【深堀される対策は必須】【23卒】エフサステクノロジーズのターゲットコースの1次面接詳細 体験記No.27437（非公開/男性）（2022/5/25公開）

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配属部署が決まっているコースであるため、「なぜこの事業部に入りたいのか」を実体験に基づいて話す必要があると感じた。あとは、面接官が3人いるのでかなり各項目で深堀されるため、深堀に対する対策が必要だと感じた。

基本的に穏やかだが、3人の面接官がローテーション式で質問してくるので、１つの設問に対してかなり深堀された。

なし

ワンキャリア、就活会議

学生時代に培った経験を教えてください。

会員数が1200名ほどの大学内のテニスの連盟でイベントを新設したことです。私はその連盟で学内の同好会の中で行われる大会やイベントの企画、運営を1年間行っていましたが、どれも上級者向けで初心者が参加出来るイベントがないことが課題でした。
そこで広報チームであった私は、SNSを活用した初心者が気軽に参加できるイベントを提案しました。その内容としては「予想３連単」と題して大会の1位から3位の順番を予想してもらい、当たった人に景品を送るといったもので、結果として総数138件もの回答を頂くことができ、試合に出場しない初心者にも大会を楽しんでもらうことができました。
このことから利用者のニーズを相手の立場に立つことで発見し、周りを巻き込むことで解決できることを学びました。この強みを活かし貴社でも常にお客様視点に立って考え、課題やニーズを発見し最適な提案をすることで活躍したいと考えております。

志望動機を教えてください。（なぜエフサスなのか）

貴社を志望した理由は私の就職活動における軸と合致したためです。私は「多種多様なお客様に寄り添ったソリューション型の事業をしたい」という軸があるため、幅広い業種に携わることができるIT業界の中でもSIerを志望しております。
中でも貴社は官公庁から民間企業までとても幅広い業種に携わっているだけでなく、それを富士通グループ製品とマルチベンダーという強みがあることで、確かな技術力だけではなくて自社製品に縛られない、最適な提案をできるという点にとても魅力を感じました。
そのため、貴社と私の強みの相乗効果でよりお客様の潜在的な課題を見つけ出し、お客様や貴社、また私自身の成長につなげていきたいと考えております。