22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 大阪大学 | 男性
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Q.
チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。400文字以下
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A.
他者の意見や価値観を尊重し、傾聴することだと思う。このような考えは、応援団長として高校の体育祭運営に携わった経験からきている。私は演舞の格好良さに惹かれて入団したこともあり、応援練習より演舞練習に力を入れていた。これに対し、応援団の本来の目的である応援を軽視しているという点で後輩から批判を受けた。後輩の意見を取り入れると、先輩としての威厳が損なわれかねない。しかし、私は立場を問わず納得のいく意見は取り入れるべきだと判断した。練習を有意義にするために必要だと感じたからである。その後、応援練習の比率を高めると同時に、団員からの意見や要望を求めて積極的に練習に取り入れた。結果、体育祭のアンケートでは、応援によって一体感が高まったと回答した生徒が前年より2割増加した。この経験から学んだことは、自信を持って意見を主張してもらうには相手の意見や価値観を尊重する必要があるということである。 続きを読む
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Q.
アフターコロナを見据えて当社が今後取り組むべきことについて、あなたなりの考えを教えて下さい。400文字以下
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A.
テレワーク用オフィスを駅や商業施設に数多く設置すべきである。コロナ禍を通じて、人々はテレワーク・オンライン業務を経験したことで、これらに対する抵抗感がなくなりつつある。そのため、今後通勤の機会は減少し、場所を選ばない柔軟な働き方が主流になると予想される。上記より、貴社の課題は「新しい働き方に合わせた新しいライフスタイルの提案」であると考えられる。私はこの課題に対して、サテライトオフィスの設置が最も効果的であると考えている。貴社は関西各地に駅や商業施設といった「場所」を有しており、サテライトオフィスを設置することが比較的容易である。また、各地点で利用料金を徴収することで、鉄道事業の減収をサテライトオフィスという新たな不動産事業の収益によって補うことができる。その上で、今後テレワークをより主流にしていくため、貴社グループ全体が率先してテレワーク業務を取り入れる必要があるとも考えている。 続きを読む
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