2023卒の大阪学院大学の先輩が西日本電信電話(NTT西日本)技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪学院大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はES、テスト、面接、リクルーター面談含めてすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- マネージャークラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前にメールで送られてきたURLから参加、終了時はこちらから退出するように促されて終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分が話す全ての内容に対して理由を考えていて、全体的に一貫性を持って答えられた点を評価して頂いたと思っています。
面接の雰囲気
接続直後こちら側のミスで向こうの音声が聞こえずに悪戦苦闘している時間が5分程度あったが、緊張をほぐそうと軽い雑談をしてくれるなど、話しやすい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、onecareer、unistyle
1次面接で聞かれた質問と回答
やりたい事を具体的におしえてください
まずは教育の分野で、具体的にはICT環境が整っていない学校に対して環境の整備からタブレットの導入までトータルにサポートする提案をしたいと思っています。
こう思った理由としては、サークルでオンライン勉強会を開催して、ただ説明するより、解説動画を作ってそれを見せながら説明したほうがより興味を引くことが出来たので理解度が高かったと思っていまして、そこから興味を引く事の重要性を実感しました。
なのでICTを使ってより興味をもって授業を行える環境がある学校と無い学校で理解度の差という意味で不公平感が生まれていると思っています。学校に対してICT環境の整備から端末の導入までトータルにサポートする事でまずはそこを無くしていきたいと考えています。
動画編集やSIerでない理由はなんですか(趣味や就活軸に対する深堀)
動画編集はあくまでも趣味として個人で続けていきたいと考えていて、仕事としてはITで世の中をよくする仕事がしたいと考えていました。また、動画でもシステムでもそうですが、どんなに良いコンテンツがあっても通信インフラが無ければせっかくのコンテンツは誰のもとにも届けられないので、そういった大本の部分を支えている通信インフラの道を志望しました。
就職活動を進めていく中で最初はシステム開発を通して世の中の官公庁教育機関などの業務効率化に貢献したいと考えていました。しかし、先ほどの話と同様にどんなに良いシステムを作っても通信インフラが無ければ作ったシステムはなにも有益なものにならない。そういった意味でより広く世の中に欠かせない存在となっている通信インフラに興味を持ちました。
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西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 1兆2772億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村亮太 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-1450 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
