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株式会社大広

【自分だったら・・・】【23卒】大広の総合職の1次面接詳細 体験記No.29064(非公開/非公開)(2022/6/9公開)

2023卒の先輩が大広総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社大広のレポート

公開日:2022年6月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 4次選考
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 日立製作所
入社予定
  • 日立製作所

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対策はきちんとしていたと思う。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
現場の年齢層高めの方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

アイデアを求める系の質問が来たら、「自分だったら・・・」と枕詞を置いて述べてみるとウケが良かった。ありきたり、一般的見解ではなく拙くても自分が日々考えていることを素直にアイデアとして提案するのが良いと思います。

面接の雰囲気

温厚な人もいたが厳しめの人もいた。他の学生の話を聞いてもかなり雰囲気は違うみたいなので相手のタイプに合わせて話し方や表情を変えるべきだと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

提出した企画について→なぜこのブランドを選んだのか。

私は、よく友人と好きな○○についてお勧めをし合うのですが、今まで私がお勧めしてきた○○の中で友人の反応が芳しくなかったものを選びました。なぜかというと、自分が良いと思ったのに友人には刺さらないということは、それに対して友人は何らかの壁を感じたからであり、その壁を解消できれば、私の好きな××(ブランド名)は友人を含めてより多くの人に受け入れられるブランドになるのではないかと考えたからです。
成長プランを描くには、ブランドが抱える課題を解決して行く必要があると考えていたため、「私は良いと思ったのに周囲に受け入れられていないのはなぜなのか?」という切り口で課題を発見してこのような成長プランを立てました。

趣味についての深掘り

なぜその趣味なのか?
小さい頃はこの(趣味に関する)行動を制限されており憧れがあったからです。自分ができないことや叶わないことに対する執念は人より強いのではないかと考えています。
趣味をするにあたって今までで一番印象に残ったことは?
大好きな○○のアレンジバージョンに出会った時です。今までの○○の印象を覆すようなアレンジでとても印象深いです。
その趣味が嫌いな人にあなたの趣味をお勧めする方法を考えて?
××(私の趣味)が嫌いな人は逆に▲▲が好きな人だと考えます。上質な▲▲を長期間提供するサブスクサービスを作り、▲▲に飽きてきた頃に××を少しだけ投入することで気分転換として××を利用して貰います。これによって××に対して嫌悪感を抱かないように触れる機会を与えたいです。

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大広の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大広
フリガナ ダイコウ
設立日 1944年2月
資本金 28億円
従業員数 811人
売上高 342億9100万円
決算月 3月
代表者 泉恭雄
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
電話番号 03-6364-8111
URL https://www.daiko.co.jp/

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