25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々パナソニックエナジーに興味があり事前に調べていました。そして、パナソニックホールディングス様から本イベントの招待をいただいたため、参加することを決めました。多くの社員様が参加することと、長い時間での座談会、質疑応答が用意されていたことが参加する決め手となりました。続きを読む(全134文字)
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【関西発、座談会でキャリア見える】【25卒】阪急阪神ホールディングスの夏インターン体験記（理系/鉄道5day）No.60036（非公開/非公開）（2024/7/17公開）
阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 阪急阪神ホールディングスのレポート
公開日：2024年7月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年8月 下旬
- コース
-
- 鉄道5day
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 関西電力
- 西日本電信電話（NTT西日本）
- 阪急阪神ホールディングス
- みずほリサーチ＆テクノロジーズ
- NTT都市開発
- みずほ信託銀行
- 三井住友信託銀行
- ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング
- クニエ
- 内定先
-
- みずほリサーチ＆テクノロジーズ
- ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング
- クニエ
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい続きを読む(全42文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで書き，端的に設問に回答すること．続きを読む(全24文字)
ES対策で行ったこと
特にない
強いて言えば，結論ファーストで述べることでわかりやすい文章にしたこと，関西愛をESの回答に組み込むことである．
続きを読む(全63文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし続きを読む(全4文字)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画面接だったのではし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接の雰囲気
動画面接なので雰囲気などはなし
自宅でいつでも撮影できるので，そういう意味では非常に緩い雰囲気と言えるかもしれない．続きを読む(全59文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・リーダーシップに代表されるチームで働く際に活きるPRとなっていること
・明るく人とコミュニケーションができる性格続きを読む(全58文字)
面接で聞かれた質問と回答
あなたのキャッチコピーとその理由を教えて下さい
チームでの役割をアピールできるキャッチコピーを作り，スライドを作成して動画に収めた．
鉄道業界の企業なので，チームでのコミュニケーション能力を重視すると...続きを読む(全168文字)
動画選考では質問は1つでした
動画面接で設問が1つしかなかったため，アドバイスについて述べます．
一般的に動画面接で見られているのは性格だと考えており，どの企業においても明るくコミュ...続きを読む(全166文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生40 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- クールビズ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで1時間ほど説明会があり，その後グループに分かれて1時間の議論のあと，各グループの発表があった続きを読む(全52文字)
テーマ
阪急阪神ホールディングスが進めている健康経営に関するテーマから，新規事業の提案
進め方・雰囲気・気をつけたこと
初めてGDを経験する学生も多く，非常に和やかに進んだ．
気を付けたこととして，発言量を確保すると共に，議論が逸れたときに修正するコメントをするようにした．続きを読む(全78文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
コミュニケーション能力と感じる．
緩い議論のテーマであり，性格面を確認したいのではと考える．続きを読む(全47文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社・オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 主に京都大学・大阪大学・神戸大学の理系院生． 理系コースであったため，9割ぐらいが院生だったのでは
- 参加学生の特徴
- 理系院生の中でも，明るくコミュニケーション能力に長けた学生が多かった．
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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- A. 投資銀行はじめM&Aに携わる業界を志望しており、M&A仲介会社のインターンシップはあまり多くないということやM&Aセンターはインターンに参加することで選考が有利になるという情報を聞いていたため参加しました。続きを読む(全103文字)
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- A. 就職活動を始めた段階から、食品業界に興味を持っていたので参加しました。また、この段階ではインターンに参加したことがなかったので、とにかく参加し経験を積もうと思い参加しました。オンラインだったので参加しやすかったです。続きを読む(全108文字)
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- A. 志望度が高い企業であったため、プランナー、スタイリスト、サービスクリエイター、福利厚生編とほとんどのインターンに参加した。名前を覚えてもらおうというよりかは、本当に入社した後のことを考え知りたいという気持ちで参加した。続きを読む(全109文字)
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- A. オファーをいただいた。選考がなく先着順だったが、2日間という企業は初めてだった。夏のインターンシップは業界絞らず色々見ていこうという考えだったので参加した。業界理解からグループワーク、発表、FB、座談会と内容も充実していたことから参加したいと思った。続きを読む(全125文字)
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- A. ミーハー就活をしているため、大企業で知名度が高いことが1番の理由だった。このときはあまり出版業界やTOPPANについて知識がなかったが、調べる内に社会貢献度の高い事業を行なってることがわかり興味がわいた。続きを読む(全102文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界にもともと強い関心があり、イオングループの信頼性あるブランドへの共感、そして異文化交流と国際的な視野を広げるために海外で働きたいという希望から、このインターンシップに参加することを決めました。続きを読む(全100文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 興味を持ったきっかけは、外食業界の幅広い事業展開と、多様な職種を経験しながらキャリアアップできる点に魅力を感じたからです。また、アルバイト経験から飲食業界の楽しさとやりがいを知り、現場運営だけでなく企画や管理にも挑戦したいと思いました。選んだ基準としては、従業員育...続きを読む(全183文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. コンサルティング業界を志望していていたから。特にベイカレントは日系のコンサルティングファームとして近年急成長していたことも志望した理由である。インターン参加者は最終面接確約という点も早期内定を目指していた私にとって魅力的だったから。続きを読む(全116文字)
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 22,811人 |
| 売上高 | 9976億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 870万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1137146
