【広告の魅力を体感せよ】【19卒】大広の冬インターン体験記（文系/総合職）No.4130（2018/12/12公開）

広告業界に興味があり、大手広告会社の夏インターンに受からなかったため、中堅の広告会社に応募しました。広告の事業内容を詳しく理解できると感じたこと、人事の対応がよかったので入社も見据えて会社の事を深く知りたいと考えたことが参加を決意した理由です。

事前に選考内容、傾向を調べて対策しました。ESはクリエーティブ性を問われる一問のみだったため、普通の人が考えそうな答えを最初に考え、それを排除した上で設問に答えました。また、友人に客観的な意見を言ってもらい、普通の人でも理解できるような論理構成になっているかについて推敲を重ねました。ES通過後は個別面接を経て合格というスケジュールだったため、家では面接対策としてスマホで面接風景を録画し、話し方や顔の位置など自分で分析、改善して本番に臨みました。

応募 → エントリーシート → 最終面接

質問に対して適切に答えられているかが見られていると感じたため、結論ベースで回答しました。回答は論理的に、かつ平易に言葉で話すように心がけ、面接官ときちんとコミュニケーションをとれているかを確認しながら臨むことができました。面接官のうなずきの回数もかなりあったので、その部分が評価されたのだと思います。

大広のインターンシップに参加したい理由を教えてください。

御社勤務のコピーライターの方に一度講座でコピーの基礎について講義を受けたことがあり、それがきっかけで広告業界を目指した経緯があります。御社でインターンシップが開催されていることを知り、実際にどのような業務を行っているのかあるいはどのような環境で広告が作られているのかに興味を持ったため、応募した次第です。

インターンシップを通じて得たいことは何ですか。

広告事業の理解と、「たくら目力」の獲得です。
広告の業務については本やＯＢ訪問などでなんとなくは理解したのですが、実際にどんなことを考えながら業務にあたっているのかといった部分の具体的な理解には至っていません。そこで今回のインターンシップに参加し、広告事業の理解を深めたいと考えました。そして、このインターンシップの主題ともなっている企画力（たくら目）は広告業界に限らず、どの業界でも役に立つ力だと考えます。三日間でこのたくら目力を会得し、自分自身の能力を上げたいと考えました。

「たくら目を養う」 「企むこと」をキーワードに実際に働く社員の講義やワークに取り組む

1日目にやったこと

午前にマーケティング局、営業局、クリエーティブ局の社員(入社時期はそれぞれバラバラ）から事例を交えながら仕事内容についての講義を受けた。午後にはクリエーティブ局のコピーライターがワーク形式の講義を行い、実際にコピーを書いて講評するといった形式で進んでいった。また、次の日までにコピーを考えるといった宿題も出された。

2日目にやったこと

午前はマーケティング局の若手社員(入社４年目ほど）からの事例紹介と企画を実際に考える個人ワークを行い、その後前日出されたコピーの宿題の講評が行われた。午後はグループワークの課題が発表され、チームで議論し始めた。

3日目にやったこと

午後に最終発表があり、それに向けての最終確認やパワポづくりを午前中に行った。午後には役員一名とマーケティング局の社員三名、人事局の社員一名、参加学生の前で発表を行った。その都度フィードバックをいただき、最後に順位が発表されるという形だった。

執行役員/マーケティング局の社員/人事局の社員

特になし

現状の整理、課題の立て方は理解できたが解決策の有効性についての説得力が少なかったと言われました。また、クライアントの心を動かすためにはもっと魅力的にプレゼンしないと、ただ数字からいえることを述べただけでは分析の域を出ていないとのフィードバックをいただきました。

最終日の発表に向けてのグループワークが大変でした。ブレストを重ねても解決策がチームでまとまらず、何度もペルソナを想定して議論しました。チームとしては最善の解決策と考え発表に臨みましたが、結果は最下位。特に役員の方からのフィードバックで厳しいことを言われ、少し落ち込みました。