就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
スズキ株式会社のロゴ写真

【挑戦と成長の軌跡】【23卒】スズキの技術職の本選考体験記 No.26266(非公開/非公開)(2022/5/26公開)

スズキ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒スズキ株式会社のレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

同業他社も多いため,スズキの強み,他社との違いを知っておくことは基本であると思う.ネットや書籍で情報を得るのもいいが,志望度が高いならインターンに参加しておくのがおすすめ.直接選考にかかわることはないと感じたが,じっくりと時間をかけて多くの部門の説明を受けることができ,業務体験を通じてスズキの特色,強みを身をもって体験でき,ESや面接で話す言葉にも説得力が増すと思う.また,同業他社と比較した時の売り上げ・利益の規模や提携関係も知っておいて損はないと思う.これは就活四季報の業界地図を見るのがよくまとまっていてわかりやすい.また,スズキは海外での売り上げが大きな比率を占める企業であるので,特に世界のどのエリアで強いのかを知っておくのもよいと思う.

志望動機

私の就活の軸として,自分の興味のあること・好きなことを仕事にしたいと考えています.私の趣味はバイクで,ツーリング・整備・競技などを通じて経験を積み,魅力を知るにつれて,二輪車の製作に携わる仕事がしたいと考えるようになりました.また,大学・大学院での専攻も機械であり,学部時代のサークルでもものづくりを行ってきました.これらを組み合わせて考えた際に,自分の趣味・特技・適性を生かして仕事ができる場として,御社での二輪車の設計・開発業務があると思っています.インターンでも同様の内容を経験させていただきましたが,非常に自分の適性とマッチしており,また楽しいと感じたため,今回御社を志望させていただきました.

エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたがスズキを志望する理由を教えて下さい./あなたは技術者としてどのような製品をお客様に届けたいですか./あなたがアピールしたいことを教えてください。(経験、スキル、性格等をふまえて)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自身をアピールする項目が一番長いため,ここに自身のアピールポイントを全て盛り込めるように工夫して書いた.

ES対策で行ったこと

就活会議・ワンキャリなどに登録されている自動車メーカーのESを参考に,自身のアピールポイント盛り込めるように修正を重ねた.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア
就活会議

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
技術職社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の回数が非常に少なく,次の選考は人事選考であるため,技術系のアピールは可能な限りここでしておきたいと感じた.逆質問の時間が長いため,有効に使えるように考えておきたい.

面接の雰囲気

和やかな雰囲気であり,こちらの発言に対して頷いたり,理解を示すような反応をしてくれることが多かった.面接というよりは,面談,対談というのがふさわしいくらいの雰囲気で進行した.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

今までにモノづくりや機械・装置等の設計経験はありますか.

学部では〇〇〇〇を製作するサークルに所属し,チームでのものづくりを経験しました.毎年春と夏に競技会があり,それらに出場するためにチームごとで製作をしていました.私のチームでは,常に他チームとは異なる課題に挑戦し続けてきました.とくに,学部2年の夏の大会では空中での〇〇〇〇という誰も挑戦したことのない課題に挑戦しました.はじめはうまくいきませんでしたが,チームメンバーと共に多くの試行錯誤を重ね,また困難な操縦も練習を重ねて精度を上げ続けました.その結果,大会本番では課題を成功させて大きく会場を沸かせ,部門優勝を果たしました.この経験から,困難な課題に対しても諦めずに挑戦し続けることの大切さを学びました.

大学院での研究内容について教えてください.

〇〇〇〇の疲労に関する研究を行っています.〇〇〇〇は軽量化を目的に航空宇宙分野において適用が拡大していますが,衝撃によって内部に損傷を発生することがあり,これを衝撃損傷と呼んでいます.衝撃損傷は機械的な弱点となり,特に圧縮荷重下において,強度や寿命を大きく低下させることが知られています.しかし,衝撃損傷を持つ〇〇〇〇の圧縮疲労メカニズムは十分に明らかになっておらず,寿命予測手法も確立されていません.このため,〇〇〇〇を用いた構造設計では,その特性を十分に活かせていないのが現状です.また,従来の衝撃後の圧縮疲労に関する研究では,強度や疲労寿命のみに焦点を当てたものが多く,疲労に伴った損傷進展を観察した例は多くありませんでした.私の研究では,未解明な部分の多い衝撃後の疲労における損傷を従来よりも詳細に観察し,実験的なアプローチによる寿命予測手法の提案を目指しています.

