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【意思疎通が鍵!チーム力を高めよ】【22卒】 阪急阪神ホールディングス 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.47839(大阪大学/男性)(2021/6/7公開)

阪急阪神ホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月7日

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 大阪大学 | 男性

Q.
①チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えてください。 (400文字以内)

A.
私は意思疎通が最も大切だと考えます。 私の所属していたゴルフ部の部活動において2020年度の最も大きな大会の主幹校が私たちの大学であり、部員全員で準備しなければならない機会がありました。 しかし主幹大学は7年周期であったため、仕事について知っている方が大学内におらず、仕事も大量にあったため、部員全員が不安でいっぱいでした。 私は大会委員としてそういった不安をなくし、仕事をスムーズにこなすために、部員どうし連絡を取り合い、自分の仕事の進捗度合いを伝えたり、不安な事を相談しあうように呼びかけました。 また、全員が自分の意見を言いやすいような環境づくりのために、どんな意見であっても否定せず、人の意見に耳を傾けるように意識しました。 そうして意思疎通をするようになってからは、進捗度合いが芳しくないところでは手が空いている部員が手伝ってくれるようになり、順調に準備を進めることができました。 続きを読む

Q.
②アフターコロナを見据えて当社が今後取り組むべきことについて、あなたなりの考えを教えて下さい。 (400文字以内)

A.
貴社には都市交通事業をはじめとした、たくさんの事業があります。現在のコロナ禍において、リモートワークが普及し都市交通事業は大打撃を受けています。アフターコロナにおいてもこれが維持される企業・行政は多く存在すると予想され、利用客が完全に戻ることは厳しいと予想されます。 一方で、アフターコロナにおいて旅行事業は需要が高まると私は考えています。そのため貴社の持つネットワークを用いて、都市交通事業・ホテル事業・エンタテインメント事業を旅行事業に組み込み、貴社のグループ会社のみで旅行が完結するような組織づくりに取り組んでいく必要があると考えます。 例えば、それぞれの会社のやり取りにおいて、間に介する人ができるだけ少なく済むようにすれば、時間が短縮でき、戦略も練りやすくなると考えます。また責任の所在を分かりやすくすることで、社員のやる気につながり、仕事のレベルが上がるのではないかと考えています。 続きを読む
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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 22,811人
売上高 9976億1100万円
決算月 3月
代表者 嶋田泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 870万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

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