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キヤノンマーケティングジャパン株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(337件)
  • ES・体験記(33件)

2016年卒 キヤノンマーケティングジャパン株式会社の本選考体験記 <No.61>

2016卒キヤノンマーケティングジャパン株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • キヤノンマーケティングジャパン
  • ソニーグローバルソリューションズ
  • 三井住友銀行
  • ブリヂストン
  • 住友金属鉱山
  • 日立製作所
  • ANAホールディングス
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES(4月) → GD(4月) → 1次面接(5月) → 最終面接(5月)

企業研究

キヤノンマーケティングジャパンとキヤノンインク、その他グループ会社との関連性、違いについての研究。逆質問の時に、キヤノンインク管轄の事柄に関して質問してしまい、気まずい雰囲気になってしまった場面...

志望動機

私の夢である「良い製品を自分の力で世に広め、ひいては世界の生活を豊かにする」ことに貴社であれば挑戦できると感じたから。学生時代にアパレルの販売員を経験し、自分の力で物を売っていく楽しさを覚えまし...

グループディスカッション(8名)

テーマ

活躍する社会人として必要な要素は何か。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

自分が話していない時に他人の話を聞く態度を見られていたように思う。私自身大した発言はできなかったが、相槌を打ったり相手の意見を発展させたりということに気を配っていた。最後に結論を紙に書いて社員に...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
7年目の人事と20年目位の営業
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

自分の言葉で自信をもって応えることと、若い面接官に対しては尊敬の念を見せて、腰を低くすることを両立させる。学生時代にやってきた活動を話しているときはどうしても堂々としてしまう。それは大切なことで...

面接の雰囲気

完全にESに沿って質問が始まった。質問の順番もES通りで、自分が何を書いたか覚えていないときついと思う。「〜と書かれていますが、なぜでしょうか?」という形式が多かった。一方的な質問が多く、最後に...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も力を入れたこと

フィリピンで教育支援を行う団体に所属し、支援先の大人に対して認知度をあげた。大人に対して団体の紹介活動を行ったことがなかったため、新たな試みとして現地語であるビサヤ後での紹介活動を50世帯に対して実行した。《注意した点》どのように困難だったのか、そしてそれをどうやって克服したのかを数字で客観的...

あなたが誰にも負けないと思うこと。

粘り強く成果を求め、努力を続けること。中学時代に学校が嫌になったときに、父から「自分の決断に責任を持ちなさい」と言われたのが原体験となった。その経験が高校のテニス部を最後までやり抜いたことや、上記のサークル活動にも影響を与えてくれたことを話した。《注意した点》いかにサークル活動の話につなげて一...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
不明/部長クラス
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

知名度の高い会社ではないため、この子は本当にうちにくるのか?受け答えの中に齟齬や矛盾、都合の良いように言葉尻を合わせていないかを確認されていた様に感じる。営業系の会社のため、女の子ははきはきと話...

面接の雰囲気

一次面接とは打って変わって、ESの内容にはほとんど触れられなかった。とても和やかな雰囲気で、笑いも多かったし相槌もうってくれた。質問によっては深掘りされたが、考える時間を与えてくれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ商社じゃなくうちの会社なのか

アパレル販売のアルバイトをしていた経験から、店頭にどの商品を置けば売れるかというマーケティングに興味を持ったことを述べた。この回答に対して、「商社でもできるよね?」と聞かれたため、「総合商社にも最初は興味を持っていたのですが、今までの経験を踏まえると少人数に中でお互いの顔を知った仲間と共に頑張...

希望職種について

ソリューションセールスを選択しており、量販店などの商品の仕入れやレイアウトを考える職種である。学生時代にアパレルの販売員をしていた経験から、現場でできる販売の努力には限界があることを知り、もっと緻密に計画立ててみたいと思った。《注意した点》アパレルのアルバイトを長い期間していたなら、あえてキヤ...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

すっきりとした気持ちで内定をもらってほしいので、他社に断りの電話を入れてから折り返し電話をくれるようにと言われた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

まずはグループディスカッションを通過することが第一関門。8人のグループディスカッションは滅多にないため、これを通過すると自信にも繋がる。定番の「なぜ商社じゃないか」についてじっくりと考え、自分な...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

明瞭簡潔に受け答えの出来る人。一次面接で出会ったが内定者懇親会では出会わなかった人たちは、頭は良いけどもごもご話したり内向きな人だったりした。はきはき話す人でも、ただうるさい人を求めているのでは...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

グループディスカッションは8人中1人しか通過しないため、とにかくここが第一関門である。選考過程が不明だったが、面接はmusic1とmusic2という名前の二回だけでとても短い。ESの内容に沿った...