【世界を変える技術とリーダーシップ】【19卒】 日本化薬 総合職の通過ES(エントリーシート) No.25287（同志社大学/男性）（2019/4/2公開）

貴社を志望した理由は2点あります。1点目は事業領域が広く、それぞれの事業分野で高い技術を持っているからです。貴社は化学製品はもちろん、それ以外にも医薬品や自動車安全部品などの事業を展開しており、様々な面から人々を支えられると考えました。また、単にそれぞれの分野が独立しているだけでなく、それらの様々な技術を融合して新しい製品を生み出しているということに魅力を感じました。こうすることでより高付加価値な製品を人々に提供できると考えました。2点目はニッチな分野でグローバルNO.1を目指す姿勢です。貴社だけのオンリーワンな技術を集積し、ニッチであっても突出した技術で世界になくてはならない企業となっている点に魅力を感じ、やりがいを持って働けると考えました。私は若手のうちからも失敗を恐れず様々なことにチャレンジしていくことで成長し、自身の仕事が社会貢献になるというやりがいを持ちたいと考えています。 続きを読む

伝統産業の活性化をテーマにした学生プロジェクトで日本人学生19名、留学生10名のリーダーを1年間勤めたことです。この中で「チーム全体としてのモチベーション低下」という時期に直面し、その解決のために以下の2点のことを行いました。 1、マネジメント 週ごとに個々の行動計画と進捗状況を管理し全体に共有しました。これにより目標への到達具合を明確にすることができました。 2、コミュニケーション 一人一人と話す機会を増やし、それぞれの考えや適正を理解しました。その上で作業を依頼する際、依頼した理由を伝えることでどのようなことを期待しているか認識してもらいました。 これらの結果、チームのモチベーションを上げることができ、成果報告会では最優秀賞を受賞することができました。私は長所である「チームの課題を認識し解消に導くリーダーシップ」を生かしてチームに貢献することができました。 続きを読む