【熱意とコミュニケーション力】【23卒】創味食品の開発職の2次面接詳細 体験記No.30623（非公開/非公開）（2022/6/6公開）

待合室で説明を受ける→面接

論理的に話せるかどうか、食への興味関心、熱意があるかどうか、この企業への志望度の高さなど。コミュニケーション力。

面接官の方は、一次面接の方と比較して厳しい印象でした。40~50代の男性２人で、鋭い目線が少しこわかったです。

なし

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自分の長所と、それがどう開発職に活かせるのか

私のアピールポイントは、何度失敗しても諦めずに取り組み続けられる「不屈のチャレンジ精神」です。開発職としても、何度でもお客様のニーズやご希望を汲み取って、満足していただける商品をとことん追求したいと思っております。以降深堀されて話が広がっていきました。Q.なぜ博士課程に行かずに就職するのですか？A.もともと食べることは好きだったのですが、コロナ禍で料理を始めたことがきっかけで、自分自身のやりがいは、食を沢山の方に提供することだと感じたからです。商品のコアである味創りに直接関わることで、自分の作った味を世の中の沢山の人に楽しんでほしいからです。私は料理が趣味で、自分の作った味を家族や友人に振舞い、その時の笑顔を見ることで相手にエネルギーを与えることが自分自身の生きがいだと感じています。

どんな軸を持って会社を選んでいるか

「食」に関われること、社員の個人個人を尊重してくださる企業であることを重視しています。御社は、「○○○〇」の開発秘話から、他の部署との連携も多く、企業の風土として個人の小さな意見でも取り入れてくださると感じました。Q.あなたが今の研究テーマを選んだ理由：A.将来、世界の食糧生産に貢献できるビジョンが見えたからです。元々植物が好きで食べることも好きだったので、将来の食糧生産につながる研究テーマは、自分にぴったりだと思いました。Q。今の学科を選んだ理由は？A.植物がとても好きで、植物が生きるメカニズムについて学びたいと思ったからです。17歳までは田舎で育ち、近所の方の田植えを手伝ったり、父と庭に畑を作りトマトやメロンを栽培した経験があります。その中で、うまく育って美味しく食べられるものもあれば、うまく育たず収穫できないものもありました。なぜ生育に差があるのか不思議に思い、それが原体験で植物に興味を持ち、今の学部に進学しました。