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三洋化成工業株式会社 報酬UP

【21卒】 三洋化成工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.34469(早稲田大学/女性)(2020/6/15公開)

三洋化成工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年6月15日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学校選んだ理由
A.
自分の視野を広げることができると感じたためです。私は入学先の大学を決めるにあたり、人間関係の輪が広がるという点を重視しておりました。在籍する大学では海外からの留学生をはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つ学生同士の交流を大切にしており、私もそうした環境の中でさまざまな人との交流を通し、自らの視野を広げたいと思い現在の大学を選びました。 続きを読む
Q. あなたのセールスポイントについて記入してください。
A.
私のセールスポイントは粘り強く挑む姿勢です。学習塾で発達障害を抱えた生徒さんを担当したとき、この姿勢が活きたと思っております。担当した生徒さんは自分の興味のあることには強い関心を示す一方、興味のないことは何も聞き入れてくれず、学習進度に遅れが生じていました。その中で時間をことかけながらも、生徒さんのことを良く知り、コミュニケーションをとろうと、生徒さんの興味のある話題を切り口に、会話することを心がけました。すると徐々に生徒さんが今まで興味を示してくれなかった学習分野においても私の話に耳を傾けてくれるようになりました。これは粘り強く生徒さんと向き合った結果だと思っております。 続きを読む
Q. 応募理由
A.
貴社を志望する理由は2点あります。1点目は社会を幅広く支えることができると感じた点です。貴社は長年にわたり培ってきたノウハウや高い技術力を生かし、あらゆる産業に事業を展開しています。あらゆる産業を支えることで、その先にある人々の暮らしを豊かにすることに貢献できると思い、魅力を感じました。2点目は挑戦する姿勢を大切にしていると感じた点です。貴社は新規事業に対して積極的に取組んでおり、社会のニーズに応えることに重きを置いています。そうした姿勢で働くことは、人々のニーズをより高いレベルで実現することにつながると感じ、自分もそうした環境の中で仕事に取り組みたいと思い、貴社を志望いたしました。 続きを読む
Q. 夢(仕事)
A.
社会の課題やニーズを積極的に掴み、人々の暮らしをより豊かなものにしたいと考えております。そのために、当事者意識をもち、最後までやりきる姿勢、そして情報をインプットするアンテナを持ち続ける姿勢で仕事に取り組みたいです。この2つの姿勢を意識することで、仕事に対する責任感や熱意を持って働くことができ、仕事で関わる人々の信頼関係の構築にもつながると思っております。 続きを読む
Q. 夢(仕事以外)
A.
人間関係の輪を広げ続けたいです。というのもさまざまな人と関わり、多様な考え方に触れることで、自分の視野を広げることができると思うからです。自分の趣味や好きなことを通じて、あらゆる人との出会いや関わりを大切にし、さまざまな視点から物事を考えられる人間になりたいと思っております。 続きを読む
Q. ガクチカ
A.
テニスサークルの幹部の一員としてサークル運営を行ったことです。テニス初心者から上級者が在籍していたサークルの中には、あらゆる課題やニーズがありました。同じ幹部の仲間と話し合い課題を明確にしたこと、見つかった課題からサークル員がサークルに求めるものに向き合い、それを満たすためにすべきことを考え抜き、実行するというプロセスを繰り返しながら、満足感の高いサークル運営の実現に努めてきました。 続きを読む
Q. 「弊社を志望される理由」 と 「あなたにとっての仕事(働く目的)とは何か」を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は2点あります。1点目は社会を幅広く支えることができる点です。貴社はこれまで培ってきたノウハウや技術を生かし、あらゆる産業に事業を展開しており、その先にある人々の暮らしを豊かにしていると感じました。2点目は挑戦する姿勢を大切にしている点です。貴社は新規事業に積極的に取り組んでおり、社会のニーズに応えることに重きを置いています。そうした姿勢で働くことは、社会のニーズに応えることにくわえ、自己成長にもつながると思いました。 私にとって仕事とは人々の生活を豊かにするための手段です。そのためには当事者意識を持ち、あらゆる人々と協力しながら働くことが重要だと考えます。当事者意識を持つことで、仕事に対して責任や熱意が生まれ、それらは仕事の中で関わる人との信頼関係構築につながると思っております。人との信頼関係を大切にしながら働くことで、社会のニーズを高いレベルで実現したいです。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。 また、そのエピソードに対してご自身が取られた行動について教えてください。 取られた行動に対して、自ら他人へ働きかけたことや自ら考えて行動に移したことがあれば、文中に含めてください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月24日
22卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
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公開日:2022年1月2日

三洋化成工業の 会社情報

基本データ
会社名 三洋化成工業株式会社
フリガナ サンヨウカセイコウギョウ
設立日 1949年11月
資本金 130億5100万円
従業員数 2,069人
売上高 1749億7300万円
決算月 3月
代表者 樋口章憲
本社所在地 〒605-0995 京都府京都市東山区一橋野本町11番地の1
平均年齢 41.1歳
平均給与 762万円
電話番号 075-541-4311
URL https://www.sanyo-chemical.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131101

三洋化成工業の 選考対策

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