【味で幸せを届ける】【23卒】創味食品の開発職の本選考体験記 No.30623（非公開/非公開）（2022/6/6公開）

自分のセールスポイント、ウィークポイント、志望動機、選考状況

郵送

用紙に記入

指定された枠が余らないように文字数や文字の大きさを調整しました。

就活会議などのESを参考にしました。自己分析を改めてしっかり行い、友人に添削してもらうなどしてESの作成をしていきました。

なし

待合室で説明を受ける→３人ずつ同時に面接室に

論理的思考力、コミュニケーション力、結論から話せるかどうか、職種へ理解などを見られていると思います。笑顔や第一印象も大事です。

最初に自己紹介と志望動機を聞かれました。部屋も小さく、非常に和やかで話しやすい雰囲気でした。グループ面接なので、話す時間に注意が必要です。

なし

なし

Q.自己紹介と志望動機について

A.○○○○大学　○○○○○○研究科から参りました○○○〇と申します。私の学生時代を総括すると、食べる「食」だと考えています。食品の生産加工を学んだ食生産科学副専攻、ラーメン店でのアルバイト経験、世界の安定した食料生産を目的とした研究をした経験から、食を多角的に分析し知ることができたと思っています。この経験を社会人としても活かす、ということが私の就職活動の軸の1つになります。おいしい味を創ることで世の中に幸せを届けたいと思い、御社を志望しました。私は毎日の料理が趣味で、おいしさを追求しそれを振舞うことに喜びを感じるからです。志望した理由は３店あります。①「プロの味」を追求した和洋中の幅広い商品展開や、仕入れから開発・マーケティングまで関わることで広い視野を持てる点に大変魅力を感じました。②「○○○○」の開発では個人のアイデアから大ヒット商品が完成したということから、個人の意見を尊重して開発にチャレンジできる社風に共感しました。③完全独立企業であることから、御社で「おいしい味創り」をとことん追求しまた果敢に挑戦していきたいと考えています。

選考状況について　１分程度で

はい。就職活動では、食品メーカーを主に志望しております。まだ　内定をいただいている企業はありませんが、○○○○は二次面接、○○○○は一次面接の予定があります。就職活動自体は昨年の９月ごろから始めておりまして、インターンにも７社ほど参加しました。これ以降の深堀は特にありませんでした。質問されることはこの２つのみです。最後の逆質問の時間があり、一人一問は質問できると思います。逆質問：開発職は、仕入れもマーケティングもできるとお伺いしましたが、具体的にはどのような内容の業務ができますか？A. 原材料メーカーへの問い合わせは一年目からできる。マーケティングという明確な部署はない。理由は、マーケティング部署を作ると、こう言う製品を作らないといけないと言うふうになり部署間で対立（？）が起こるから。

待合室で説明を受ける→面接

論理的に話せるかどうか、食への興味関心、熱意があるかどうか、この企業への志望度の高さなど。コミュニケーション力。

面接官の方は、一次面接の方と比較して厳しい印象でした。40~50代の男性２人で、鋭い目線が少しこわかったです。

なし

なし

自分の長所と、それがどう開発職に活かせるのか

私のアピールポイントは、何度失敗しても諦めずに取り組み続けられる「不屈のチャレンジ精神」です。開発職としても、何度でもお客様のニーズやご希望を汲み取って、満足していただける商品をとことん追求したいと思っております。以降深堀されて話が広がっていきました。Q.なぜ博士課程に行かずに就職するのですか？A.もともと食べることは好きだったのですが、コロナ禍で料理を始めたことがきっかけで、自分自身のやりがいは、食を沢山の方に提供することだと感じたからです。商品のコアである味創りに直接関わることで、自分の作った味を世の中の沢山の人に楽しんでほしいからです。私は料理が趣味で、自分の作った味を家族や友人に振舞い、その時の笑顔を見ることで相手にエネルギーを与えることが自分自身の生きがいだと感じています。

どんな軸を持って会社を選んでいるか

「食」に関われること、社員の個人個人を尊重してくださる企業であることを重視しています。御社は、「○○○〇」の開発秘話から、他の部署との連携も多く、企業の風土として個人の小さな意見でも取り入れてくださると感じました。Q.あなたが今の研究テーマを選んだ理由：A.将来、世界の食糧生産に貢献できるビジョンが見えたからです。元々植物が好きで食べることも好きだったので、将来の食糧生産につながる研究テーマは、自分にぴったりだと思いました。Q。今の学科を選んだ理由は？A.植物がとても好きで、植物が生きるメカニズムについて学びたいと思ったからです。17歳までは田舎で育ち、近所の方の田植えを手伝ったり、父と庭に畑を作りトマトやメロンを栽培した経験があります。その中で、うまく育って美味しく食べられるものもあれば、うまく育たず収穫できないものもありました。なぜ生育に差があるのか不思議に思い、それが原体験で植物に興味を持ち、今の学部に進学しました。

待合室で説明を受ける→官能検査→SPI→SPIを解き終わった順番から最終面接に進む。

落選したのでわかりません。もっと、その企業への志望度をを伝えられれば良かったのではないかと思っています。

かなり厳しく硬い雰囲気でした。社長が来られたこともあり、とても鋭い目線でこちらを見られるので緊張しました。

なし

なし

得意料理は何かありますか？

親子丼が得意料理です。こだわりのポイントは３点あります。１点目は、卵を溶きいれるタイミングを変化させて卵のふわとろ具合を出すこと、２点目は、弱火でじっくり火を入れ鶏肉を柔らかくすること、３点目は、味に深みを出すために出すを２種類以上使用することです。この３点をこだわりにしています。今後は、親子丼以外にも得意量を増やし、沢山家族に振舞いたいと思っています。料理も実験と同じだと思ってい食べたいます。食べたい味を想像し、どの材料と調理方法をすれば完成するかを考え実現するからです。以降少し深堀されました。アルバイトでは、調理担当でしたか？はい。調理も少し担当しましたが、メインは接客を担当しており、誠実さやお客様の立場に立って考えることを学びました。

当社の商品は食べたことある？

もちろんあります。○○○○○○○○、○○○○○、○○○○などは日常的に使わせていただいています。特に、○○○○○は箱がいらず環境にも配慮している点、また、もちろんその味も「プロの味」だと感じました。特に深堀はされませんでしたが、その人の人間性を見るような質問が多かったです。以降感想です。自主的に話していかないと、志望動機や自分の思いが伝えられないと感じた。一次面接や二次面接では聞かれたことだけ答えていたけれど最終では自分を押し売りすることが必要だった。食へのこだわりについては話せた。御社でこんなことがしたいというキャリアについても話せた。しかし、なぜ御社なのかという具体的な理由が話せなかったのが反省点だと思いました。