【沿線価値を創造】【26卒】阪急阪神ホールディングスの冬インターン体験記（文系/冬季インターンシップ）No.81389（非公開/男性）（2025/6/23公開）

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マイページで提出続きを読む(全8文字)

設問が一つ、且つ字数制限も比較的厳しいので、自分の人柄が伝わるようなエピソードを織り交ぜ、載せる内容を取捨選択して、情報を端的に記載した。続きを読む(全69文字)

まずは自分でESのたたき台を作り、生成AIに詳細なプロンプトを入力し、生成AIと一緒に文章を整え、推敲を重ねた。その後複数人の先輩方に添削してもらい、修正...続きを読む(全82文字)

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個人で動画を撮影→マイページ上で提出続きを読む(全18文字)

動画面接のため雰囲気などは無し。背景に何も映りこまず、騒音が無い静かな環境で撮影することが必須になる。続きを読む(全51文字)

正直話の中身までは評価されていないと感じた。笑顔で明るくハキハキと話している姿勢が、印象良く受け取られたと解釈している。続きを読む(全60文字)

学生時代力を入れたことを教えて下さい

◯◯◯サークルの代表として、新入生の活動参加率の向上に注力しました。
私の一個下の代が新入生だった時の活動参加率が3割ほどに低迷しておりまして、年度末に...続きを読む(全272文字)

動画選考のため、質問は1つだった。

自分で動画を撮影するタイプの選考なので、何度でも自分の納得がいくまで撮り直しができる。原稿は全て暗記し、カンペを見ずにカメラのレンズに視線を向けたままでい...続きを読む(全185文字)

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Zoomリンクから入室→人事社員から選考についての説明→各ブレイクアウトルームに分かれ集団面接→そのままグ同じメンバーでループディスカッション選考→終了し...続きを読む(全81文字)

非常に和やかで、集団面接ながらも会話ベースで進む面接だった。こちら側もリラックスして選考に臨めたように思う。続きを読む(全54文字)

会話ベース且つ集団面接だったので、あまり冗長にならないように結論ファーストで話すことを意識した。また、自分の人柄を見られていると感じたので、事実の羅列では...続きを読む(全113文字)

学生時代力を入れたことを教えて下さい

◯◯◯サークルの代表として、新入生の活動参加率の向上に注力しました。
具体的にお話をさせていただくと、私の一個下の代が新入生だった時の活動参加率が3割ほ...続きを読む(全319文字)

◯◯◯サークルの代表ということだったが、何故代表をやろうと思ったのか

恩返しがしたかった、というのがあります。
私自身、このサークルに大学1年生から所属していて、大学生活のこととか、それこそ今進めている就職活動のこととかを...続きを読む(全223文字)

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Zoomリンクから入室→人事社員から選考についての説明→各ブレイクアウトルームに分かれ集団面接→そのままグ同じメンバーでループディスカッション選考→終了し...続きを読む(全81文字)

阪急阪神ホールディングスの「求める人材像」で最も重視されるべきことは何か

議論の方向性、出てきたアイデアの評価軸の整理など、議論を前進させるうえで必須な立ち回りはあらかたできていたと思う。自分の中でもアイデアの発散・収束のバラン...続きを読む(全85文字)

自分の意見を言うだけでなく、他者の意見を受け止めて、他に出ている意見との共通項を洗い出し議論の整理を積極的の行おうとする姿勢続きを読む(全62文字)

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