【21卒】豊田合成の事務系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10707 （2020/7/20公開）

①当社に関心を持った理由
②希望職種また入社後に達成したいこと、理想とするビジネスパーソン像
③学生時代にチームワークを発揮して成し遂げたこと/経験
④研究内容、得意科目
⑤自己PR
⑥趣味、特技
⑦他社への就活状況

まずは自分で納得のいくように書いて、完成したら先輩に添削してもらったり、就活会議などのサイトのエントリーシートと比較しながら修正していった。

豊田合成はCUBICを出題されると書かれていたので、CUBIC対策に特化した参考書を解いた。

CUBIC

アルバイトの難しい点に関しての質問で、難しいと感じたことだけでなく、それをどのように乗り越えたかをセットで言えた点は面接の現場でも評価された。

とても和やかな雰囲気で部屋に入ってすぐに「緊張してますか？、緊張しすぎないように」と声をかけてくれた。面接に対する回答に対して必ずポジティブなリアクションをしてくれるため圧迫感は全く感じられず、非常にやりやすい面接だった。

どのようなアルバイトをしているか、アルバイトで難しいと感じることは何か

私は大学に入学してすぐの5月からずっと塾講師のアルバイトをしています。基本的に個別指導で講師一人に対して生徒は1人か2人ですが、途中から集団授業もすることになり生徒8人から10人に対して授業をすることもあります。塾講師のアルバイトで難しいと感じる点は生徒一人ひとりに合った授業をしなければならないという点です。自分の中で良いと思った授業が生徒からすればあまり良くない授業である可能性もありますし、一人の生徒に合った授業はもう一人の生徒には合わない可能性もあります。そのため、生徒一人ひとりに合った授業をするために生徒を理解することに努めました。授業の余った時間で生徒の趣味や家でどのように勉強しているかなどを聞き、生徒の性格を理解することで生徒一人ひとりにあった授業を行えるようにしました。

あなたのどんな強みが豊田合成で働くうえで活かせると思いますか

私は塾講師のアルバイトで多くの生徒とコミュニケーションを取ってきました。その中で相手に受け入れられることを意識してきました。そのため、コミュニケーション能力は私の強みであると思っています。この強みを御社の工務部で活かせると考えています。これまで、自動車業界に携わる会社で工務部で働く社員の方から、工務部はコミュニケーション能力が非常に大事であるとお聞きしました。工務部は現場の方と接する機会が多く、現場の方と円滑なコミュニケーションを取ることが求められるともおっしゃっていて、塾講師のアルバイトで身に付けたコミュニケーション能力が活かせると考えています。このことを活かして、現場の方と積極的に対話をして、知識をすぐに吸収して若い内から活躍したいと思います。

ゼミの研究で印象に残っている質問から自動車業界の話までつなげた時は面接時に非常に評価された。質問に対してただ回答するだけでなく、何かプラスで回答するとウケが良かった。

マスクをしていたということも影響はあるかもしれないが、静かな口調で、質問に対する回答に対してもあまりリアクションがなく、やや圧迫感を感じた。

ゼミの研究から最も印象的なことは何ですか

ゼミで砂糖に関する研究を行ってきて、カリブ海で砂糖を生産する際の労働力として黒人の方が奴隷のように扱われていました。それが近代になって機械化が進むとこれまで人に頼っていた力仕事を機会が行ってくれるため奴隷のような扱いは減りました。私はこれはとても良いことだと感じました。しかし、実際には砂糖生産に頼りきっていたカリブ海の島々の人々は仕事がなくなり、生活が苦しくなりました。このことを知った時に私は、何か一つに頼るモノカルチャーは大変危険であると感じました。それは会社でも同じことが言えると考えています。例えば、自動車業界も自動車というこれからも必要とされる安定した製品ではありますが、自動車関係だけでなく、何か他にも活かせる製品を開発することが大事であると感じました。

一次面接同じ質問が多かったので最終面接でした逆質問を掲載

若い内から活躍するためにはどのようなスキルが求められるかを知りたいです。これまで御社で長くご活躍されたお2人だと思うので、これまで多くの若手社員を見てきたと思います。なので、若くから活躍した社員とそうでない社員の差を知っていると思うのでお聞きしたいです。まだ入社するとしても来年の4月からですが、必要とされるスキルは理解できたとしてもそれを実際に実践できるかはまた別の話だと感じています。意識して実践しているのでなく、無意識に実践できるようになってないといけないと思っています。若い内から活躍するために必要なことを知れてもそれをすぐに実践できるようになるには難しいと思うので、それを現段階で聞くことで入社までの1年でそのスキルを身につけたいと考えています。

自分の納得いくまで就活を続けて良いと言ってもらえて、好印象だった。最初にだいたいこれくらいまでに結論出しますと言った時期を延長してもらえるか頼んだ際も快く承諾してくれた。

インターンに参加をしていないが内定をいただいたので、面接が重要であると感じた。面接では志望動機とその他の質問がされるが志望動機をどれだけ具体的に、他の企業ではだめなことを伝えられるかが重要。私は、豊田合成の製品に惹かれたことを軸に志望動機を述べたが、製品群を会社ホームページやWEB説明会を通して徹底的に調べたこともあって志望動機に対する深掘りも対応できたため、製品の調査は重要。また、内定をいただいた電話で受け答えがしっかりしていたことを評価されたため、深堀り対策を行って、質問にしっかり対応できるようにしておくことが大事。

面接での質問に対する受け答えをとても重要視しているように感じた。これは最終面接の最後と内定を知らせていただいた際の電話で言われたことなので間違いないと思う。質問されてからあまり時間をかけず論理的に回答できるかが重要。

書類選考で落とされる割合が高いのでエントリーシートには注意した方が良い。設問が200字以下であるが、しっかりとその中で分かりやいエントリーシートを作成する必要がある。一次面接と最終面接の質問が同じ内容が多いので、一次面接での回答をしっかりと振り返っておくことが重要。