【未来への価値創造】【26卒】阪急阪神ホールディングスの冬インターン体験記（文系/阪急阪神1day仕事体験）No.80075（非公開/非公開）（2025/4/15公開）

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企業の価値観と自分の強みを関連付け、具体的なエピソードで説明しました。続きを読む(全35文字)

グループ全体の事業内容や鉄道、観光業の特徴を把握し、企業の強みを理解しました。また、阪急阪神グループの社会貢献活動や地域活性化への取り組みに共感し、自分の...続きを読む(全110文字)

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接続後→ワークシート記入→集団面接→GD→解散続きを読む(全23文字)

終始穏やかな雰囲気で進み、私の話を丁寧に聞いてくださった。深掘りの質問もあったが、圧迫感はなく、自然体で話すことができた。続きを読む(全61文字)

限られた時間の中で周囲を巻き込みながら、具体的な成果物（PR動画）を完成させた点が評価されたと感じた。伝え方や相手の立場に配慮し、協力を得る工夫を意識した...続きを読む(全82文字)

ワークシートの記入について

・自分のアイデアで従来と違うことをしたり、新しいことに取り組んだ経験はありますか。取り組み内容となぜ実行しようと考えたのかを具体的に教えてください。

...続きを読む(全499文字)

（実際に聞かれた質問）自分のアイデアで従来と違うことをしたり、新しいことに取り組んだ経験についての深堀り

質問①：なぜ動画という手段を選んだのですか？他にも手段はあったと思いますが？
→ 動画を選んだのは、画像や文章よりも多くの情報を短時間で届けられ、見た人...続きを読む(全472文字)

なし続きを読む(全2文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

接続後→ワークシート記入→集団面接→GD→解散続きを読む(全23文字)

阪急阪神HDの3つの理念の中で、阪急阪神HDが今後、優先すべきはどれかについて、優先順位を決定する。

序盤は議論の方向性が定まらなかったため、まず全体で論点を整理する時間を設けた。他者の意見を否定せずに受け止めた上で建設的な意見を返すよう意識した。続きを読む(全73文字)

意見の発信に加え、協調性や頭の回転の速さを見られているように感じた。続きを読む(全34文字)

就活会議続きを読む(全4文字)