富山富士通の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に問題ないです。しっかりと話をしてくれたので、問題なく仕事することが出来ました。
転職する前から関わり合いがあった仕事だったので自分のスキル...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育制度が充実しており、興味のある分野の研修を積極的に受講することができる。また、必修教育も多いため必然的に学べる環境が整っている。研修以外に...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女平等の雰囲気が強く、男性だから女性だからといった仕事の割振りは無い。産休や育児休暇といった制度や、時短勤務、フレックス、テレワークといった...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスやテレワーク、時短勤務などの制度が充実しており、個人の状況に合わせて業務を行えるため、柔軟に働くことができる。有給休暇も非常に取得し...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
率先して帰るので、部下は帰宅しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であり、社内調整や根回しが必要なのは理解しているが、離席...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得の支援やTOEICの受験料の負担などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報処理試験の報奨金が少ないので、ヤル気が削がれ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発業務ではスキルアップを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向には逆らえないので、条件的に不利な仕事を請け負うこ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
富士通グループなのでボーナスと給与は良かった。
安定した企業だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多い割に定時退社が推奨...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろんな研修があります。受講方法には！集合研修、e-learningがあり、プログラム言語、知的財産、システム構築など、さまざまで、多岐にわた...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は、休みたいときに取得できます。計画的には、なかなか休めないので、家族看護や仮病での休みが、多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)