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株式会社ハイマックス

【ITとコミュニケーションの融合】【23卒】ハイマックスのシステムエンジニア(SE)の本選考体験記 No.25575(非公開/男性)(2022/5/27公開)

株式会社ハイマックスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ハイマックスのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • システムエンジニア(SE)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインで行われました。

企業研究

企業研究は会社のホームページで事業領域やそれぞれのソリューション事例をみたり、会社説明動画を繰り返し視聴して行いました。SIerの中でもユーザー系、メーカー系、独立系企業それぞれの特徴を理解した上で企業研究を行うと、他社との差別化が出来ると思います。
ハイマックスさんは他社と比べても特に「なぜシステムエンジニアになりたいと思ったのか」、「システムエンジニアとしての仕事内容は理解してるのか」を重視していると感じたので、上流工程、下流工程など細かいところまで理解しておき、それぞれどのように自身の強みが活かせるか説明できるように整理しておくと良いと思います。
また、この会社の強みや弱みを理解するだけでなく、今後の成長のためにどのような取り組みが必要だと思うかを考えておくと良い。

志望動機

私は、IT技術を通してより働きやすい社会を実現したいという想いからIT業界を志望しています。そう考えるようになったキッカケは、趣味である動画編集です。動画編集は元となる映像データやBGM効果音など、様々なデータを使用します。しかし、それらのデータは家のパソコンに保存されているので、外でも、例えば大学の講義の空き時間に作業を進めることが出来ないところに不便を感じていました。
そこで、全てのデータをクラウド上にアップロードして置くことでどのパソコンからでもネットワーク環境さえあれば場所を選ばずに作業することでより早く動画を完成させることが出来るようになりました。このようにITを使えば時間を効率的に使えるようになるので、それを社会でも実現したいと考えるようになりました。
実際、IT技術が浸透した現代においても、未だに多くの企業では人手不足や業務効率化と言った課題が残されていると感じています。
これらの課題を顧客が求めるシステムを開発することで解決したいと考えています。
そして、御社は業種に絞ってソリューションを提案しているので、多くの業務知識やノウハウが蓄積されおり、より質の高いソリューションを提供できると考え志望しました。

説明会・セミナー

時間
70分
当日の服装
録画されたものを見る形式だったので服装は普段着でした。
実施時期
2022年01月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社の事業内容や選考フローに関する案内

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

メールにて録画されたものが見れるURLが送られてくるので、何度も繰り返し見て、面接で話せそうなネタを集めた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

この説明会を視聴することでESとwebテストの案内が来たので参加必須です。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己PR、ガクチカ、研究室で取り組んだ内容

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

文字数が多くないので出来るだけ簡潔に、それでいて内容が漏れなく伝わるように注意しました。

ES対策で行ったこと

就活会議の選考体験記を参考に志望動機を練ったり、他のIT企業のESを見ながら自己PRを整えていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、onecareer

WEBテスト 通過

実施時期
2022年01月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
即日

WEBテスト対策で行ったこと

テストの形式が分からなかったのでSPIの対策問題を軽く復習したが、あまり効果は無かったように感じた。

WEBテストの内容・科目

SPIでも玉手箱でもCABGABでもない形式でした。

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

能力検査、性格検査

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

メールで知らされたURLからアクセスして動画を提出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

意外と時間が余ると感じたので出来るだけ詳細にエピソードを話した。録画面接で撮り直しが出来るので、出来るだけ噛まずに、笑顔で撮影することを意識しました。

面接の雰囲気

録画面接で、事前に撮影した動画を提出しても良いし、サイトにアクセスしてそこで撮影したものを提出しても良い。いずれにしても提出するまでは何度でも撮り直しが出来る。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

「自己紹介」と「学生時代にがんばったこと」を3分程度でお話しください。

〇〇大学○○学部の----と申します。中学高校では演劇をやっておりまして、大学では情報学部生向けの支援サークルを自ら立ち上げて運営してきました。趣味は動画編集です。主に学内のサークルから依頼を受けてサークルを紹介するためのPV映像を制作しています。制作するにあたって、どのような映像にするかメンバーの方にヒアリングする必要があります。しかし、サークル内でも意見が割れる事が多くありました。そういった場合は何度も打ち合わせを行って、それぞれのこだわりや落とし所を探っていきながら意見をまとめました。このように、実際にパソコンで制作作業を行う工程の他にも、依頼者の希望を引き出すコミュニケーション力が重要な点も動画編集の面白さだと思います。
大学ではプログラミングの勉強に力を入れ、基礎的な知識を身に付けました。プログラミング未経験で苦手意識を持っていた私は、まず日本語でプログラミングが出来る言語を用いて数当てゲームを制作し、命令通りにプログラムを動かす楽しみを学びました。
続いて「私が学生時代に頑張ったこと」についてお話します。初めに申し上げました自ら立ち上げたサークルの運営です。このサークルはプログラミングやゲーム制作、動画編集等の技術を共有して互いに高める事を目的に設立しましたが、現在はオンライン上で学内の学生向けにプログラミング勉強会の開催を主な活動内容としています。

