この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く、ライフワークバランスもとりやすい。給与もそこそこで困らないレベル。普通に業務をこなせば、十分定年退職まで勤務し続けることができる。...続きを読む(全335文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く、ライフワークバランスもとりやすい。給与もそこそこで困らないレベル。普通に業務をこなせば、十分定年退職まで勤務し続けることができる。...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
社内の体制変更があり、プランナー職は全員完全在宅勤務となった為、家庭の事情で難しかったので退職しました。当時は家で仕事をすることのイメージがで...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ズバリ、所属事業所の縮小で退職を決めました。一緒に仕事をしてきた関係者や同僚は良いチームだったと思いますが、事業組織そのものの進退、及び本社決...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で入社したが、当初配属予定の部署とは異なる部署に配属されてしまったことが、一番の原因です。その点については...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いている社員の人柄、能力が素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の60歳以降の雇用が不安で、退職した。65歳までは希望...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定年退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用を希望していましたが、在籍する職場がなくなり、希望がかないませんでした。再雇...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司がまともなかたなら、長く務められます。個々に与えられている裁量は大きいです。日々の活動内容は個々の判断に任せてもらえます。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在職時は色々な経験を積ませていただいた。給与にも不満はなく、仕事に取り組めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の募集に応じて退職した。退職制度も充実していて満足している。割り増し退職金も支給された。また、再就職のための支援なども充実している。このよ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く上で、体力的にずっと続けていくことを困難に感じた。年次が上がっていくにつれ、後輩の指導やその他の業務が重...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職者は超多忙だが、それ以外は普通。将来役職についた時に、同じようになりたいかと思うか、役職という地位の価値観が問われると思う
【気になること...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
働くということの基礎を固める20代なら居てもいい会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になると仕事も慣れてきますが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有名なメーカーで働けることの誇りがある。
早期退職金がそれなりにでましたが、役職によりかなりの差がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内で仕事がなくても給料は普通にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も政治的、年功序列のため長いこと居座れば給料はそこそこ。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生やワークライフバランスにはとても満足である。部署によりけりだが、有給はとてもとりやすい。
給与とは別に保険や旅行、自社製品購入に使える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容に十分やり尽くした想いもあり、パナソニック以外で、他社で違うことをしてみたい、違う人生を謳歌したいと思い、60歳定年定年前に、早期退職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
働き方改革が進み残業時間管理は徹底されている。残業が発生した分はきっちり支払われ、サービス残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の他部署への異動希望制度があり(ただし、人員募集している部署に限る)、多少の制限はあるが、基本的には誰でもその制度を利用することができる。...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
非常に給料もいい方でありコンプライアンスなどが順守されているのでいい会社であると思います。
松下幸之助の社員を大事にする考えが福利厚生から給与...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で務めておりましたが
2週間ほど体調不良で休んだため、契約打ち切りとなりました
いくらでも従業員の代替の利...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備の設計にも携わりたかったが基本的に協力会社に丸投げ。図面を描くことが全くなく設計には携われなかった。協力会社の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良かった。コンプライアンスが大手のため厳しくなってきており、残業についても前より改善されていて過ごしやすい環境づくりがされ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組織間の壁が大きいように感じます。新商品立上げプロジェクトなどで、各部門(営業、技術、生産技術)などからメンバーが集められますが、それぞれの担...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に対して誠実な人が多かったと思います。質問をしにいくと、むげにされることはあまりなかったてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な社風で風通しがいい会社だと思います。さすが一流企業だなと感じる事がたくさんありました。私がいた頃は退職金などもしっかりともらえたのはよか...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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