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阪急阪神ホールディングス株式会社

【街づくりに革新】【25卒】阪急阪神ホールディングスの冬インターン体験記(理系/阪急阪神1day仕事体験)No.61943(神戸大学大学院/男性)(2024/8/22公開)

阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2025卒 阪急阪神ホールディングスのレポート

公開日:2024年8月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2025卒
実施年月
  • 2023年11月 下旬
コース
  • 阪急阪神1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考フロー

応募 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション

応募 通過

実施時期
2023年10月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2023年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300文字以内) 続きを読む(全53文字)

ESの形式

ESの提出方法

採用サイトのホームページから提出続きを読む(全16文字)

ESを書くときに注意したこと

設問が一つだったので、自分自身のことを1番理解してもらえる内容を書くように努めた。続きを読む(全41文字)

ES対策で行ったこと

夏のインターン選考の際にもESは通っていたため、あまり変更は行っていないが、300字と短いので無駄を省いた文書構成を行った。続きを読む(全62文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリ続きを読む(全10文字)

1次面接 通過

実施時期
2023年10月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
選考動画のため、面接官はいません

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

動画選考は何度も取り直しを行うことが出来たので、自分自身が納得がいくまで撮り直した。また、笑顔は忘れず、ハキハキとした声で動画を撮った。続きを読む(全68文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

内容自体はありふれたものかもしれないが、表情や声には抑揚をつけていた為、内容が入ってきやすい動画を撮れたから。続きを読む(全55文字)

面接で聞かれた質問と回答

あなたがチームの一員として目標に向かってやり遂げたエピソードを教えてください。  その際、あなたがどのような役割を担っていたかについてもあわせて教えてください。(45秒)

私は、サークルで運営副部長を務め、運動が苦手な人でも「楽しめる」環境づくりを目標にしました。
そこで、運営メンバーで協議し、今まで適当に行っていたチーム...続きを読む(全291文字)

動画選考では質問は一つでした。

動画選考では話している内容よりも表情や、声の大きさ、雰囲気などを見られていると考えており、出来るだけ明るく人に伝わるような話し方を心掛けていた。また、他の...続きを読む(全172文字)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリ続きを読む(全10文字)

2次面接 通過

実施時期
2023年11月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
4年目の人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後、個人ワーク、グループ面接、グループディスカッションを行い、zoomを退出続きを読む(全45文字)

面接の雰囲気

まず、面接官がアイスブレイクの雑談をしてもらえ、緊張がほぐれた。その後は、1人1人5〜10分程度の面接時間で深掘りも少なかった。続きを読む(全64文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接であったため、あまり自分自身が話しすぎないことを意識した。また、他の人が話している内容などもしっかりと書くことを意識していた。続きを読む(全67文字)

面接で聞かれた質問と回答

集団で取り組まれたことは何かありますか。

私は大学時代に個人経営のアルバイト先で新規事業にチームで挑戦しました。その店はコロナ禍で経営困難に陥っていたため、売上を増加させる必要があり、弁当販売とい...続きを読む(全391文字)

どのような思いで就活を進められていますか。

「安心・安全を基盤に人々に感動を与える街づくりを実現したい」という思いで行っております。
子供の頃に、地元で再開発があり、高層建物の建設に心を惹きつけら...続きを読む(全320文字)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリ続きを読む(全10文字)

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年11月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
1グループの人数
6人
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続、個人ワーク、グループ面接、グループディスカッション、zoom退出続きを読む(全40文字)

テーマ

この企業が今後発展していくためには、関西圏かそれ以外の地域に着目するべきか

進め方・雰囲気・気をつけたこと

人数も多く、話す時間も限られているため、積極的に話すことを気をつけていた。また、表を作り、発表する時にも伝わりやすいことを意識した。続きを読む(全66文字)

採点者に何を評価されていると感じましたか?