システムエンジニアを志望する理由とシステムエンジニアになって何をしたいのか(3分)

私がシステムエンジニアを志望する理由は主に2つあります。1つ目は、大学の授業で実際にプログラミングに触れてみた時に、トライアンドエラーを繰り返しながらもだんだんと形になっていく姿にものづくりの面白さを感じることにやりがいを感じたからです。様々なエラーを乗り越えて自分の考えた動きをプログラミングに落とし込み、命令通りに動作したときの達成感ややりがいはとても大きいものでした。2つ目は、人間力と技術力がどちらも必要になる、奥が深い仕事であるという点に、魅力を感じたからです。IT業界について業界研究を進めていく中で、システムエンジニアとはプログラミング技術などの高い技術力が必要なのはもちろんですが、個人ではなくチームとして仕事を進めていく上での協調性やお客様のニーズを聞き出して、最適なソリューションを提案するコミュニケーション力が必要な仕事だということを知りました。以上の理由から、システムエンジニアを志望しております。
私はシステムエンジニアとして、技術力だけでなく人としても成長していき、金融システムの開発に携わりたいと考えています。

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら事前にメールで知らされたURLにアクセスして面接開始、終わったら退出して終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

プログラミング対する熱意や好きだという気持ちが伝わった点が評価されたと感じた。
また、自分は関西出身だったが終始関西弁が出なかったことを最後に非常に褒めて頂いたのでもしかしたら方言には気を付けた方がいいのかもしれない。

面接の雰囲気

時折とげのある物言いで緊張したが恐らく本人にそのような意思はなく、面接全体としては概ね和やかな雰囲気だった。

面接後のフィードバック

全体を通して、良かった点をフィードバックして頂き、よりここを強くアピールできると説得力が増す、と言ったアドバイスも頂きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

会社選びの軸とこの会社を選んだ理由

軸としては2つありまして、就職活動を始めた当初は社会にとって重要な金融系の業界に進みたいと考えていた影響から「金融に携われるSIer企業のSE職であること」と「自分自身が成長できる環境が整っていること」です。そういった軸からSIerの企業様を見ていて、他には〇〇や〇〇といった企業も受けさせて頂いております。
その中で御社を第一志望として考えております。理由は2つあります。1つ目は親会社の影響を受けない独立系でありながら創業以来黒字経営という安定性があることです。2つ目は研修の段階からシステム開発を手がけるなど、より早く実践的に成長できる研修制度が整っていることです。以上2点をに魅力を感じ、御社を特に強く志望しております。

チームとして成し遂げたことはなんですか

大学入学式で使用される団体サークルを紹介するPV映像を制作しました。複数の団体サークルを紹介する映像を作るので、各団体の代表と制作の流れや内容を決めていくために週に一度打ち合わせを行いました。しかし、はじめは意見を求めても中々希望を引き出すことは出来ませんでした。これは、どのような映像にするか本人たち自身もイメージがついていなかった為です。そこで私は、全員で具体的な完成イメージを共有し、本人たちの希望を引き出すために仮で完成イメージ映像を制作しました。その映像を基に、打ち合わせで一人一人に話をふりながら丁寧に各代表の意見を拾いました。そして、各々の考えの共通点や落とし所を探りながら議論を整理し、全員が納得できる方針を導きました。方向性が一致したことで制作は円滑に進み、各団体の人員の協力を得て、無事に映像を完成させることが出来ました。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら事前にメールで知らされたURLにアクセスして面接開始、終わったら退出して終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では、事前にA4サイズで自分広告を作成して提出し、面接開始後すぐにそれについて5分程度で発表します。作成したA4の自分広告には、各エピソードを象徴する画像を載せながら文字数を抑えて要点だけを書いて提出しました。
発表の際、自分広告に沿って詳しく自身の強みやそれらが発揮されたエピソードをお話して、それらが入社後どのように発揮できると思うかをアピールした。
面接に臨む前に何度も時間を測りながら練習してたので、4分強ほどで終わったことや、落ち着いて話せたことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

