【薬品マーケティングの魅力】【20卒】バイエル薬品の冬インターン体験記（理系/MRマーケティング）No.5706（慶應義塾大学/男性）（2019/4/3公開）

外資系製薬企業の中でもプレゼンスの高いバイエル薬品の選考情報や企業情報を手に入れるため。特に、例年バイエル薬品は少し早めの選考スケジュールとなっているため、その選考ルートについての情報ももらいにいった。

製薬企業を多く見ていたため、製薬企業の知識についてというより、MRやマーケティングに関する知識を事前に見ておいた。

MRマーケティングとは、マーケティング社員の講演、ディスカッション

1日目にやったこと

人事部の社員から一通り職種についての説明があったのち、複数のマーケティング部の社員からそれぞれ経歴やマーケティングに関する知識、現在の製薬企業の状況についてプレゼンがあった。そののちに小さなグループで軽いディスカッション・発表があった。

マーケティング社員、人事

なし

スモールグループディスカッションのフィードバックはどれも肯定的なものを社員の方々は返してくれていた。それぞれの要素に優先度をつける際に正解はないけれど、それぞれに全体的な戦略が絡んでおり、それを意識するのが大切だと聞いた。

インターンシップでは、少人数での軽いグループディスカッションがあり、その内容がマーケティングにおいてどのような要素の優先度を高くするかという内容だったが、選択肢がどれも捨てがたい要素であったがために、班の中で意見のコンセンサスをとるのが非常に難しかった。

マーケティング部の社員の方のお話の中で、現在の製薬企業を取り巻く環境やこれからどのような戦略をとるかという話があったが、その中ではこれから就職活動をするに向けて企業研究や業界研究にとても役に立つ内容であり、さらには、これからのキャリアの中でとても重要な情報であった。

前述の製薬企業を取り巻く環境について、より一層予習しておけば、その社員の方とディスカッションする機会が得られ、より学びになったと思う。

今回のイベントでは、実際のMR活動、マーケティング活動には焦点が当てられておらず、飽くまで業界研究や企業研究、製薬企業や業界の現況を知るにとどめられていた。そのため、このインターンシップに参加することによってこの企業で働いている自分を想像するのは難しい。

MRマーケティングコースは、MR職をやったのちにマーケティング部に移るというキャリアパスをとるというものだが、他の製薬企業はマーケティング部に対して新卒採用を行っていないことを考えると、大量に採用はないと思う。そのため、特に限られた人に内定が出るのではないか。

社風をはじめとしてオープンな雰囲気を感じた。人事・マーケティング部社員の方の話や経歴から、多様性を受容し、より良い企業にしていこうという感じを受けた。また、比較的自分たちの年齢に近い年次の方の話もあり、その方の雰囲気も同じような感じで、ただ仕事はきっちりやるという形であったので、とても魅力的だった。

話自体とても他では得られないような興味深い話が多かったうえに、イベント終了後には、社員の方に直接質問や意見交換ができる流れで、これからの選考にかかわる・かかわらず、情報収集ができるのはないかと思った。

就職活動をやる中で、とくに業界を限定してはいなかった。特に、薬学のバックグラウンドを生かした薬局、病院、製薬メーカー、公務員、コンサルタントなどを見ており、その中で、製薬・MRのキャリアを選択する場合、どのようなキャリアを歩むことができ、どのような経験が積めるのかという面で情報収集をするために今回のインターンに参加した。

同じく、とくに業界を限定しない形のままである。薬学のバックグラウンドを生かした薬局、病院、製薬メーカー、公務員、コンサルタントなどの中で、製薬・MRのキャリアを選択する場合、どのようなキャリアを歩むことができ、どのような経験が積めるのかという面でインターンシップを通じ、様々な情報収集をすることができたと思う。