2019卒の北海道大学大学院の先輩が書いたリニカルCRA(臨床開発モニター/臨床研究モニター)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、リニカルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社リニカルのレポート
公開日:2019年4月9日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
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- CRA(臨床開発モニター/臨床研究モニター)
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後も納得のいくまで就職活動を続けさせてくれた。国際色が強いという点が私にあっているということで入社を進められた。
内定に必要なことは何だと思うか
現在主流である海外発の国際共同治験ではなく、日本から国際共同治験を行いたいという姿勢を持つことが重要だと思います。その理由を自分なりにしっかりと整理して、そこに自分のどのスキルを活かせるかをアピールすることも同様に重要だと思います。英語が話せることはもちろんのこと、3つ目の言語を少しでもできると強みになると思います。ビジネスレベルまではいかなくても、その言語スキルを伸ばして、使っていきたいことなどもアピールするといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
今までの型にとらわれず、自分のやりたいことをしっかりイメージしていることが重要だと思います。特に国際色の強い会社なので、英語ができることや英語を積極的に学びたい人が多いのではないでしょうか。学ぶ意識が高い人が内定すると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最初の面接は個人面接ではなく2~3人(一般的には3人のようなのですが、1人辞退したようだったので2人でした)なので、他の人の面接を隣で聞く形になります。なので、その際もしっかり話を聞きつつ、かぶらないように話せば問題ないと思います。(ほかの就活生の話を聞いてどう思ったかなどは聞かれませんでした)
内定後、社員や人事からのフォロー
質問があれば何でも聞いてよいと言われた。
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リニカルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リニカル |
|---|---|
| フリガナ | リニカル |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億1404万3000円 |
| 従業員数 | 595人 |
| 売上高 | 104億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秦野 和浩 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 06-6150-2478 |
| URL | https://www.linical.com/ja/ |