面接ならではの緊張感はありつつも、非常に和やかな雰囲気でこちらの意図を汲み取ろうとしてくれているのを感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後にやりたい事は何ですか

金融関係のシステムに興味を持っていて、特に証券や銀行の分野に関心があります。ATMのシステムや、口座開設のスムーズな手続きなど、手間を極力省いて、セキュリティを強化したサービスを提供したいと考えます。また、貴社では様々な業界に対してサービスを提供しているので、企業の業務効率化を図るシステムの提供をしたいと考えています。例えば、在庫管理システムなどです。友人がスーパーでアルバイトをしていて、在庫を管理する際に発注ミスが起きたり、在庫の余りが出てしまったり、様々なミスがあると聞いています。そのような人がやることで起きるミスをなくすために、システム上で管理を行うことで、ミスや無駄な在庫の余りを無くしたいと考えています。

大学ではどのようなプログラミング言語を学んでいますか

大学ではプログラミングの講義を通して主にC言語,Java,Python,HTML/CSS,processingといった言語を学んできました。その他にも自主的に入門書を用いてJavaScriptを学習しました。ただ、基礎的な知識はありますが特にC言語とJavaは何も見ずに書くことは難しいです。

「その中で最も得意な言語はどれで、どのようなプログラムを作りましたか」
最も得な言語はPythonになります。授業の中で簡単な数当てゲームやじゃんけんゲームなどを制作しました。現在は卒業研究のテーマとして、Pythonを用いた気過学習によって音声合成を行うソフトの制作を進めています。なのでまずは機械学習の基礎から学んでいて、ゼミの先輩のアドバイスや文献を頼りに学習を進めています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

ハイマックスさんは非常に良い企業だと感じていましたが、就職活動を進めていく中で志望業界がSIerから通信に変わり、内定を頂いたためSIerであるハイマックスさんは辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

社員交流会の案内があったので内定後も気になる点を気軽に質問できる機会がありました。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後はメールでの連絡は無く、封筒で内定通知書等各種書類が届きました。そこに内定承諾期限が記載されており、それまでに内定承諾書に記入して提出する形であったため、特に内定後何か言われることは無かったです。

内定に必要なことは何だと思うか

システムエンジニアという職業に対する理解と、この会社の行っている事業の中でどの分野に携わっていきたいのか、その理由は何かを自分の中で整理しておくと良いと思います。また、独立系、ユーザー系、メーカー系等さまざまなSIerがある中でなぜ独立系であるハイマックスを選んだのか、業界の立ち位置等を把握して説明できるようになっておくとスムーズに答えられるはずです。
プログラミングに対する熱意と、チームで成し遂げたいという想いがあれば内定を頂けると思います。
これはこの企業に限ったことではないですが、文系の方は特にプログラミングに対する興味を示すために、簡単なプログラムを作ってみて、その経験をお話するとウケが良いのではと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分広告を作成するように求められたことからも分かるように、自己分析が出来ているかどうか、プログラミングが好きかどうかはかなり重視されていると感じたので、そこに対して納得感のある回答が出来るかどうかが合否の分かれ目だと思います。
また、システムエンジニアとして求められるコミュニケーション力やプレゼン力も試されていると思うので自分広告は誰が見ても分かり易いと思えるようなものを意識すると良いでしょう。

内定したからこそ分かる選考の注意点

エージェントの紹介からの応募で、その方によると2次面接で半分、最終で7割が通過と聞いたので、特に2次面接が鬼門だと思います。なので気を抜かず、自分がいかにプログラミングが好きで、チームとして仕事をしたいと思っていて、なぜこの会社を選んだのかを笑顔で落ち着いて答えられるようにしておきましょう。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後は社員交流会の案内が一度ありました。

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ハイマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイマックス
フリガナ ハイマックス
設立日 1976年5月
資本金 6億8904万円
従業員数 944人
※2025年3月31日現在/連結
売上高 180億6600万円
※2025年3月期/連結
決算月 3月
代表者 中島 太
本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
平均年齢 37.7歳
平均給与 610万円
※2025年3月末時点
電話番号 045-201-6655
URL https://www.himacs.jp/
NOKIZAL ID: 1138524

ハイマックスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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