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【16卒】住友理工の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1195 (2017/6/13公開)

住友理工株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2016卒住友理工株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 名古屋工業大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 中菱エンジニアリング

選考フロー

web説明会(3月) → ES(3月) → GD(4月) → 1次面接(6月)

企業研究

この企業は部品技術を用いて多角化を目指しているので自分の専攻がどのような製品に生きるかをよく考えたほうがいい。主力は自動車部品であるがそれ以外の製品に似たものを作っている企業についても調べておくといいかもしれない。あとはこの企業がどのような未来を目指していてそれを達成するために何が必要かということも考え、自分がそれにどういった貢献ができるか考えておくとよい。OB訪問はしてないがやったほうが説明とのギャップが少なくなると思うのでやったほうが良い。

志望動機

私が御社を志望した理由は海外への進出を積極的に行っていて、更に多種多様な製品の開発を行っているということで生産技術職を志望している私の活躍の場面が多いのではないかと考えたためです。今から売上高1兆円を狙うには、相当な投資、技術開発が必要となります。しかし最終的に製品を効率よく生産できなければ売り上げにつながらないのでそれに繋がる御社の生産技術職は大変なやりがいがあると考えています。なので御社を志望いたしました。

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生5 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

ショッピングセンターを建てることになった。その時の用地を候補4つの中から選ぼう。

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

人事の方からのフィードバックでは議論する中で自分の意見をあまり主張しすぎずに、相手の意見も取り入れて活かしていく姿勢が必要と言われたのでその辺りを見ているのかと感じた。そのため自分の案を通すことにこだわるあまり熱くなりすぎるとかえって逆効果で、相手の意見のいいところを聞きつつそれを自分の考えへと融合させることが大事だと思った。あと黙っていると意見がろくに言えずどんどん進んで評価どころではないので積極的に参加する姿勢も必要だと思った。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生3 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

質問内容は少なく雑談の様な感じで進んでいったが、面接官が変わると少し高圧的になった。ここで無難に対応ができるかを見ているのではないかと思った。内容は深堀りはされたがどこを集中的に見ているか今ひとつわかりにくく、恐らく全体的な態度と内容のわかりやすさで判断しているのかなと思った。総合的に見て一緒に働きたいと思わせるような話の内容や態度が必要と思った。

面接の雰囲気

面接穏やかに普通に進んでいったが、面接官のうち一人が少し高圧的な態度で対応をしてきた。しかしやっている事自体は回答の深堀りだったり普通の質問だったので圧迫面接とは感じなかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

職種希望を設計から生産技術へ変えた理由は

御社の企業の研究をすすめるうちに設計よりも、生産技術の方が活躍の機会が多いのではないかと思うようになりました。他の企業の研究も平行して行っており、そこで生産技術の人々と触れ合ううちに自分は生産技術の方があっているのではないかと感じるようになりました。私は仕事をする上で気の合う人がいるというのは仕事の効率を上げる上で需要と考えているので職種希望を設計から生産技術へ変更しました。注意した点は前向きな点で変えたことをちゃんと言うこと。

何か興味があるニュースは

私はドローンの流行と規制のニュースについて興味があります。ドローンがアマゾンの荷物の運搬に活用できないかなどといったニュースの他に、官邸にドローンが侵入するなどといった事件が発生しています。規制について行なうことは大事ですが、これについて予測は出来なかったのかとも思っています。ラジコンヘリなどは昔からあったわけで、もし本気でテロに使われるようなことがあったら被害が出ていたと思います。あらゆる事態を想定して動くことはどの仕事でも同じだと考えています。注意した点はニュースの考えと仕事を繋げること。

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Q. 志望動機
A.
応募動機は4点あります。1点目は私の地元広島に拠点を置き、海外展開をしている企業を志望している点です。学生時代に培った英語スキルを貴社の貴社の海外展開に貢献し、同時に自分自身も挑戦できるような環境に入りたいと考えています。2点目は教育制度が充実している点です。成長できる環境や助け会う環境が整備されていることで入社後にも向上心を持って仕事に取り組むことができると考えました。3点目は社内の雰囲気です。貴社の説明会やインターンなど参加させて頂いた際に社員さんがオンオフを付けて和気あいあいと仕事をされている雰囲気に魅力を感じました。4点目は日本のモノづくりに関わりたいと考えている点です。私が留学した際に日本製のクルマやバイクが多く利用されていることに驚きました。さらに、日本のモノづくり技術の高さと海外にも普及していることを実感し、私も地元のモノを世界に広げる仕事に携わりたいと考えました。 続きを読む
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公開日:2022年1月26日
Q. 志望動機
A.
御社が日常生活に非常に身近な分野で人々の社会生活を根底から支え続けているという点に惹かれて志望しました。私は高校から大学までずっとボランティア活動に注力してきた経験から、人の役に立てるということにやりがいを感じてきました。そこで社会に出るうえでも仕事を通して人の役に立てていると実感が持てるような事業のある会社であれば、仕事に対してよりやりがいや責任感を感じられるのではないかと思い、人々の生活と密接に関わるような仕事がしたいと考えています。そこで御社のゴムブランケットとゴムロールが新聞やクレジットカードなど非常に身近な分野で使われており、人々の生活を支えていることに魅力を感じて貴社を強く志望しております。 続きを読む
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公開日:2021年8月18日
Q. 志望動機
A.
私が御社を志望する理由は、御社は120年以上の古い歴史を持ち5つにわたる多数の事業領域を持っていることに魅力を感じました。御社では、私が大学で学んできた高分子の知識を活かせる事業領域であることにも将来的に活躍できる環境なのではないかと思いました。御社の多数の事業の中で特にゴルフ事業に興味を持ち、御社のゴルフシャフトは女子ツアーの使用率がナンバーワンであることや私はテニスをやっておりゴルフの経験はありませんが道具を使うスポーツで道具の重要性は非常に大切であることはプレーをしている中で感じ、御社のゴルフシャフト事業の製品開発に携わることでより良いゴルフシャフトを開発しプロゴルファーの方々の成績向上に貢献したいと思ったため御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日
Q. 志望動機
A.
私はゴム製品の研究開発を通じて世界中の人々の暮らしに貢献したいと考えております。業界の中でも御社を志望した理由は二つあります。一つ目はグローバル展開に力を入れているということです。世界トップシェアのワイパーブレードをはじめ、多くの事業でグローバルに展開しており私の思いを実現できると考えました。二つ目は社風に魅力を感じたからです。昨年の夏に御社のインターンシップに参加させていただき、会社がチームとして他部署と連携し、開発から生産まで一貫して行うチームワークに非常に魅力を感じました。この二つが御社を志望した理由でありまして、化学の知識と部活で得た主体性を生かし、御社での研究開発に力を注ぎたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2020年12月1日

住友理工の 会社情報

基本データ
会社名 住友理工株式会社
フリガナ スミトモリコウ
設立日 1929年12月
資本金 121億4500万円
従業員数 25,413人
売上高 5410億1000万円
決算月 3月
代表者 清水和志
本社所在地 〒485-0831 愛知県小牧市東3丁目1番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 646万円
電話番号 052-571-0200
URL https://www.sumitomoriko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220763

住友理工の 選考対策

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