【未知への挑戦、評価される勇気】【24卒】味の素冷凍食品の生産技術・管理系の2次面接詳細 体験記No.51029（非公開/女性）（2023/7/31公開）

オンラインなのでなし

フィードバックの中で新しい物事や目標に対してどのような取り組み方をするかというところを評価していただいた。社会人になって、その会社でわからないことがあった時にどのように対処するのかというイメージを面接官の方に持ってもらえたことが評価に繋がったと思う。

現場社員の方ということで人事社員の方よりも厳しい雰囲気ではあったが、話の内容は頷きながらしっかりと聞いてくださった

あり、一次面接と同様に最終選考の案内のメールにどこが印象に残ったかが書かれていた

就活会議、ワンキャリア

どのような仕事がしたいか

まずは工場で一つの製品のラインを担当することによって商品製造への理解を深めたいです。その後ラインを担当しながら工場の生産の管理などにも携わり工場全体の流れを把握したいと考えています。面接の中で品質管理に携わる方は3~4年目で移動される方が多いと伺ったので現場での経験をもとに品質管理の仕事にも携わりたいと考えています。また会社説明会の中で生産系での入社でも人事であったり、職種をこえたジョブローテーションの機会があると伺ったのでそれを活用して経験を積んでいきたいです。

味の素グループwayの中で一番共感できるもの、発揮したい力について

開拓者精神を最も発揮したいと考えています。大学のサークル活動において高い目標を達成するには、現状の把握と目標との差を分析し、それを解決するためのチャレンジを続けることが重要だと実感したからです。〇〇受賞という目標に向けて練習方法の改善が課題の１つでした。私は全体の練習を回す班に所属しており、班員が4人しかいない中で約100人の練習を回す必要があったため全員が当事者意識を持ち必要に応じた役割分担を行いました。4人で練習を振り返り、反省点や良かった点を伝え合い改善策を考えた結果、練習の進行もスムーズになり、自分たちが全体として魅せたいものが形になるようになりました。この経験を活かし、企業の目標達成のため自分が何をするべきか考え、挑戦を続けていきたいです。