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株式会社SUBARU

【安全と愉しさを両立】【23卒】SUBARUの冬インターン体験記(理系/1dayインターンシップ)No.30259(非公開/非公開)(2022/10/20公開)

株式会社SUBARUのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 SUBARUのレポート

公開日:2022年10月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 中旬
コース
  • 1dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • SUBARU
  • メイテック
  • ヤマト科学
  • イワキ
  • キッツ
  • リケン
  • 住友重機械工業
  • 千葉窯業
内定先
  • ワールドインテック
  • フタバ産業
  • 三菱自動車エンジニアリング
  • メイテック
  • 古河機械金属
  • リケン
  • TBK
  • 東洋アルミニウム
入社予定
  • 古河機械金属

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

参加した理由は3つあります。1つ目は自動車業界に対して興味を持っていたからです。2つ目は自動車業界の中でも完成車メーカーに興味が出ていたからです。3つ目は、SUBARUはどの完成車メーカーよりも人々の安心安全にこだわりを持っており、自分の就活の軸と一致していたからです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

WEBから提出するエントリーシートだけで選考が進んだので、学校の就職アドバイザーと共にエントリーシートの添削を行い、エントリーシートの純度を高めた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートのみでの選考だったので、文面でいかにインターンシップへのやる気を見せるかという事とSUBARUが気になっている理由を自分の言葉で表現できるかどうかが重視されていた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

最も注力した学問分野について教えてください。/学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。/学生時代に最も力をいれた経験から学んだ事を社会人としてどの様に活かしていきたいか教えてください。

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数制限はそんなに多くはないので、簡潔に文章をまとめる事を注意した。

ES対策で行ったこと

様々な就活サイトに登録し、会社の情報を集めた。またエントリーシートは学校の就職アドバイザーと共に何度も添削を行った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ、ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
80人
参加学生の大学
グループワーク内では、Marchの方が多く院生の方も比較的多い様に感じた。また、文系理系混合のインターンシップであり、文系3割理系7割くらいの比率だと感じた。
参加学生の特徴
車に詳しくない方も多く、インターンシップに参加して初めて自動車業界の事を知る方も多かったように感じる。基本的にコミュニケーションを上手くとれる方が多く、スムーズにワークが進むイメージだった。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

お客様が抱える各々の問題に関して、どの様なSUBARUの技術を用いた車を提供すれば問題解決に繫がるか。

インターンの具体的な流れ・手順

会社概要説明→社員紹介→グループワーク→発表→逆質問→解散

このインターンで学べた業務内容

SUBARUが持っている価値観

テーマ・課題

お客様が抱える各々の車問題を解決せよ。

1日目にやったこと

お客様が抱える各々の問題に関して、どの様なSUBARUの技術を用いた車を提供すれば問題解決に繫がるかというテーマに対して、5~6名のグループ議論を重ねた。そして、議論から出た結論を全体に発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方/技術系社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中に部屋に社員が入ってくることが良くあったが、その時にSUBARUの価値観の基アドバイスを下さった。「安全と愉しさ」を両立できる案を常に考えていきたいという言葉は非常に印象的な言葉だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークでグループとして一つの結論を出さなければいけない事が一番苦労した点だと思った。その日に出来た即興のグループ内で役割を分け、仕事を分担し、時には自分のエゴを捨ててグループに貢献することが今までの学生生活では味わえなかった点であり苦労した点だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークの際、5~6名のグループに分けられたので主にそのグループ内での交流となった。どの方も非常に社交性が高い人物ばかりで、就職活動を行うモチベーションになった。また、積極的に会話に入り自分を認知してもらう事の重要さを学んだ。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加し、自動車業界の知識とSUBARUの製品の知識の2つについては大きく学べたことです。また、即興のグループでグループワークという貴重な経験をさせて頂けるので、その経験ができたことに関しては参加して本当に良かったことだと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

SUBARU車の技術的特徴をワークで話すので、事前に技術に関して調べておくとインターンシップをより有効なものに出来たと感じる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

SUBARUが行っている仕事内容やSUBARU車の技術的特徴についてはインターンシップで知る事が出来たが、あくまでオンラインでのインターンシップであり、工場や本社で実際に仕事体験をしてみないとSUBARUで働いている自分は想像できないと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップでの参加学生を見る限り学歴といった部分ではそんなに差は出ないだろうと感じていたが、非常に車に詳しい方と詳しくない方の知識量のギャップがすごく開いていたと感じた。私はそこまで車に詳しくない方の学生だったので、やる気や熱意に関してその様な方々には及ばないと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由としましては、参加学生の質がとても良かった事が1つあります。グループでも柔軟なアイデアを出してくれる方や、まとめ役を率先して行ってくれる方など、状況に応じてスタイルを変えられる学生が多かったです。なのでその様な方と同期で働けたら面白そうだと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のみの2dayインターンシップに招待される事。また2dayインターンシップの報酬として早期選考に参加する権利が与えられる。本選考に参加したいと考えている方は参加必須だと感じる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後には、次のステップである2dayインターンシップへの優先招待権が与えられた。また座談会の開催も多く、学生に対するフォローは手厚いと感じる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前の志望企業・志望業界は、重工メーカーである住友重機械工業を志望していました。理由としては研究内容である大型ロボットの知見が少しでも活かせるのではないかと感じたからです。また業界として重工メーカーは古くから日本を支えてきた業界であり、自分もその様な業界に入って社会に大きな貢献がしたいと考えていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加して自動車業界が日本の基幹産業である所以や、その業界で働く社員の方々の雰囲気、その業界を目指す学生のレベル等様々な事を知る事が出来た。また、グループワークを通して、実際に働いた時の集団意思決定の難しさも学ぶことが出来た。なので、就職活動をするにあたって、社会に出るとはどの様な事かを考えさせられた。

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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 正直に言うと、最初のきっかけは「トヨタグループの中でも知名度が高く、インターン参加者に早期選考の案内があると聞いたこと」でした。就職活動を進める中で、まずは幅広い企業を知り、自分に合う環境を見極めたいと考えていたため、企業理解を深めながら次の選考につながる機会を得...続きを読む(全152文字)
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公開日:2025年12月15日
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SUBARUの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SUBARU
フリガナ スバル
設立日 1953年7月
資本金 1537億9500万円
従業員数 37,866人
売上高 4兆6857億6300万円
決算月 3月
代表者 大崎 篤
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 730万円
電話番号 03-6447-8000
URL https://www.subaru.co.jp/
採用URL https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/
NOKIZAL ID: 1130508

SUBARUの 選考対策

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