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株式会社長谷工コーポレーション

【安全性を優先、効率を追求】【21卒】長谷工コーポレーションの冬インターン体験記(理系/施工管理)No.8451(名古屋大学大学院/男性)(2020/2/7公開)

株式会社長谷工コーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 長谷工コーポレーションのレポート

公開日:2020年2月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年11月
コース
  • 施工管理
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

土木工学を専攻しており,学んだことを生かせる会社を知りたいと思ったため。また、施工管理とはどのような業務なのかを具体的にイメージできるようにするため。2019年から全日本大学駅伝の主協賛企業となったことも興味を持った理由の一つ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に選考はなかったため、ホームページなどで企業について一通り目を通した。内容はグループディスカッションだとわかっていたので、施工管理についてある程度の知識を入れておいた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年10月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
名古屋支店
参加人数
18人
参加学生の大学
基本的には愛知県内の大学学部生が多かった。私立、公立半々くらい。院生は自分ひとり。
参加学生の特徴
建築系が多数を占め、三角スケール(定規)を持っていて設計の経験がある人が多い。土木系はほとんどいなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

マンション施工管理現場の配置を考える

1日目にやったこと

始めに、会社と施工管理業務についての講義を受けた。次に施工管理ワークとして、一班4~5人のグループで作業を行った。マンション建設現場を模した紙の上に、工事車両・工事機械・事務所などのパーツをどのように配置すればより効率の良い現場となるかを考えるもの。その後発表があったが、時間が押していたため代表して1班だけ行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

私たちの班は安全性を優先的に考えていたため、作業の効率を上げるためにもう少し車両や資材置き場などへの導線を考えるべきだと言われた。一つのことに集中してしまうとその他のことを見失ってしまう恐れがあると改めて感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

施工管理とはどのような業務ということは、自分が事前に調べたことと講義によって頭ではわかっているつもりでも、実際にどう現場の計画を行えば効率が良くなるのかを考えるのが難しい点だった。今の時代、コストだけでなく所員の安全や快適性も求められるため、何を優先的に配置すればよいかを考えるのに苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

施工管理の仕事はダイナミックなイメージがあったが、様々なポイントを細かく漏れがないように見て判断しなけらばならないという繊細さが必要であることを学んだ。視野を広げるために参加しようと思っていたが、想像より自分に合った仕事ができるのではないかと感じ、参加してよかったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

実際に現場を見学するようなインターンシップの経験があれば、よりイメージを持った状態でワークを行えたのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私は部活動などで年齢が上の人たちと接する機会は多くあった。そのため、現場監督として作業員の方や所長とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていく自分の姿は想像しやすかった。また、資格が多数必要になるため、目標が常にあるという状況も自分には合っていると思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップは学部生が多数で、専門知識の量である程度は有利になるのではないかと思った。また、インターンシップ、面談を経るうちに自分の中での志望動機や働く姿が明確にイメージできるようになり、これらと志望度を次の段階で適切に伝えればよいと思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加前は会社の雰囲気を知るため、業務の内容を知るため、少し興味があったためという程度だったが、ワークを行って実際に働く自分のイメージができ、自分の努力によって技術・地位において上を目指せるという環境に魅力を持ったため、志望度は上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで面談の連絡をもらったため。また、志望度を重視していると感じたので、早い段階でインターンシップに参加しておくことがほかに差をつけるという意味でも大事になると思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加したことで1次面談に呼ばれた。面談後も二次面談の内容など、丁寧に対応してくれた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は土木工学を専攻しており,電力・ガス・鉄道などのインフラ企業を中心にある程度幅広く見ていて、ゼネコンや建設会社はあまり見ていなかった。また、会社を選ぶ上で働く環境であったり自由度を重視しているので、残業が多く激務だというイメージのあるゼネコンは省いていた。自分の研究に関連したハウスメーカーも1社考えている。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

現在のゼネコン業界の環境は、以前自分が持っていたイメージとは変わりつつあるし、とても良い方向に向かおうとしていることが社員さんの話から伝わった。固定観念やイメージにとらわれず、幅広く業界を見ていくことが自分に合った企業を探すうえで大切だと痛感した。しかしインターンシップに参加しただけではわからないことも多いので、多くの社員さんと会ってより正確なイメージを作り上げることが必要。

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長谷工コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工コーポレーション
フリガナ ハセコウコーポレーション
設立日 1946年8月
資本金 575億円
従業員数 9,071人
売上高 1兆1773億5300万円
決算月 3月
代表者 熊野 聡
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 1057万円
電話番号 03-3456-5451
URL https://www.haseko.co.jp/hc/
NOKIZAL ID: 1131116

長谷工コーポレーションの 選考対策

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