この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の事業所は雰囲気が良かったため、最後まで転職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいると、ここでしか働けない人間になっ...続きを読む(全87文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の事業所は雰囲気が良かったため、最後まで転職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいると、ここでしか働けない人間になっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
再雇用の説明を録に受けさせてもらえづ退職しました。50を超えると退職者扱いですから。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用や登用は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手厚い福利厚生があり、年収としては現れないが、他社と比べて実質100万円分くらいは優遇を受けていると思われる。他者に行く場合は年収100万円U...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が変わり映えなく、退屈してきてしまいます。気の進まない業務改善などは積極的に部下に任されるイメージです。部...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
結婚出産育児を機に退職。産休および育休制度はあったが、配偶者の勤務先が遠方にあり帯同することを決めていたため使わなかった。退職時は周囲の理解も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあった。また、企業型拠出年金も自分で掛けるシステムであり、資産は形成きていた
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生が充実している
残業は、強制的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内合併を繰り返しているため、若...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
積極的に主張を聞いてくださり、すんなり退職が進められそうな印象s
【気になること・改善したほうがいい点】
現職にとどまっているため未回答続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大胆にポートフォリオ改革を推進している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポートフォリオ改革に対して従業員の腹落ち感がない点。その状...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の方々はキャリア採用の人が多いので馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界以外からのキャリア採用が多く、教育プログラム...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
作業手順がマニュアル化されており、研修制度が充実していた。
派遣社員であったが、現場では派遣だからぞんざいに扱われるといったことがなかった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やはり給与の高さと休みの多さは他のメーカーにはないのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本配属された部署から抜け出...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定年前の早期退職であったが、退職後で60歳前後までに必要な手続き、60歳以降の生き方の考え方についてセミナーがあり、大変参考になった。60歳以...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の相談に上司が親身ではなかった。保守的で安定的な人が多く働いていた。
・退職時に有給を全て消化することができ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事の内容には非常に満足していましたが、人生一度きり、同じ会社に勤めて同じ人間関係の中で時間が過ぎていくのは少し勿体無いように感じたので転職す...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
理解してもらえるかは別にして、部下の要望をヒアリングする機会を多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、部下のスキルを理解して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職に関しては送別会まで開いていただき大きな問題なく止めることができない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になった点はなし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
モラハラが酷く、あと一週間いたら倒れていたと思います。
一ヶ月前に規則に則って辞める事を伝えたのですが一ヶ月嫌がらせがありました。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
違うことがやりたくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
年休やボーナスを取らせないように人事が工作してくることがあるため注意続きを読む(全75文字)
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【良い点】
万が一メンタル的な病気になっても辞めずに、楽な部門で働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ない事業部は、事業部ごと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職する際に、気持ちよく送っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少額の部品においても十分な説明が必要で、部品を購入するまで...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価において不正が行われ、公正な評価が受けられなかったため、成長やキャリアの進展に不満を感じました。自身の能力...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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