【未来を守る技術と心】【23卒】インテックの総合職（エンジニア職）の本選考体験記 No.24840（大阪学院大学/男性）（2022/5/11公開）

会社説明会

事業内容や選考についての説明

面接で話せる内容をメモできるように用意した。説明会の中でどの分野に力を入れているか、どのような人材を欲しているかを特にメモした。

参加後にwebテストの案内が来るため、参加必須

テストの形式が事前に分からなかったので、軽くSPIの予習を行ったが、予習したような問題は殆ど出題されなかった。

BRIDGE

言語、非言語、性格診断

なし

時間になったら事前に送られてくるメールに記載の指定されたURLより接続し、終わったら退出して終了

まずはそれぞれ別室で1分間自己PRを行う時間があった。これは複数回チャレンジできるそうで、皆さん積極的に何度も挑戦されていました。
その後にテーマに沿ってGDを行い、最後に個人ワーク、発表と言う流れでした。

選考と言うこともあって緊張感はあったが概ねリラックスして挑めるような雰囲気だった。

なし

テーマはその日に決めているそうです。ネットに書かないで欲しいという事でした。

自己PRに関してはチャレンジ精神を見られているらしく、何度も挑戦したほうがポイントが高いと、内定後に聞きました。
GDにおいては冷静に皆の意見を聞き、途中から場をまとめながら結論まで持っていったことが評価されたと思う。

時間になったら指定されたURLより接続

咄嗟の思考力や論理的に話せるかを見られているようだった。
この面接(セッション)では自己PRやガクチカ、志望動機よりもこのケースワークがメインで、残り時間によっては複数の問題が出される様子だった。

終始和やかな表情で時々笑いもあるような明るい雰囲気だったと感じた。始めに面接の流れと、どのような人材を求めているかを説明された。始めに「もう何社ぐらい受けましたか」という恐らくアイスブレイクのような質問から入った。

ボールペンを買いたいとは思わなかったが、論理的に説明出来ていた。と講評をいただきました。

なし

エンジニア職のイメージを教えてください。

システムエンジニア職のイメージとしては、システム開発全般に関わっていく職業だと思っています。
開発の流れは主に上流工程と下流工程に分かれ、上流では、ヒアリングした顧客の要望をもとに要件定義、設計が行われます。ここがシステムエンジニアの腕の見せ所であり、顧客が求めるもの正確に聞き出す力が求められます。ここでは主にサークル活動を通して培ってきたコミュニケーション力が活かされると思います。
下流では、実際にプログラムを書いてテスト、保守運用までを行います。プログラミング工程においては、学生生活の中で培ってきた仮説検証力が活かせると思います。
以上の流れ全体に関わって、管理することがシステムエンジニアの業務だと考えています。

ケースワーク「このボールペンを私に売ってください」

面接の途中で面接官からチャット欄にURLが貼られるので、そこにアクセスするとごく普通のボールペンの画像が現れる。
説明を聞くと、このボールペンを面接官に売るために様々なPRをするというケースワークだった。ボールペンの値段や機能などの付加価値についてはこちらで自由に妄想しても良いと言われ、2分間考える時間を頂いた後に、プレゼンを行った。
ボールペンの付加価値については何も思いつかなかったので、「壊れにくい」「インクが無くならない」「500円」の設定でPRすると、他と比べてどのように、なぜ壊れにくいのか、であったり、なぜインクが無くならないのか説明を求めらる。
プレゼンとしては酷いものだったが、このワークでは、すごいPRをすることよりも、論理的に相手に伝える力があるかを見られていたように感じた。

時間になったら指定されたURLより接続

笑顔で分かり易くこたえる事を意識し、面接官が疑問に思ったことに対して納得できる回答が出来た点を評価していたように感じる。また、入社後のイメージについても具体的に話せたのが良かったと思う。

一次よりは厳しい雰囲気だったが、全体的にそこまで緊張するような雰囲気でもなかった。始めに、私の部屋が散らかっていたため、背景に対してツッコミが入るなどアイスブレイクもあった。(もちろん綺麗な方が印象は良い)

なし

なし

他にどのような業界を受けていますか

就職活動を始めた当初は金融系の業界を見させて頂いておりまして、様々な企業さんのインターンシップや説明会を通して、金融系ならではのハードワークが自分には合わないと感じたのでそれ以降はIT業界を見させて頂いております。自身の専攻を活かして金融系のシステム開発に携わりたいと考えたからです。
「(深堀り)ITでもハードワークなときがあると思いますが」
当然ITでも忙しい時期があると思います。金融業界(証券)でのハードワークというのは、業務的な負担というより、精神的な負担が大きいと思っています。例えば自分の紹介した商品の価値が下落した際にお客様の不利益につながってしまいます。そういった意味で精神的負担になってしまう、そこが自分に向いていないと感じたので、IT系の道を選びました。

インテックに入社してやりたいこと

私は御社で取り組みたいことが2つあります。
１つ目は金融機関のセキュリティ面の向上です。過去に私がよく利用していた電子決済のシステムが不正利用によって利用できなくなり、不便な思いをしたことからです。
この経験からまだまだ日本のセキュリティ面で問題が多くあると考え、取り組みたいと感じました。具体的には、例えば御社のデータ活用サービス、アークリッドを使って暗証番号を長らく変更していない顧客に対して変更を促したり、いつもお金を取引している時間と明らかに違う時間帯に口座引き落としがあった際にメッセージを送るというアプローチからセキュリティ意識を高めることも一つの解決策ではないかと考えています。
２つ目は会社の中でも模範的な社員として、後輩にノウハウや仕事に取り組む姿勢を伝えることで、社員の質の向上に努め、将来的に会社全体のレベルアップを実現したいと考えています。当然簡単な事ではないと思っていますが、実際の業務の中で先輩社員の方から積極的に専門知識や社会人として当たり前の礼儀作法を学んでいって、まずは自身のスキルアップに努めていきたいと考えています。