【未知への挑戦、自らを試す】【23卒】ＳＵＢＡＲＵの夏インターン体験記（理系/総合職技術系1day仕事体験）No.28368（非公開/男性）（2022/6/29公開）

交通系の研究をしていたので，漠然と自動車メーカーや商用車メーカーに興味があった．また，インターンの選考でwebテストがあったので，webテストがどのようなものか知って，実力を試す練習としていいのかなと思った．

webテストは本当に基礎的な知識を入れた程度．ESはこれまでガクチカなどの基本的なものしか書いたことがなかったので，改めて受かるESの書き方を就活サイト等で学んだ．

面接はないが，ESの設問通り人柄が重視されているのではないかと感じた．

会社の歴史や価値観について理解を深めるワークショップ

会社の製品やこれまでの出来事，精神や考え方が書かれたカードをグループ分けしながら会社について理解を深めていく．

会社のこれまでの歴史や大切にしている価値観

会社の歴史や価値観を知るワークショップ

1日目にやったこと

会社説明の後グループごとにワークショップを行う．会社の歴史(技術や製品，これまでの出来事)やDNA(価値観や精神，考え方) が書かれたカードがあり，それらの関係性を考えながら会社について理解を深めていく．4,5人ずつ約15班に分かれ同様のグループワークを約30分×4セット行い，最後に選ばれた数班が社員の前で発表を行いフィードバックをもらう．全体終了後に質疑応答があった．

人事の社員

なし

(参加人数が多いので，)最後に選ばれた数班だけが人事の社員の前で発表を行い，フィードバックをもらう．ワーク自体の答えは無数にあるが，何か1つでも会社のDNAに共感して自分なりの考えを深めて欲しいと言っていた．

ワークの内容は，抽象的で正解がないからこそ，発表に向けて1からストーリーを作る必要があり苦労した．また，このワークの意図としては，時間がない中で素早く情報を入れてそれらを整理するという訓練の側面もあったのかなと思う．最後にグループメンバーを他己評価する必要があったので，お互いをよく理解するのにも苦労した．

最後にグループワークの進め方に関して，メンバー双方の他己評価があったのでとても参考になった．

何より他己評価はとてもいい刺激になった．常に同じメンバーだけでなく，会ったばかりの人とチームを組んで仕事をしなければならない場面もあると思うので，そうした状況でも自分のパフォーマンスを最大限発揮する必要があるということがイメージできた．

話し合いの中で，当然会社の製品や事業についてはよく話題が出てくるので，もう少し予備知識があると話が通じやすかったかと思う．

自分が学んでいる交通に関わる仕事の1つとして，漠然と自動車や機械メーカーの志望していた．しかし，技術系の職種を細かく見ていくとどれも自分とのマッチ度が低いなと感じた．今思うと事務系の職種も同時に見るとより自分とのマッチ度を深く考えられたのではないかと思うが，その時点では技術系とのマッチ度を見てメーカーへの志望はほとんどなくなった．

本選考の倍率自体が高いと思うので，第二志望群などで受かるような企業ではないことは分かっていた．また，どの業界においても，各メーカーの差異を製品だけでなく，社風や働く環境で見ようと思えなかった時点で，自分はメーカーには向いてないと思い志望群から外した．

企業の製品や事業に対する理解が深まったので，志望度が特別下がったわけではない．
一方で，メーカーというのは常に同業他社との競争(技術開発や販売戦略)の中で成り立っているものだが，そういった競争社会は自分には合っていないのかなと感じたことが大きかった．

このインターンはかなり多くの人数をとっているので，参加したことで特に有利になるということはないと思うが，企業についての理解が深まり，それが本選考でのネタにはなると思うので，本選考を受けるのであればインターンに参加するべきだと思う．

自分が学んでいる交通などに関わる企業として，メーカー(重工業，自動車，商用車，建機)からゼネコン，交通インフラ(鉄道，高速道路，航空，海運)，物流など本当に幅広い企業・業界を見ていた．その中でも特に会社の規模や(海外を含めて)事業エリアが広く，様々な土地や職種の業務を経験できる企業は志望度が高かった．

業界全体のイメージとして，メーカーの技術職は本当に狭い各分野の専門家の集まりなので，自分が専門としている分野だけのことを考えて仕事をしているのかなと思っていたが、専門分野を問わず社員全員に会社全体の価値観やDNAなどがしっかりと共有されていることで，競争社会を生き抜く強い会社になっているのだなと感じた．