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株式会社インテック

【未経験からの挑戦】【23卒】インテックの冬インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.26207(非公開/非公開)(2022/5/23公開)

株式会社インテックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 インテックのレポート

公開日:2022年5月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 下旬
コース
  • システムエンジニア
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 西日本電信電話(NTT西日本)
  • インテック
  • テクノプロ
  • ハイマックス
入社予定
  • 西日本電信電話(NTT西日本)

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT業界の中でも金融系のシステム開発に携われるシステムインテグレーターを志望しており、業界研究を進めていく中でTISインテックグループを知った。そしてTISとインテックのインターンシップがあり、ここは選考も無かったので応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考は無く先着順のインターンで特に対策はしていなかった。参加前に会社のホームページを見ておおよその企業概要は確認した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考が無く、先着順で参加できるので特に重視されているポイントは無かった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年01月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
幅広い大学から学生が参加している印象を受けた。学歴は重視していないと思われる。
参加学生の特徴
文系、理系どちらも偏りなくいたと思う。グループワークでも極端に消極的な学生はいなかったと思う。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社説明の講義形式、業務理解に関するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

IT業界・TISインテックグループ、インテックについての会社説明を行った後、グループに分かれてワーク

このインターンで学べた業務内容

IT業界・TISインテックグループ内でのインテックの立ち位置、若手、中堅、ベテラン社員の責任の違い

テーマ・課題

若手、中堅、ベテラン社員にそれぞれなりきって業務を体験する

1日目にやったこと

各ブレイクアウトルームに分かれた後、資料を読み込んで、課題解決型ワークを行い、どのような提案をするか話し合った。(若手、中堅、ベテラン社員を模した業務体験ワークをそれぞれ1回行った。)

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の中堅社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク後に各班が発表を終えた後、全体へのフィードバックとしてシステム開発だけでなく、そのシステムをお客様がどう活用するのか、出来るのか、システム開発の先までを見据えた提案が大事だと仰っていたのが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

若手、中堅、ベテランになりきった業務体験ワークを行っていく中で、それぞれのワーク時間が長くは無い為、時間配分やそれぞれの立場に立った責任や出来る事の違いから提案内容を考えるのが難しかった。しかし、時間が極端に余ると、時間が終わるまで全員無言の気まずい時間が流れるため、時間配分に苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

私が不慣れながら進行を行っていく中で、積極的に意見を言ったり、義江音の方向を修正してくれる学生が2名ほど班にいたので進めやすかった。今後はそう言った学生の長所を活かせる司会になりたいと感じた。

インターンシップで学んだこと

システムエンジニアとして、社員同士だけでなく、お客様とのコミュニケーションも大事になってくるという事。そして、若手、中堅、ベテランで責任や出来る事(裁量権)が異なってくるため、一口にシステムエンジニアとういっても様々な立場の人が居る事を学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社説明をしているときに、TISインテックグループへの理解が甘かったため、メモが追い付かない場面があったので、参加前に会社のホームページにもっとよく目を通しておくべきだった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインテックのインターンシップは年次の異なる社員にそれぞれなりきって違う目線からグループワークを行う事で、それぞれの立場や業務の違いを幅広く体感できました。しかし、この会社に入ってからのキャリアイメージは湧きましたが、実際に自分が新入社員として働いている姿と言う意味ではあまりイメージできなかったと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

会社説明やグループワークを通して求めている人物像や求められる能力(コミュニケーション力など)は備わっていて、自分自身とこの会社の考え方とで一致している部分があると感じたから。また、他のインターン参加者を見ても、まだIT業界一本に絞っている人は少ないように思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

システムエンジニアとしてインテックを目指す上で今回のインターンシップはキャリアビジョンをイメージ出来たから。独立系SIerとしてな愛歴史を持っており、またTISインテックグループという大きいグループの中核企業なので安定性もあると感じた。また、勤務地の希望が通り易い(絶対ではない)と聞いたことも大きい。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

後日、インターンシップ参加者限定の早期会社説明会の案内が来たため、まだ内定者があまり出ておらず枠が残っているであろう早期から選考に参加できるという意味では有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は早期会社説明会の案内を受けました。これは特に参加中の態度や評価によって変わることは無いと思われます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もとからIT業界の中でもSIerに絞って企業を見ていた。IT業界の中でも規模が大きい会社で出来るだけ大きいスケールで業務に携わりたいという想いがありました。最初は金融や公共系のシステム開発がしたいと思っていましたが、就職活動を進めていく中でより幅広い業界にITで貢献したいという想いが強くなり、それが実現できる企業としてインテックは第一志望群の会社でもあった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

規模が大きく、幅広い業界の企業と取引があると聞いていたので真面目な雰囲気で仕事をしているイメージがあったが社員の方のお話を伺い、他社と比べても「泥臭さ」(最後までお客様に寄り添う等の意味で使われていたと思います)を強みにしていると考える社員の方が多かったです。なのでインターンシップ参加後は社員の方はその会社についてどのような強みを持っていると感じているのか、についても意識するようになりました。

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インテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテック
フリガナ インテック
設立日 1964年1月
資本金 208億3000万円
従業員数 3,948人
売上高 1247億6500万円
代表者 疋田秀三
本社所在地 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号
電話番号 076-444-1111
URL https://www.intec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130408

インテックの 選考対策

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