2024卒の先輩がフジパングループ本社事務系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒フジパングループ本社株式会社のレポート
公開日:2023年12月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン。2次面接と最終面接は対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪の貸会議室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若い女性の採用担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると面接官が会場まで案内をしてくれる。面接が終了すれば帰宅をする。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接よりも会社のことであったり、働き方の部分について聞かれることが多かったです。自己分析や企業研究が必要であると感じました。
面接の雰囲気
最初は面接官に笑顔が無く、怖い雰囲気を感じた。しかし面接が進むにつれて笑顔も生まれた。1次面接よりも和やかな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
チームワークを発揮した経験を教えてください。
私は卓球サークルの新入生会員数を前年の二倍にするためにチームワークを発揮しました。とくに私は、活動の様子を動画で撮影し、編集、SNSへの掲載までを担当しました。撮影に関しては、メンバーにも協力をしてもらい、卓球のスーパープレイ動画を撮影しました。動画編集に関しては全く知識がありませんでしたが、会長にも協力してもらいながら新入生が目を惹くような迫力のある演出を心がけました。結果として、このような周囲と協力して完成した新入生用の動画は、新入生会員数を前年の2倍にするための一つの要因になったと考えております。
生産職には興味が無いのでしょうか。
私はお客様とより近い環境で御社の製品を携わりたいと考えているため、営業職を強く志望しております。御社の採用サイトに記載されている営業職の先輩メッセージを見て、「現場を大切にする」という御社の強みが記載されていました。現場で実際に自分が担当した商品が並ぶ姿を見て、消費者心理を体感することでこのような御社の強みをより強く感じることが出来ると考えました。また、現場を大切にするという強みを意識して業務に取り組み、御社の売上に貢献したいです。
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フジパングループ本社の 会社情報
| 会社名 | フジパングループ本社株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジパングループホンシャ |
| 設立日 | 1922年2月 |
| 資本金 | 46億8200万円 |
| 従業員数 | 14,740人 |
| 売上高 | 3047億3800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安田智彦 |
| 本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 476万9000円 |
| 電話番号 | 052-831-5151 |
| URL | https://www.fujipan.co.jp/ |
