【志望動機を根拠を持って伝える】【18卒】リニカルの臨床開発CRA職の1次面接詳細 体験記No.4761（岡山大学/男性）（2018/2/9公開）

ＣＲＯ企業に思いがあって志望していることをしっかりと根拠を持って伝えることができたことだと思います。

とても和やかな面接であり、面接官も会話を意識した面接スタイルでした。学生だけに喋らせるだけでなく面接官もＣＲＯ業界やリニカルについてお話してくださり、とても勉強にもなる面接でした。

なぜメーカーではなくＣＲＯ企業を選んだのか。

私は有効な新薬をいち早く患者様に届けたいと考え、ＣＲＯ企業を志望しています。私は身内の多くをがんや心筋梗塞により亡くしました。中でも、祖父をがんにより亡くした際、有効な抗がん剤がなく非常に悔しい思いをし、新薬の迅速な上市が一人でも多くの患者様の救いに繋がることを痛感しました。治療法のある疾患を扱う薬剤師や医師と異なり、新薬開発は新たに治療法を創り出すことができる数少ない仕事です。そして、新薬開発のためには多くの人が１つのチームとなり一致団結して努力することが重要であると考えます。最高のチームとなるために私が貢献できることを考えた結果、最も自分の力を活かせるのは臨床開発モニターであると感じました。迅速かつ高品質なモニタリング業務を遂行し、より有効で安全な新薬を開発し、世界中の患者様の健康に貢献したいと考えます。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私はバレーボールサークルの代表を務めた際、自身の強みを発揮し、部員のサークル離れ解消に尽力した経験があります。傾聴を意識し部員と対話を繰り返す中で、部員がサークルに対し感じていること、求めていることを引き出す難しさを痛感しました。それでも、粘り強く部員と向き合い対話を続けることで、「本気でサークルを良くしたい」という私の熱意も伝わり、部員のニーズに合った解決策を講じることができました。時に、新たな取り組みを行う上で、一部の部員から反対する声も上がりました。しかし、施策を行う理由を徹底的に議論しながら理解を求めていくことで、部員たちの協力を仰ぐことができました。結果、１年間で退部者ゼロを実現するとともに部員とは確かな信頼関係を築くことができました。