【19卒】シンフォニアテクノロジーの事務系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5356（神戸大学/男性）（2018/9/13公開）

・大学院・大学・高専で学んでいることを教えてください。（テーマ、ゼミ・研究室名（担当教授名）、内容（テーマを選んだ理由と、現在までの取組みの状況））
・あなたが入りたい！働きたい！と思う会社の決め手を具体的に教えてください。（複数回答可）
・どんなことでもかまいませんので、あなたについて教えてください。（10個）
・下記は当社の行動指針（SINFONIA-WAY）です。あなたなりの解釈で構いませんので、大切だと感じたものを一つ選んで〇をしてください。また、ご自身の体験を踏まえてその理由を教えてください。

会社説明会で感じた「ものづくりに対するおもしろさ」がどこからきているかをもう一度考え直し、言葉として書き起こした。

各メンバーに配布された地図の一部をもとに、「ひょうたん島」の全体図を完成させよ。

周囲のメンバーからの評価だと思う。各メンバーには10点のカードが1枚、5点のカードが（グループの人数ー2）枚配布され、他人への評価とコメントを書いて渡す。そのなかで少しでも他のメンバーから評価されていれば通過という形式だと思った。

玉手箱は他企業の選考で受けなれていたので対策などは特に行っていない。

言語、計数（四則計算）、性格

一番は誠実な対応を面接で見せられたことだと思う。営業の社員からの否定的な質問にも嫌な顔をせず答えたことや、会社に対する熱意がきちんと面接官に伝わったと思う。

人事の方は穏やかでこちらの回答にうなずいて応じてくれた。しかし、営業社員の1人はすこし厳しい雰囲気で、回答に対する否定的なコメントもみられた。

自己PRを交えながら、自己紹介をお願いします。

（大学名、名前を答えたあと）私は自分に対して非常に厳しい人間です。大学時代は、限られた時間の中で勉強と部活動で成果を追求するという目標を立て、それを実現するために時間の使い方にも工夫しながら学生生活を送ってきました。両立することがしんどくなったこともありましたが、自分が目標として決めたことは最後までやり抜くという気持ちで、今日まで両立させてきました。
私の長所は、与えられた役割を超えて自主的に行動できることです。所属する部活動では、主務をサポートする立場だったのですが、私の業務の起点ともなっている主務に業務が集中していることにより、私の業務にも支障が出ていました。私は主務に業務が不自然に集中していることを疑問視し、自らが携わる業務に関して主務の負担を軽減させることにしました。業務に関する役割分担の見直しにより、業務のスムーズな遂行に貢献しました。

大学生活で最も力を入れたことに「勉強と部活動の両立」ということを挙げられていました。私はこれは一人でできてしまう内容であると思うのですが、それについてはどうですか。

確かにおっしゃる通り、勉強と部活動の両立は一人でできてしまうことだと思います。しかし、学生生活を充実させたものとするために、自分なりに考えて行動したことであるとは自負しています。また、部活動も個人競技としての側面が強いため、そういった意味でも、個人プレーが主であったというご指摘は間違っていないと思います。
ですが、部活動でもリレー種目があったり、幹部学年として後輩への指導を行ったこともあるため、決して個人プレーだけではないと思っています。また、役職として部運営を支えるなかでも、他の役割と協力しながら業務を進めてきました。先ほどお話しした役割分担の見直しも、他の役職の支えなくしてはできなかったものですので、私はチームプレーもできる人物であることをお伝えしておきます。

役員の方がとても話し好きで、自分自身も話し好きであるため、波長が合ったのがよかったのではないかと思う。

人事部長が厳しそうな雰囲気に見えたが、回答に対して笑顔で応じてくれた。役員の方は話し好きな印象で、とても会話を楽しんでくださっているように見えた。

当社のどのような事業領域に興味があるか、理由も併せて教えてください。

私が興味を持っているのは、半導体およびモーションシステム、航空宇宙の領域です。その理由は、この3つの事業領域において今後とくに社会的引き合いが高まると感じるためです。半導体は次世代通信の誕生により今後も需要が増大し、モーションシステムは鉄道における安全性が求められるためにより高い性能が求められると考えています。私が最も興味を持っているのは航空宇宙の事業です。その理由は、人類の宇宙進出をサポートできることに興味を感じたためです。今後、人口増加による食料や居住地の不足が起こり、人類はどんどん宇宙へと進出していくのではないかと思います。御社の事業領域の中で宇宙分野はもっとも不確実性が高いと感じており、今後どうなるかわからないという点でも是非携わってみたい領域です。

今後の就職活動をどうしたいなどの希望はありますか。

本音を申し上げますと、今後も就職活動は続けさせていただければ非常にうれしいと思います。御社は私が「ものづくりへのわくわく」を持つきっかけとなった企業であるため、ここで内定をいただいて就職活動を終わっても後悔はありません。また、御社の社員様ともお話を何度かさせていただいて、この企業でなら自信と誇りをもって働けるはずだと強く思っています。ただ、御社以外にもたくさんの企業を受けさせていただき、その中で最大限迷ったうえで入社先を決めたいと思っています。複数の企業から御社を選んだという事実があれば、自分でよく考えたことだからと、納得感をもって就職活動を終えることができるのではないかと思っています。そのため、できるだけ早いうちにお返事させていただければ、とてもありがたいと思っています。

内定後の拘束は一切なかった。会社のことを聞きたいと言えばいつでも連絡が欲しいと言ってもらえたり、社員の話を聞きたいなどの希望はあるかと聞いてもらえた。

この企業はあまり有名というわけではないので、会社のことをよく理解して選考に参加することが大事だと思う。事業領域などをすべて把握する必要はないが、なぜこの会社を知っているのか、どんなところが魅力に感じたかというところをメインに、自信を持って語れることも大事。
また、最終面接ではとくに自分をさらけだすことが必要だと思う。話し好きな面接官は会話のペースも速く、たくさん質問されるため、あまり考え込んで答えると会話のペースが悪くなってしまうと思う。

競争率が高いわけではないので、あまり大きな差はない。強いてあげるとすれば、誠実な態度で志望度を示すことだと思う。面接の雰囲気が厳しいと感じる人も中にはいるようなので、いやな質問をされてもきちんと対応することを大事にすると通過できると思う。

一つ目は、グループワークが（メーカーのなかでは）特殊なものであること。あまりグループワークをする企業がなかったので、どんなことをやるのかを事前に知っておくと対応しやすいと思う。二つ目は、会社の事業領域をまんべんなく理解しておくこと。製品も多彩で全部を把握する必要はないが、どんなことをやっている会社かはきちんとわかっておいたほうがいい。