2023卒の先輩が豊田自動織機総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社豊田自動織機のレポート
公開日:2023年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテランの技術系社員2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続確認を人事の方と行った後、別部屋で面接を行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エンジニアとして必要な素養は?といったイレギュラーな質問に対して自分の考えを元に答えることができたことや志望理由に納得性を持たせることができたことが評価されたと感じた。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時に「今日はどこから来ましたか?」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
エンジニアとして必要な能力は何ですか?
「信頼を得るための行動を取れるかどうか」と「周囲との協調性」だと私は考えます。エンジニアは1人ではなく、多くの人々と一緒に取り組む必要があります。その上で仕事を任せてもらうことや意見を聞いてもらうようにするには信頼されることが不可欠です。そのために、知識をつけることに加えて、この人なら任せて安心だなと思われるように意見に耳を傾けることや努力する姿勢を示すことが重要です。また、周りの状況に合わせて協調して仕事に取り組むことも必要だと考えています。
研究について簡単に教えてください
〇〇研究室において△△で充電できる□□と△△で充電できる□□の研究を行っています。□□では従来の燃料において環境に悪い燃料を使用していたため、環境に優しい燃料に代替できないか検討し、代替に成功しました。また、□□では□□としての性能が悪いという問題があり、この要因として使用されている材料が原因であると考え、性能に優れた材料と複合化を図り、その材料の合成を行うことでさらなる性能向上を目指しています。
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豊田自動織機の 会社情報
| 会社名 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウショッキ |
| 設立日 | 1926年11月 |
| 資本金 | 804億6200万円 |
| 従業員数 | 80,820人 |
| 売上高 | 4兆849億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 浩一 |
| 本社所在地 | 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 電話番号 | 0566-22-2511 |
| URL | https://www.toyota-shokki.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://saiyo.toyota-shokki.co.jp/ |
