2023卒の先輩がパナソニックホールディングス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒パナソニックホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- なし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
将来のビジョンを細かく描き、志望理由を答えられたことが評価されたと思います。役員面接も怯まず答えることが必要です。
面接の雰囲気
面接は役員クラスと人事と2回あります。役員クラスの方との面接ということもあり、緊張感がありました。鋭い質問もされたので困惑したところもありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ストレス発散法を教えてください。
私のストレス発散法は、野菜を切ることです。趣味の一つが料理なのですが、その際に野菜を使った料理をよく作るため、それがいつの間にかストレス発散法の一つになりました。お気に入りはきゅうりの千切りでトントンと綺麗に切れるところが好きです。野菜はすぐに切ることができますし、美味しく調理していただくこともできるため、料理をするといつの間にか悩んでいたことを忘れてしまう、ということもよくあります。ストレスに強く、すぐに切り替えられる性格だと思います。
志望動機や他設問で答えたガクチカの深掘りが多かったです。
一次から最終面接まで、とにかく「集団で取り組んだ経験」と「なぜパナソニックか、その職種か」「将来像はなにか」ということを深掘りされました。上記で答えたストレス発散法に関しても、後から考えると、困難なことが起こった時に解消する方法を持っているか、という質問のように感じました。パナソニックの面接は日にちが空いたため、一貫した主張を貫き通すことが重要であり、パナソニックでしかできないことを明確にするべきだと感じました。
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パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 208,840人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
