【20卒】日本銀行の業務分野特定職の1次面接詳細 体験記No.7672（慶應義塾大学/女性）（2019/6/24公開）

想定外の質問にも自分で考え、自分の言葉で答えようとする姿勢は、面接官の方に直接褒めてもらえた。思考のプロセスが論理立っていれば評価につながると思います。

リクルーター面談３回、人事面談１回を終えての本店面接。１：１で30分ほどの面接を続けて２セット行う。社員の方からかなりフランクに話を振ってくれるのであまり緊張はしなかった。和やかな雰囲気の一方で質問は鋭いので油断はできない。

なぜ日本銀行の特定職を就職先に選んだのか。

これまで組織に所属する中で、見えないところで組織の円滑な運営を支えることにやりがいを感じてきました。仕事を通しても社会の根幹を支え発展に貢献したいという思いがあり、インフラ業界を志望しました。
中でも御社は国内唯一の中央銀行として経済インフラを提供し、国民の経済活動になくてはならない立場を担っています。国内経済を良い方向に進めるというゴールのない仕事ではありますが、その分大きなやりがいを感じられると考えました。
特定職を志望したのは、ゼネラリストとして様々な仕事を経験するよりも、専門性を身に付けたいという思いがあるからです。
私の「社会インフラに関わる仕事」「専門性を身に付けたい」という思いを叶えようとした時、御社が最適な環境であると考えました。

日本銀行に興味を持ったきっかけ。説明会やリク面での社員の印象。

ゼミでオークションについて学んでおり、国債もオークションで売買されていると知ったのが、関心を持ったきっかけです。就職活動を意識し始めた時期だったこともあり、説明会に参加してみようと考えました。…「国債オークションはどのような制度で運営されていると思うか？」という質問もされました。詳しくは知らなかったのですが、自分で考え「こういう形だと思う」と伝えたところ、その姿勢を褒めてもらえました。
正直なところ、行員の方と会うまでは堅いイメージがあったのですが、真面目な方もいらっしゃればフランクにお話ししてくださる方もいて、意外に感じました。頭の回転が早い方が多く、このような方々と一緒に仕事がしたいと感じたのも、御社を志望した理由の一つです。