【志望度を伝える能力が必要】【22卒】浜松ホトニクスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11608（島根大学大学院/女性）（2021/3/23公開）

静岡県での就職を考えており，静岡県内で，光関係の事業を行なっている企業では最も有名な企業だったから．福利厚生も充実していた．

いまのところはない．

内定は後付け推薦を求められる．一週間以内に推薦書を送付することで内定承諾となる．
よって，一度内定をしてしまうと断れない．

この企業が最も志望度が高いことを意識する．一次から最終まで，必ず最初に現在の選考状況を聞かれ，この時点で第一希望ではないと悟られるとすぐに落とされると思う．
　また，企業研究は全ての事業内容や製品などを押さえて，しっかり行うこと．自分の携わりたい製品はなにか，自分の専攻，研究をどのような点で開発に活かせるのか，など，実際に自分が入社したらどんなことで貢献できるのかを手短に説明できるようにしておくべきだと感じる．

とにかく志望度が高いことを伝えられるようにすることと，自分がどういった製品に，どのように貢献できるのかを伝えること．面接時間が短いので，長々と話をせず，すべての回答を1分以内でわかりやすく説明する能力が必要だと思う．

会社説明会の様子を鵜呑みにしないほうがいい．会社説明会はとても明るい雰囲気で，企業がどれだけ素晴らしいかうまくアピールをされるので，誰もが入りたくなると思う．
しかし，企業に関する口コミをみると，現場がどんな様子なのかわかる．
人事の方も，説明会では明るく，気さくに接してくださっていたが，面接では一変して，適当な対応を取られたこともあって，二面性がある方だと思った．

内定時の電話対応は非常に丁寧だった，今後期待しているとおっしゃっていた．