- Q. 志望動機
- A.
株式会社デンソーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社デンソーのレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
自動車業界に携わりたい理由を説明できるようにすること、中でも完成車メーカーでなく、なぜ部品メーカーを志望しているのかを答えられるようにすることが必要です。デンソーの面接では、一つのテーマに対して深堀されるため、自動車が好きなど漠然とした理由ではなく、なぜそう考えたのか、具体的なエピソードを交えながら話すことが必要です。デンソーでは、職種を選択してから、選考を受けていくため、自分の専攻に絡めながら話す必要があると思われがちですが、自分のやりたいことや経験などから、なぜその職種を希望しているのかを具体的に話すことができれば、問題ありません。また、私の大学では、インターンに行った人を優先的に採用している印象を受けるため、インターンに参加するべきだと思います。
志望動機
私は、日本の産業を支えている自動車業界に携わりたいと思っています。中でも、自動運転を実現するためにコネクティッド分野のソフトウェア開発に携わりたいと思っています。理由として、交通事故が多い愛知県で育ったため、自動車の安全性に興味がわきました。加えて、地方大学に進学し、車以外に移動手段がないような山間部では、高齢者でも生活のために運転をせざるを得ないことに気づいたことから、高齢者や子供でも安全に移動できるような自動運転技術の必要性を強く感じ、携わりたいと思うようになりました。御社は完成車メーカーでなく部品メーカーであることから、メーカーに関係なく自動車の進歩に直結する新技術の開発を行うことができることに魅力を感じ、御社を志望致しました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
長期インターン最終日の面談
選考の具体的な内容
インターン最終日に大学のOBと面談を行い、面接ではどのような回答が好まれるかなどのアドバイスをいただいた。この面談が一次面接扱いになり、合否連絡がくるが、落ちる人はいない。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR/研究活動や日々の勉学を通しての大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。/選考を希望するコースを選択してください。/コース選択した上で、あなたがデンソーで実現したいことを教えてください。
ES対策で行ったこと
他の人にはないような、自身の経験を描くように心がけた。また、友人などに読んでもらうして、自分の意図したことが正確に伝わっているかを確認することが必要だと思う。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返し解いた。ある程度の高得点を要求されるので、対策が必要です。
WEBテストの内容・科目
SPIテストセンター(言語、非言語、性格診断)、クレペリン検査
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系/人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ひとつの質問に対して深堀されるので、自分なぜそう考えたのかを自身の経験を踏まえ話すことができた。職種を希望して面接を受けますが、面接で答えた内容によっては、異なる職種で内定がでる場合があります。
面接の雰囲気
WEB面接だったため、自宅で面接を受け、緊張感は薄かったが、アイスブレイクなどはなかったため、仮に対面で面接を行った場合、緊張したと思う。
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRしてください。
私は、自分にできることを考え、実行することができます。私は、浪人して大学に入学したためブランクがあり練習についていくことは苦しいものでした。そのような中、試合に出場することができましたが、不調から出場機会が減ってしまいました。そこで、試合に出場する以外にチームに何か貢献できないかを考えた結果、試合に勝つためには、出場していない選手と出場している選手のモチベーションの差を埋めチーム一丸となって戦う必要があると思いました。そこで、レギュラー、ベンチともに経験がある私が、積極的に部員全員と話し、それぞれに役割があることを伝え、チームの雰囲気を改善しました。この経験を生かし、働くうえでも、必要な仕事を自分で見つけ実行することができると考えています。
あなたがデンソーで実現したいことを教えてください。これまでの経験やそれを通じ培った強みなどを含め、具体的に教えてください。
私は、様々な分野に知見がある人材になりたいと思っています。私は、講義などで電気の基礎知識を得ましたが、通信に関わる研究を行っています。時間をかけて学んだことを無駄にしたくないという思いから、電気電子に関わる電気設備を管理するための資格を取得することにしました。学習を進める中で、電気設備を管理するためには、電気電子の知識以外にも、機械や法規の知識が求められることを知りました。また、貴社のインターンシップに参加した際、エンジンECUの部品検討というハード分野のテーマで実習を行いましたが、ソフト設計や品質保証などの仕事をしている方とも話をする機会があり、一つの製品を作るために様々な分野が関わっていることを知りました。これらの経験から、分野にとらわれず様々な知識を持ち、総合的にものづくりに携わりたいと思うようになりました。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
3月中に内々定をいただいた。5月半ばに、辞退、推薦書を提出し内定を承諾する、推薦書を提出しないの三択から回答を求められた。推薦書を提出しない場合は、再度面接を行うとのことだった。
内定に必要なことは何だと思うか
内定者の多くが、長期インターンに参加しているので、参加したほうが良いと思います。インターンに参加するためにESももちろんですが、SPIも高得点を求められるため、対策が必要です。また、技術系の面接では、アルバイトや部活動の経験より、研究や学業を通して学んだことに重きをおいて、質問されるため、大学で行っていることをしっかりとやりきることが必要です。私の場合は、研究や講義で学んだことの他に、英語学習や資格学習についての経験を話し、主体的に学ぶ意欲があることをアピールしました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接で自分の伝えたいことを伝えきることができたことが、内定をいただけた一番の要因だと思っています。また、自分がやりたいことができる企業はデンソーであるということを論理的に語ることができるようにしなければならないと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加した人でも落ちることがあるので、インターンに参加すれば受かるわけではない。しかし、インターンの評価で落ちるというよりも、インターンに参加した人の中で再度面接を行い合否を決めている印象を受けたので、インターンがうまくいっても、しっかり面接対策する必要があると感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
基本的に、フォローはない。10月以降、内定者に入社に向けた準備の案内をするとの連絡があった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 会社の規模
入社を迷った企業
キオクシア株式会社
迷った会社と比較して株式会社デンソーに入社を決めた理由
私がキオクシアよりもデンソーを選んだ理由は、より顧客に近い開発に携わりたいと考えたからです。キオクシアは、メモリ業界ということで、ビックデータを扱う上で必要不可欠であり、これから成長していく分野だと感じたが、顧客に直接商品が届くわけではなく、やりがいを感じにくいと思った。それに引き換えデンソーでは、自身が開発したシステムなどが実際に車に搭載され、自身の仕事が多くの人の目に触れることから、やりがいを感じやすいとおもった
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デンソーの 会社情報
会社名 | 株式会社デンソー |
---|---|
フリガナ | デンソー |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1874億円 |
従業員数 | 162,231人 |
売上高 | 7兆1447億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林新之助 |
本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 839万円 |
電話番号 | 0566-25-5511 |
URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |