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【良い点】
業績が悪くなると実施される早期退職制度に自分の意志で応募した。十分な退職金が出たので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全327文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全669件） 5ページ目
社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
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4.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
4.0
パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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パナソニックホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
素直に辞めさせてくれた点はいいとはおもう。体質に馴染まなさすぎて体調をくずしたのだが、素直に休ませてくれた点は評価したい。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員が自由に異動ができる制度があり、日本の企業文化にない自由度がある。使い方によっては良い制度だったと思いますね。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー特有なのかもしれないが残業ありきの納期調整となっており、業務負荷が高い。経営戦略に基づいて開発を行ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
介護と子育てで仕事ができなくなり退職しましたが、それなりに居心地はよかったです。家庭の事情がなければつづけていたと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に会社に不満があったわけではないが、自分の活躍の場も狭まり、他社への転職も決まっていたので、会社の早期退職支援制度を利用し退職。このスキー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職に際して嫌な思いをしたとき、相談に乗ってくれた人がいた。すでに退職は決まっていたので何も解決はしなかったが、少し救われた気持ちになった。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応ホワイトである
社員のレベルは高く、基本皆教養がある
会社の名刺の威力は凄く、一流の専門家、プロと会って話せる
社内にあらゆる部門があり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
早期退職プログラムで上乗せがあった。仕事には満足していたが、お金目当てで退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職プログラムを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社して3年目までは研修等が充実しているので社会人としての基礎として論理的思考力などが身に付きます。また仕事のやりかたなどについても基本は教...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
•社員を大事にする
•スキルアップを応援する風潮はある
•技術者として優秀な人から刺激を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
•社...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本はライン作業でドライバーでの組み立てだったが仕事は難しくはなかった。ひたすら同じことの繰り返しが嫌ではない人にとったらとても楽な仕事だっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職をするときに、みんなが快く送り出してくれた点はメンバーに恵まれたと感じた。良かった点はそれぐらいかもしれないです。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメント
メンタル不調者や退職者が続出しているのに、人事や管理職は対策が出来ていないこと。
プライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
突然の実父の急病・入院により、派遣期間にもかかわらずに退職することを余儀なくしてしまったのですが、当時のチームリーダーが真摯に対応して下さり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自身のこれまでの経験、スキルを活かし違う業界でチャレンジしたくなったため。職場の雰囲気、給与、福利厚生、人間関係に不満は一切ありませんでした...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
課長職以上に上げるまでは実力を評価する風土だと思う。比較的自由な環境で、若くても昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でサービス残業やパワハラは減ってきた実感はありますが、まだまだあります。勤怠や各事務所への入門はicカー...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを含めて、非常に良い会社であるが、このままこの会社に勤めて成長できるかどうかが疑問。
また潰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人が良い点。皆さん基本的にはお優しい。賢い人が多いので、会話も面白いです。
教育制度もしっかりしています。人を育てる会社だと思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
待遇はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会でとにかく呑み会が多かった。自腹で呑み会に参加しなければならない上、お客...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日本を代表する様な家電メーカーに就職したので、素晴らしい環境（人間関係、制度など）で働けるかと考えていたが、内実は日本の古い体質の企業であり...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
退職にあたっての良い点は特に思い当たりません。退職時の有給消化について抗議したものの上司含めて拒否・説得され最終的には消化できずに終わりまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同じ会社の中で配置転換も検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化になり、会社の良さがかなり失われるようになった。これ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の給与体系や福利厚生は満足のいくものでした。また企業名の知名度があるのである程度のステータスにはなっていると思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
会社の業績が芳しくなく希望退職を募って多くの人が辞めていった時期だったので、私も契約更新をしてもらえませんでした。
業績がいい時は非正規雇...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門（総務、人事）の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の対応でよかった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントにより体を壊したため。
上司、人事が対応してくれたことは...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常態化していたが、経営陣が目を瞑っていたため、離職率が異様に高かった。
パワハラ問題を改善するよりも、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
夜勤が辛かったことと、大学進学への意欲がでたことから退職を検討しました。退職時もスムーズに話が進み、総務の方とも面談を行い退職時の手続き等も...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として安定している反面、业务やポジションに大きな变化が少なく、
长期的に见た时に自分の成长イメージを描き...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の問題が非常に残念だったです。
年収400万円を下回った為生活に支障をきたしました。
経営に不安も覚えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1人で多くの部署と連絡をとりあい、調整をして納期に間に合わせる...主導権を握って進めていける点は良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他社からの誘いを受け、チャレンジしてみたいと思ったため、特に転職活動もしていないなか、ご縁があって転職した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 208,840人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
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