518億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
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