最初の内容では関西か関東どちらに力を入れるかというディスカッションを行っていたが、海外地域という現在この企業が取り組まれている内容をふまえながら新たな観点...続きを読む(全96文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ、就活会議続きを読む(全10文字)

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
30人
参加学生の大学
京・阪・神の大学院生が7〜8割をしめていた。地方や関東からも参加している学生はいた。
参加学生の特徴
鉄道業界だけを目指している人だけではなく、デベロッパーやインフラ業界も見ている人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

「訪れたい」と思える街について考え、提案せよ

1日目にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

若手の人事、人事課長補佐

優勝特典

お菓子など

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)

総合職/プロフェッショナル職 運輸系統 1DAY 仕事体験 / プロフェッショナル職 運輸
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 自宅から駅が近く、物心ついた時から身近に鉄道が近くにあり、鉄道業界にも興味があったためこのインターンシップに参加しました。また、数ある鉄道会社の中でもJR西日本は「ひと、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす、未来を動かす。」というパーパスを掲げる企業であり、...続きを読む(全164文字)
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公開日:2026年5月11日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 関西のインフラ業界に興味があった。私鉄の中でも知名度があり、3日間のインターンで企業理解も深まりそうだったため応募した。
グループ子会社をたくさん持っており、入社後、様々な経験ができることが魅力的だった。続きを読む(全103文字)
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公開日:2026年5月11日
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東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

施設系統 Summer Internship / プロフェッショナル職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学で建築学部を専攻しており、就職先を選ぶ中学んできた知識が生かせれるゼネコンや、インフラ関係の企業を見て回っていたが、東海地方で就職を考えた時に、JR東海という企業の規模を超える規模の企業はすくなく、やっていることを学んでおきたいと思ったため続きを読む(全122文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年5月11日
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小田急電鉄株式会社

総合職事務系 / 総合職 事務系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 一つに鉄道業界の業務内容、インターンシップの雰囲気を体感したかったため。建設・不動産を軸に就活を進めていたため、すでに鉄道事業を持ちつつ生活の創造に近い立場で働ける業界として気になっていた。二つに、選考が重くなく、応募のハードルが低かったため。続きを読む(全122文字)
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公開日:2026年5月7日
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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

夏季インターンシップ 技術イノベーションコース / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 元々鉄道会社に興味があり、日本の中でもトップクラスの鉄道会社のインターンシップに参加して、どう言う仕事をしているのか、どういう設備があるのかを間近で体験してみたいと思ったから。参加すれば早期選考などの優遇をもらえると思ったから。続きを読む(全114文字)
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公開日:2026年5月1日
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近畿日本鉄道株式会社

鉄道職1日仕事体験 / 運輸
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 地元では近鉄はJRよりも公共交通機関として役割が強い土地で育ったこと、そして自分の就活軸に合っていたこともあり、就活を始めたての頃は第一志望だった。4月初旬からインターン応募が開始された為、早めに近鉄のことを知りたいと思い応募した。続きを読む(全116文字)
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公開日:2026年4月27日
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西日本鉄道株式会社

1day仕事体験 / コーポレート・地域マーケット部門 / 技術系総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 地元の企業であり、なじみがあるということがまず一つあった。その中でもIT技術者の職種があり、西鉄は最近DXに力を入れているように感じていたため、実際のところどうなのかというのを知るために参加を決めた。続きを読む(全100文字)
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公開日:2026年3月30日
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西武鉄道株式会社

1day仕事体験 / 専門職(旅客サービス)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 転勤なしかつ安定している企業が良いという理由から鉄道業界に興味を持った。
事務系総合職のインターンの日程が都合がつかなかったが、企業研究のためにインターンには参加したかったので、専門職のインターンに参加した。続きを読む(全105文字)
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公開日:2026年3月30日
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京王電鉄株式会社

工務部(鉄道土木・建築)コース / 総合職(鉄道土木・建築コース)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 鉄道業界に興味があり、なかでも自身の大学の専攻である土木工学を活かすことができる仕事であると考えたから。実際の業務を見て、他の鉄道会社と比較し、やりたいこととできることを明確にするため。交通費支給があった。続きを読む(全103文字)
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公開日:2026年3月23日
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近江鉄道株式会社

3daysお仕事体験 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 鉄道業界を軸に就活をしていたため,様々な企業を中小問わず広く見て見たかったというのが一番の動機。西武ホールディングスの合同説明会にて担当者の方からインターンの紹介を受け,早期選考にもつながるという事もあり応募した。続きを読む(全107文字)
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公開日:2026年1月8日
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 23,033人
売上高 1兆1068億5400万円
決算月 3月
代表者 嶋田 泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 900万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。