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるため,スズキに対する志望度の高さ,熱意を伝えることが必要であると感じた.同業他社でより待遇の良い企業もあるため,内定は志望度がより高いと感じられる学生に出している傾向があると感じた.

面接の雰囲気

終始和やかな雰囲気で行われた.最終選考であるにもかかわらず,面接というよりも雑談に近い形で,人事的な内容に関する確認の部分が大きいと感じた.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

勤務地は浜松となり,地元とは離れているが大丈夫か.遠いが内定を出したら本当に来てもらえるか.

私の考えとして,やはり都会に近いほうが生活がしやすいと感じている部分があります.浜松は大都会と言えませんが,名古屋へのアクセスも良好で,浜松自体も何度も訪れたことがありますが,生活するうえで不便を感じるとは思っておりません.地元も都会とは言い難い地域ですので,浜松で生活することに不満はありません.可能であれば実家に近い場所で働きたいという思いもありますが,やはり一番は自身のやりたいことを優先できる環境を選びたいと考えております.浜松は確かに私の地元からは遠い地ではありますが,御社の業務には非常に魅力を感じているため,内定をいただけて入社を決意いたしましたら,喜んで浜松まで行かせていただきたいと考えています.

海外駐在をお願いする可能性も高いが,抵抗はないか.

海外駐在はお任せいただけるのであればぜひ積極的に受けさせていただきたいと考えております.昨今の新型コロナウイルス感染症の事情により,海外各地での医療体制には不安がありますが,それを除けば海外勤務には全く抵抗はありません.むしろ,自身の英語力を活かす,また伸ばすためのチャンスであると感じており,新たな地で体験したことのないことを経験させていただき,仕事として給料までいただけることは非常に魅力的なことであると感じております.現在も英語の勉強を継続して行っていますが,入社後もチャンスをいただけるよう,またいただけたチャンスを最大限生かせるよう,より一層英語の勉強には力を入れて継続したいと考えております.

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

自身の志望度が高く,インターンでの社員の方の印象も良かったため.

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

最終面接の合格通知をマイページで受け取った後,内定承諾するかをメールで連絡する形式だった.承諾検討期間は1か月ほどだった.

内定に必要なことは何だと思うか

選考の回数が非常に少なく,ESと適性検査を通過すれば,2回の面接(ただし同日に連続で行うので実質1回)のみで内定が決まってしまう.このため,それぞれの選考で油断しないことが必要だと思う.適性検査は難しくはないが,短時間で的確に作業をすることが求められる.この段階で落ちる人も少なくないと聞くので,可能であれば対策したほうがいいかもしれない.面接では,逆質問の時間が多く取ってもらえるので,この機会に言い残しが無いよう,自分自身をアピールできるようにしておいた方がよいと思う.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

同業他社でより待遇が良い会社も多いため,自社に魅力を感じ,製品に情熱を持っており,入社の可能性の高い学生に内定を出している傾向が強いと感じる.人事面接の際には,他社と比較して自分がスズキを志望する理由を明確に伝えることが重要であると感じる.

内定したからこそ分かる選考の注意点

夏季の長期インターンに参加したが,少なくともこちらから見える部分で選考が有利になったという実感はなかった.そのうえ本選考では選考機会が非常に少ないため,それぞれの段階の選考で最大のパフォーマンスを出せるよう,準備を怠らないことが必要だと思う.

内定後、社員や人事からのフォロー

現在(4/30)時点では特になし.内々定を正式に出すのは6月からとのことなので,それ以降に何かあるかもしれない.

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

スズキ株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (自動車・輸送機)の他の本選考体験記を見る

スズキの 会社情報

基本データ
会社名 スズキ株式会社
フリガナ スズキ
設立日 1920年3月
資本金 1383億7000万円
従業員数 75,983人
売上高 5兆8251億6100万円
決算月 3月
代表者 鈴木 俊宏
本社所在地 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地
平均年齢 41.4歳
平均給与 784万円
電話番号 053-440-2061
URL https://www.suzuki.co.jp/
採用URL https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130283

スズキの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。