この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまのところよりいいところに行きたいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きになるところ、改善した方がいいところは営業が大変...続きを読む(全136文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまのところよりいいところに行きたいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きになるところ、改善した方がいいところは営業が大変...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業職から生産管理部に移動になったので、ずっと営業職をやりたくて退職をする事にしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば部署...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とソリが合わなかった。
退職時、全く有給を取得出来なかった。
自分も若かったからであるが、もう少し理論武装すれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職するときになっても、強引な引き留めはなく、笑顔で送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がよく、安定しているため、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
能力も高く人当たりも良い人が多く、業務量などを考えなければ働きやすい職場だと思う。また、住宅補助がないので、その点を除けば福利厚生は揃っている...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属した部署によるが、インダストリーのとある事業部は村社会すぎる。開発のあまりの競争力の無さにも驚く。それから変わ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職時に待遇面についてこれ以上の会社があるのかという迷いはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務が続いた為待遇面のメリット以上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術以外の職能に命じられたが、なかなかうまく成果が出せず、
やはり技術職で成果を出したいと思ったから。
会社や人間関係に不満は無かった。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
安定していて、特に収入に不安を気抱くことはないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価席度があまり自分には合わなかった。実力主義...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
非常に休みが多く、年休も100日積み立てられるため、暇な部署であればそれなりの給与のため満足度は高い
基本的には辞めない人が多いのでうまく行け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚妊娠に伴うライフステージの変化によって退職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはないが、子育てに専念したいため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
関西(のみ)でのネームバリューはすてがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業継承のがある有無を言わさず優秀な社員ほど転籍させられ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くの事業部があり、社会への貢献度が高い。いろんなアプローチで仕事ができる。ただ自分から行動しなければ得られるものは少ない。どの会社でも同じこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職に際して引き留めはあったが、特に障害もなく手続きは進んだ。退職金は確定拠出年金で代用されるので、一切現金はない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
超がつく巨大企業なので機械的処理が目立つ。
もう少し人間味ある対応を行ってほしい。
退職金は全て確定拠出年金に回っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
チャンスときめ細かい視点がある一方で、階層的なコントロールはあまりない。仕事の回転はダイナミックだが、仕事を理解していない人が管理職や事務職に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有料企業かつ大企業のため、高いブランドイメージを活かしてさらに給料の高い仕事をしたりスキルアップに繋げたいと考えたから。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が悪くなると実施される早期退職制度に自分の意志で応募した。十分な退職金が出たので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
4...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
素直に辞めさせてくれた点はいいとはおもう。体質に馴染まなさすぎて体調をくずしたのだが、素直に休ませてくれた点は評価したい。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員が自由に異動ができる制度があり、日本の企業文化にない自由度がある。使い方によっては良い制度だったと思いますね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー特有なのかもしれないが残業ありきの納期調整となっており、業務負荷が高い。経営戦略に基づいて開発を行っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
介護と子育てで仕事ができなくなり退職しましたが、それなりに居心地はよかったです。家庭の事情がなければつづけていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に会社に不満があったわけではないが、自分の活躍の場も狭まり、他社への転職も決まっていたので、会社の早期退職支援制度を利用し退職。このスキーム...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職に際して嫌な思いをしたとき、相談に乗ってくれた人がいた。すでに退職は決まっていたので何も解決はしなかったが、少し救われた気持ちになった。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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