21卒 本選考ES
開発職
21卒 | 京都大学 | 女性
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Q.
企業を選ぶ”軸”を教えてください
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A.
「独自の強みを持っているか」です。新薬開発の競争激化や後発医薬品の台頭など厳しい競争環境にある製薬企業において、成長を続けるには他社にはない独自の強みを持っていることが重要だと考えます。発展し続ける企業で自身も共に成長し貢献したいと考えます。 続きを読む
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Q.
志望動機（業界・職種・当社）を教えてください
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A.
製薬企業開発職の志望動機は、母の抗がん剤副作用を目にした経験を通じ、より安全な医薬品開発に携わることで患者さんに貢献したいからです。また貴社製品を使い、治癒は勿論、精神的苦痛からも解放された自身の経験から、患者さんのQOL向上に貢献したく貴社を志望致しました。 続きを読む
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Q.
（大学・高専）で最も夢中になったこと タイトル 取り組んだ事・学んだ事・今後どう生かしていきたいか具体的に記載してください
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A.
第一希望の研究室に所属するための３つの挑戦～質と効率の両立～ 「成績上位を狙い第一希望の研究室に所属する」ことを目標に勉学に励みました。希望研究室への配属は1～3年次までの総合成績順に決まります。アルバイト、サークル、母闘病時の家事全般と多忙の中、闇雲に努力するのではなくPDCAサイクルを意識し次の３点を行いました。 ■授業後当日中に復習と要点整理。■短い空き時間の有効活用。■To doリストを用いた優先順位決定。 結果、学部80名中8位、学科30名中3位という順位で、第一希望の研究室に進むことができました。 この経験から、小さな目標を複数立て状況に応じ適宜修正することで効率よく達成に導けると学びました。特にTo doリストによる優先順位決定は、膨大な仕事をこなす上で相反する質と効率の両立に役立つと考えるため今後も意識し活用したいです。 続きを読む
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Q.
自身の強み・弱みとそれを象徴するエピソード（30字×20行）
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A.
強み：努力を厭わず、目標達成に向け最後までやり遂げる 弱み：周りに迷惑をかけてはいけないという思いが強く、人に頼ることが苦手 【強み】努力を厭わないことです。課題を見つけ出し、その解決に向け最後まで尽力します。大学で所属した部員約百名のサークルでは、会計係として会計改善に取り組みました。先輩から業務を引き継いだ際は個人負担と部費負担の境界が不明瞭であり、部員に請求されるがまま部費からその金額を支払う状況でした。そこで「部費の使途を明確にし、部員の負担を平等にする」ことを目標に掲げ、各リーダー協力のもと部費負担項目を決定し、可能な部費使途を明記した会計マニュアルを作成しました。結果、従来から聞かれた負担額に対する不満の声は解消されました。貴社においても、問題を分析し解決に向け責任感を持って尽力する強みを活かしたいです。 【弱み】周りに迷惑をかけてはいけないという思いが強く、多少ハードな状況でも人に頼らず乗り切ろうとしがちです。研究においても、新たに用いることになった解析用ソフトウェアの操作方法に不安があったものの、自分の力で何とかしようとし中々研究が進まないことがありました。しかし思い切って先輩に疑問点をぶつけてみたところ、スムーズに解析が進み、結果研究室配属後1年で成果を上げることができました。これを機にアルバイトやサークルでも周囲の力を借りることを選択肢の一つとして意識するようになり、協力を求めることで生産性や効率性を高めるだけでなく、互助のもと深いコミュニケーションにもつながることを学びました。 続きを読む
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Q.
自由記入欄 上記以外でPRしきれなかったことについて自由に記入してください。
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A.
皮膚科学領域のスペシャリティファーマとして確固たる地位を築きながら、現状に満足せず挑戦し続けている点に魅力を感じ、自身も貴社製品に救われたことから、何としても貴社の一員として働きたく志望致しました。大学生活では自身が立てた目標に対して貪欲に努力し確実に成果を上げてきました。貴社においても、開発職として皮膚疾患に苦しむ患者さんのQOL向上に貢献致します。 続きを読む
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