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【自動車業界の挑戦】【24卒】SUBARUの冬インターン体験記(理系/技術系2dayインターンシップ)No.36060(非公開/女性)(2023/6/21公開)
株式会社SUBARUのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 SUBARUのレポート
公開日:2023年6月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年3月 中旬
- コース
-
- 技術系2dayインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自動車業界に対する理解を深めたいと考えたため。就職活動を進めていく中でより自身の選考を活かしたいと考えるようになり、もともと考えていなかった自動車業界を志望することとした。そのタイミングでちょうどインターンシップがあったため参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
応募すれば参加できる形式のインターンシップであったため、選考突破のために行ったこと・工夫は特にない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 自己紹介の際に大学名を言わない方が多かったため不明であった。
- 参加学生の特徴
- クルマが好きで参加しているという方が多かった印象。グループワークの進めやすさには各グループで差がありそうだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
想定した顧客にどのような製品を提案するかのシミュレーショングループワーク/既存車種の改良グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
まずワークの概要を説明され、個人ワークで情報の整理をしたうえでグループワークに移る
このインターンで学べた業務内容
顧客を意識してそれぞれに合った製品を生み出すことの重要性やある顧客にとってメリットであることが他の人にとってはデメリットにもなるという難しさ
テーマ・課題
想定した顧客にどのような製品を提案するかのシミュレーション/既存車種の改良ワーク
1日目にやったこと
初めにSUBARU車についての基本知識を学んだうえで、5種類の顧客から一人選んでその顧客向けの新しい車を作成する。どの部分の性能に重きを置くかやどんなコンセプトで作るかといったことを考えるワークであった。スライドにまとめた上で発表する。
2日目にやったこと
1日目とは異なり既存車種の改良ワークを行った。選ぶ性能や機能、重視するポイントがより具体的になり、そのためにかかる開発資金や期間が追加されたことで考えることが増えてより複雑になった。発表まで行い、各班ごとにフィードバックがもらえる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の社員/技術系社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
和気あいあいと雑談ベースの中で議論を進めていたことがよかったというフィードバックを受けた。実際の仕事でも新しいアイデアはそのような場で生まれることが多いと言っていただいたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
朝から晩までの長時間であったため精神的な疲れがあった。また、短い時間で意見をまとめる必要があるので、社員の方から指示がなかったとしても誰かタイムキーパーを決める、ひとりひとりが意識するなどして時間を意識しながら進めることが必要であったという風に感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
3~4名程度のグループだったため誰もが会話に参加しながら取り組むことができた。
インターンシップで学んだこと
クルマを作るとき、ただ新しい機能を詰め込めばよいというものではなく、顧客を想定して開発を行うことが重要なのだと分かった。例えばマニュアルの乗り心地が好きな人に電気自動車の静音声を訴えても響かないし、街乗りがメインの人に大容量の車は運転しにくいだけというように、常に使う人を意識することの大切さを学べた。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ中にも学ぶ機会はあったが、あらかじめどんな車種があるかや強みなどについて調べておくとよりスムーズにワークを進められたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
もともと自動車に強い興味があったわけではなかったが、どの性能が必要かといった議論には楽しさを見出すことができたため。また、クルマに詳しい人が多い中でも物おじせずに新しい角度からの意見を出すことができたため、必ずしもクルマに詳しくなくても大丈夫だと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
クルマに関する知識が少ないことをひけめに感じていたが、グループワークを進める中でも建設的な意見を出したり、グループの議論をよりよくするような貢献ができたと感じたため。また、フィードバックでもその点を褒めていただき、自身の能力と企業が求める能力が一致していると考えたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自動車業界についてただ単にクルマを作るだけだと考えていたが、人々の生活に寄り添うという気持ちをもって、それを第一に事業を行っていることがインターンシップを通して分かったため。またワークに取り組む中でそのようなかかわり方の楽しさを実感できたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
代表として発表したり、良好なフィードバックをもらったがセミナーや選考ステップ免除の案内などはなく、通常のフローでの選考となったため、よっぽどの成果を上げる必要があるか、そもそも優遇はないと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
チームの代表となって発表する機会はあったが、インターンシップ後に特にフォローがあったわけではなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともと化学の知識を活かせるような会社を幅広く見ていたため、化学メーカー、電機メーカーなどを志望していたが、就職活動を進めていくうちにより実際の業務内容をイメージできるような、今行っている研究内容に近い企業に行きたいと考えるようになり、最終的に自動車業界を志望していた。中でも首都圏での勤務が可能なSUBARUや日産に惹かれていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加を通して、自動車が人々の生活へ与える影響を実感できたことで自動車業界全般への志望度が上がった。ただ、やはり中堅自動車メーカーであるので一人でさまざまな分野に関わる必要があるとの話を聞いて、狭い分野を極めたい自分にはより大手の日産などのほうが合っているのではないかというように感じた。
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SUBARUの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆7849億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
