2018卒の岩手大学大学院の先輩がヤマハ発動機技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒ヤマハ発動機株式会社のレポート
公開日:2017年12月11日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 各部署の課長クラス
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の質問に対し相手を納得させることができる対応ができなかったことが落選の理由だと感じました。いきなり難しい質問が投げかけられても冷静に対応することが大事だと思いました。
面接の雰囲気
比較的和やかな雰囲気だったと思うが、二次面接と比べるとかなり固めに感じた。人柄だけでなく理系的思考を持ち合わせているかも見ているように感じた。
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜスズキやホンダではなくヤマハを受けようと思ったの。
私が御社を志望した理由は大きく二つあります。まず一つ目に、二輪を世界に普及させる力があると感じたからです。御社の特徴である国内の二輪メーカーの中で唯一、二輪が企業の軸である点、海外への販売をメインにしている点は世界に二輪を普及させるうえで最も重要な要素だと私は考えております。二つ目に社風に魅力を感じたからです。御社の社員の皆様方は自分の仕事に誇りを持ちながら仕事も遊びも全力で取り組んでいると私は説明会から感じました。私はそのような企業で働きたいと強く思っております。また、御社に根付いている「自由闊達」、「チャレンジ」、「感動創造人」などの考え方は革新的な製品開発に不可欠だと私は思っております。
決断する際の価値観を教えてください。
私は重大な決断を下す時に「やらない後悔よりやる後悔」の考え方を大事にしています。なぜなら、消極的に何かを避けた時はただフラストレーションが溜まるだけで得るものがない一方、挑戦した時にはうまくいかなくても必ず何かを得てきたからです。例えば、私は大学2年生の際、部活動で取り組んでいる競技の日本代表への挑戦を実力不足や金銭的負担が大きいことを理由に悩んでいました。ただ年齢上人生最後のチャンスなので後悔したくないと思い挑戦した。結果的に日本代表になることはできませんでしたが、この決断は正しかったと思います。もちろん金銭的な要素、他の競技者とのレベルの違いに戸惑うことも多かったです。しかし、競技力に関しては積極的に合宿や大会に参加したことにより大会で入賞することができるほど向上しましたし、他大学や社会人の方々との交流し、ネットワークも構築することができました。全体を通して、目標を意識しての行動力と失敗を恐れないチャレンジ精神の重要性を実感しました。今後も積極的に挑戦し、そこから学ぶ姿勢を貴社に生かしたいと思います。
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ヤマハ発動機の 会社情報
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 857億9700万円 |
従業員数 | 54,551人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日高祥博 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0570-053800 |
URL | https://www.yamaha-motor.co.jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |