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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全669件) 3ページ目

社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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669件中51〜75件表示

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際に引き止められるなどのことはなくすんなり手続きが進んだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる点はないと感じる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の為、大きいプロジェクトに携わるチャンスがなくなるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他カンパニーに配属される事が...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後数年は、業務内容が変わらないため、今後の自分のキャリアに不安を覚えたためです。異動が難しかったため、転職す...続きを読む(全88文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事とプライベートのバランスを取るのが難しく、独身者でないと務められないと感じる。
    ライフス...続きを読む(全154文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 FAE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    終息する事業だったため、特に引き止められることもなく、しっかり年休消化できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系は改善し...続きを読む(全216文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が大きく、動きも遅く、考えもまとまっていない感じで会社に共感できなかった。働いている人も部署によっては輝いて...続きを読む(全105文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚を機に引っ越しのため退職。
    正社員だったら辞めるのが惜しいと思える会社です。
    勤続年数が多い方がほとんどで働きやすいように思います。続きを読む(全74文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の事業所は雰囲気が良かったため、最後まで転職するか迷った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここにいると、ここでしか働けない人間にな...続きを読む(全87文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    再雇用の説明を録に受けさせてもらえづ退職しました。50を超えると退職者扱いですから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縁故採用や登用...続きを読む(全98文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手厚い福利厚生があり、年収としては現れないが、他社と比べて実質100万円分くらいは優遇を受けていると思われる。他者に行く場合は年収100万円...続きを読む(全179文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が変わり映えなく、退屈してきてしまいます。気の進まない業務改善などは積極的に部下に任されるイメージです。...続きを読む(全146文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚出産育児を機に退職。産休および育休制度はあったが、配偶者の勤務先が遠方にあり帯同することを決めていたため使わなかった。退職時は周囲の理解...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はやりがいがあった。また、企業型拠出年金も自分で掛けるシステムであり、資産は形成きていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業...続きを読む(全129文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業であるため、福利厚生が充実している
    残業は、強制的ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内合併を繰り返しているため、...続きを読む(全83文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    積極的に主張を聞いてくださり、すんなり退職が進められそうな印象s
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職にとどまっているため未回答続きを読む(全74文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大胆にポートフォリオ改革を推進している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポートフォリオ改革に対して従業員の腹落ち感がない点。その...続きを読む(全155文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    定年退職を機に自分のスキルを他業種でチャレンジしたい続きを読む(全32文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方々はキャリア採用の人が多いので馴染みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界以外からのキャリア採用が多く、教育プログラ...続きを読む(全228文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    作業手順がマニュアル化されており、研修制度が充実していた。
    派遣社員であったが、現場では派遣だからぞんざいに扱われるといったことがなかった。...続きを読む(全159文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している続きを読む(全17文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり給与の高さと休みの多さは他のメーカーにはないのではないかと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本配属された部署から抜け...続きを読む(全147文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定年前の早期退職であったが、退職後で60歳前後までに必要な手続き、60歳以降の生き方の考え方についてセミナーがあり、大変参考になった。60歳...続きを読む(全166文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にやりたい事が見つかったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全46文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・退職の相談に上司が親身ではなかった。保守的で安定的な人が多く働いていた。
    ・退職時に有給を全て消化することがで...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容には非常に満足していましたが、人生一度きり、同じ会社に勤めて同じ人間関係の中で時間が過ぎていくのは少し勿体無いように感じたので転職...続きを読む(全454文字)

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    669件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    名前を知らない人はいないぐらい有名なメーカーだと思うので,働いていて社会貢献を感じることができるともいます.続きを読む(全54文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パナソニックは脱家電を宣言してから車載電池などで成長していくことを宣言したが,電気自動車の売れ行きや社会的な動向が読めないため少し不安.続きを読む(全68文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は高い方だと思いますが,四季報などで乗っている情報は従業員数も多いこともあって実際の値は入ってみないとわからないなといった印象です.続きを読む(全68文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日がとても多いのはいいことだと思います.確か週休二日を作ったのはPanasonicだったとか.続きを読む(全50文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    データでは女性比率が2025年で7.9パーセントといった数字がある.しかしながら2017年の3.4パーセントに比べると着実に上がっていることから職場環境の...続きを読む(全101文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    くらし・住まい・エネルギー・デバイスなど幅広い事業を統括する持株会社として、グループ全体の方向性や基盤づくりに関われる点にやりがいを感じました。事業会社を...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    パナソニックグループ全体を統括し、環境・エネルギーやくらし領域など中長期的な成長分野に注力している点に将来性を感じました。一方で、事業領域が広いため、グル...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

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    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
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    選考参加中
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    説明会

    説明会や公開情報を通じて、年功序列一辺倒ではなく、役割や成果を意識した評価制度に移行している印象を受けました。持株会社として、専門性や企画力が評価に影響し...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
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    選考参加中
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    説明会

    パナソニックグループ共通の福利厚生制度が整っており、長期的に安心して働ける環境があると感じました。在宅勤務制度や柔軟な働き方の導入など、時代に合わせた制度...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    持株会社という立場上、企画や調整業務が中心になるため、比較的業務時間のコントロールがしやすい印象を受けました。仕事と私生活の両立を意識した働き方を推進して...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    日新電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 23年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の業績が芳しくなく希望退職を募って多くの人が辞めていった時期だったので、私も契約更新をしてもらえませんでした。

    業績がいい時は非正規雇...続きを読む(全177文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門(総務、人事)の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワコムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の対応でよかった点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントにより体を壊したため。
    上司、人事が対応してくれたことは...続きを読む(全118文字)

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    マキチエ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが常態化していたが、経営陣が目を瞑っていたため、離職率が異様に高かった。
    パワハラ問題を改善するよりも、...続きを読む(全145文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤が辛かったことと、大学進学への意欲がでたことから退職を検討しました。退職時もスムーズに話が進み、総務の方とも面談を行い退職時の手続き等も...続きを読む(全137文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体として安定している反面、业务やポジションに大きな变化が少なく、
    长期的に见た时に自分の成长イメージを描き...続きを読む(全94文字)

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    日本インター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の問題が非常に残念だったです。
    年収400万円を下回った為生活に支障をきたしました。
    経営に不安も覚えました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社かわでんの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人で多くの部署と連絡をとりあい、調整をして納期に間に合わせる...主導権を握って進めていける点は良いかもしれない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 海外営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社からの誘いを受け、チャレンジしてみたいと思ったため、特に転職活動もしていないなか、ご縁があって転職した。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホールディングス株式会社
    フリガナ パナソニックホールディングス
    設立日 1935年12月
    資本金 2594億4500万円
    従業員数 208,840人
    売上高 8兆4581億8500万円
    決算月 3月
    代表者 楠見 雄規
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 956万円
    電話番号 06-6908-1121
    URL https://holdings.panasonic/jp/
    採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
    NOKIZAL ID: 1130255

    パナソニックホールディングスの 選考対策

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