25卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もとより資産運用という観点で生命保険業界に興味を持っていたため業界大手である第一青年を受けました。また面接の段階でこのインターンでは優遇があると面接官の方から聞いていたので面接通過後に参加を決めました。続きを読む(全101文字)
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【関西発、座談会でキャリア見える】【25卒】阪急阪神ホールディングスの夏インターン体験記（理系/鉄道5day）No.60036（非公開/非公開）（2024/7/17公開）
阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 阪急阪神ホールディングスのレポート
公開日：2024年7月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年8月 下旬
- コース
-
- 鉄道5day
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 関西電力
- 西日本電信電話（NTT西日本）
- 阪急阪神ホールディングス
- みずほリサーチ＆テクノロジーズ
- NTT都市開発
- みずほ信託銀行
- 三井住友信託銀行
- ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング
- クニエ
- 内定先
-
- みずほリサーチ＆テクノロジーズ
- ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング
- クニエ
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい続きを読む(全42文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで書き，端的に設問に回答すること．続きを読む(全24文字)
ES対策で行ったこと
特にない
強いて言えば，結論ファーストで述べることでわかりやすい文章にしたこと，関西愛をESの回答に組み込むことである．
続きを読む(全63文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし続きを読む(全4文字)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画面接だったのではし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接の雰囲気
動画面接なので雰囲気などはなし
自宅でいつでも撮影できるので，そういう意味では非常に緩い雰囲気と言えるかもしれない．続きを読む(全59文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・リーダーシップに代表されるチームで働く際に活きるPRとなっていること
・明るく人とコミュニケーションができる性格続きを読む(全58文字)
面接で聞かれた質問と回答
あなたのキャッチコピーとその理由を教えて下さい
チームでの役割をアピールできるキャッチコピーを作り，スライドを作成して動画に収めた．
鉄道業界の企業なので，チームでのコミュニケーション能力を重視すると...続きを読む(全168文字)
動画選考では質問は1つでした
動画面接で設問が1つしかなかったため，アドバイスについて述べます．
一般的に動画面接で見られているのは性格だと考えており，どの企業においても明るくコミュ...続きを読む(全166文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生40 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- クールビズ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで1時間ほど説明会があり，その後グループに分かれて1時間の議論のあと，各グループの発表があった続きを読む(全52文字)
テーマ
阪急阪神ホールディングスが進めている健康経営に関するテーマから，新規事業の提案
進め方・雰囲気・気をつけたこと
初めてGDを経験する学生も多く，非常に和やかに進んだ．
気を付けたこととして，発言量を確保すると共に，議論が逸れたときに修正するコメントをするようにした．続きを読む(全78文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
コミュニケーション能力と感じる．
緩い議論のテーマであり，性格面を確認したいのではと考える．続きを読む(全47文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社・オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 主に京都大学・大阪大学・神戸大学の理系院生． 理系コースであったため，9割ぐらいが院生だったのでは
- 参加学生の特徴
- 理系院生の中でも，明るくコミュニケーション能力に長けた学生が多かった．
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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- A. もとより企業の財務やIRに興味があったため参加を希望した。ほかの会社ではファイナンス関連の職種のインターンが少なかったため必然的にソニーのインターンに興味を持った。特にソニーはグローバル企業であったりグローバルの中での会計や財務といった観点で興味があったので参加した。続きを読む(全134文字)
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- A. 会社の事業に対して他の会社では味わえないような魅力を感じた。風力発電をメインとしていることと一人一人の裁量や責任も多く充実した仕事だと感じたため。その仕事のおおまかな内容や選考においての優遇があったらラッキーと思って参加した。続きを読む(全113文字)
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- A. 興味を持ったのは、日本取引所でしか出来ない仕事があると思ったからです。業界で言えば金融業界ですが、銀行などとは違い同業他社が日本国内であれば存在しません。そういった唯一無二の業務内容に惹かれたのでインターンシップの選考を受けました。続きを読む(全116文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 以前から素材メーカーに興味を持っており、日本ペイントは塗料の分野において日本で最も売り上げの高い会社ということで参加を決意した。日本ペイントは強豪と比べて事業領域が広いことや海外向けの製品も多いことに関心を持っていた。続きを読む(全109文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 東京電力ホールディングスのインターンに興味を持ったのは、原子力を学ぶ中で、世界初の廃炉作業に関わるチャンスがあると知ったからです。実際の現場を目の当たりにして技術や課題を深く理解し、将来に役立てたいと思い参加を決めました。続きを読む(全111文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
夏インターンは幅広く業界トップの企業に出していた。
そのため、各社のインターンシップには幅広く参加した。特に、インフラ業界とデベロッパー業界、金融業界に多く参加した。NTTデータに関しては先輩が入社していたので参加した。続きを読む(全111文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
設問が1つのみのES選考のみでインターンに参加することができたため。
人生の目標と企業の業務内容の一致を感じ、夏の段階で金融系のインターンに参加することで業界選択の幅を一時的に広げて狭めるかどうかの選択をするため続きを読む(全107文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インフラ業界を中心にさまざまな企業を調べていた中で、物流事業を手がける日本郵政グループのインターンシップに興味を持った。このインターンシップは5日間だが、前半の3日間と後半の2日間に分かれているため、他の企業のインターンシップの日程と重ならない点が魅力的に感じられた。続きを読む(全134文字)
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 22,811人 |
| 売上高 | 9976億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 870万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1137146
